سلم الرواتب و الأجور لمهنة Inventory Analyst في فنلندا 2024
كم هو دخل وظيفة Inventory Analyst في فنلندا؟
منخفض
1,910
يورو المعدل
3,900
يورو مرتفع
6,080
يورو
الموظف في مهنة Inventory Analyst في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 3,900 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,910 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,080 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Inventory Analyst في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Inventory Analyst في فنلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,610 يورو أو أكثر
3,190 و 3,610 يورو
2,260 يورو أو أقل
2,260 و 3,190 يورو
 1,910 يورو |
3,630 يورو |
6,080 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Inventory Analyst في فنلندا يتراوح ما بين 1,910 يورو (الحد الأدنى) و 6,080 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,630 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Inventory Analyst في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Inventory Analyst في فنلندا يتقاضون أقل من 2,970 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,150 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Inventory Analyst في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,260 يورو و 3,190 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,260 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,190 يورو و 3,610 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,610 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Inventory Analyst حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,260 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 2,910 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 4,010 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 4,970 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 5,330 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 5,680 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Inventory Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,260 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,910 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,010 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,970 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,330 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,680 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,830 يورو | |
| شهادة مهنية | +15% | 3,240 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 4,370 يورو |
| شهادة الماسترز | +26% | 5,490 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Inventory Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,830 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,240 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,370 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,490 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Inventory Analyst / فنلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Inventory Analyst في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 3,980 يورو | |
| إناث | -4% | 3,810 يورو |
رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Inventory Analyst في فنلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة Inventory Analyst؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Inventory Analyst في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
فنلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Inventory Analyst في فنلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/annual-salary-bonus-rate-finland-inventory-analyst.jpg
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 57% | |
| لا مكافئات | 43% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Inventory Analyst في فنلندا
22 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Inventory Analyst في فنلندا هو 22 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Inventory Analyst في فنلندا هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 3,890 يورو | -0% |
| Asset Protection Associate | 3,830 يورو | -2% |
| Asset Protection Specialist | 4,360 يورو |  +12% |
| مشتري مساعد | 3,540 يورو | -9% |
| مشتر | 6,320 يورو | +62% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 4,250 يورو | +9% |
| قائد فئة | 4,250 يورو | +9% |
| أخصائي إدارة الفئات | 4,250 يورو | +9% |
| مدير فئة | 4,760 يورو | +22% |
| ممثل خدمات القنوات | 4,310 يورو | +11% |
| مدير عقود | 4,890 يورو | +26% |
| Contracts Specialist | 4,220 يورو | +8% |
| مخطط الاحتياجات | 4,430 يورو | +14% |
| مدير تخطيط الطلبات | 5,450 يورو | +40% |
| مدير المشتريات الرقمية | 4,840 يورو | +24% |
| Distribution Assistant | 3,460 يورو | -11% |
| Distribution Associate | 3,780 يورو | -3% |
| مدير توزيع | 7,880 يورو | +100% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 4,340 يورو | +11% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 4,990 يورو | +28% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 5,090 يورو | +31% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 4,180 يورو | +7% |
| Inventory Analyst | 3,900 يورو | +0% |
| مدير تحليلات المخزون | 3,830 يورو | -2% |
| كاتب مراقبة المخزون | 2,100 يورو | -46% |
| مدير مراقبة المخزون | 5,190 يورو | +33% |
| Inventory Management Associate | 4,410 يورو | +13% |
| مدير تحسين المخزون | 5,050 يورو | +30% |
| Inventory Specialist | 4,130 يورو | +6% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 4,390 يورو | +13% |
| Logistics Engineer | 3,810 يورو | -2% |
| المخطط الرئيسي | 4,010 يورو | +3% |
| معالج المواد | 2,350 يورو | -40% |
| أخصائي تخطيط المواد | 3,560 يورو | -9% |
| مدير البضائع | 4,680 يورو | +20% |
| مدير المشتريات | 8,380 يورو | +120% |
| Procurement Agent | 3,020 يورو | -22% |
| محلل المشتريات | 5,370 يورو | +38% |
| مساعد المشتريات | 3,090 يورو | -21% |
| Procurement Associate | 4,410 يورو | +13% |
| كاتب المشتريات | 1,960 يورو | -50% |
| مهندس المشتريات | 3,810 يورو | -2% |
| موظف المشتريات | 1,950 يورو | -50% |
| محلل عملية الشراء | 4,660 يورو | +20% |
| مدير مخاطر المشتريات | 4,850 يورو | +25% |
| Procurement Specialist | 3,880 يورو | -0% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 4,790 يورو | +23% |
| مخطط الإنتاج | 4,590 يورو | +18% |
| المشتري المشروع | 4,950 يورو | +27% |
| Purchasing Agent | 3,400 يورو | -13% |
| مساعد مشتريات | 2,180 يورو | -44% |
| ضابط المشتريات | 3,870 يورو | -1% |
| مشرف مبيعات | 5,410 يورو | +39% |
| Shipping and Receiving Clerk | 2,010 يورو | -48% |
| منسق الشحن | 3,840 يورو | -1% |
| Stock Clerk | 2,050 يورو | -47% |
| منظم الأسهم | 2,470 يورو | -37% |
| Storage Manager | 5,260 يورو | +35% |
| امين المخزن | 2,130 يورو | -45% |
| Stores and Logistics Coordinator | 4,090 يورو | +5% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 5,660 يورو | +45% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 5,510 يورو | +41% |
| مدير علاقات الموردين | 5,710 يورو | +47% |
| سلسلة التوريد المحلل | 5,730 يورو | +47% |
| منسق سلسلة التوريد | 4,520 يورو | +16% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 7,820 يورو | +100% |
| مدير سلسلة الإمداد | 8,660 يورو | +120% |
| مدير سلسلة التوريد | 8,320 يورو | +110% |
| مخطط العرض | 3,790 يورو | -3% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 5,200 يورو | +34% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 4,240 يورو | +9% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 6,130 يورو | +57% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 6,360 يورو | +63% |
| أخصائي إدارة البائعين | 5,800 يورو | +49% |
| مساعد مستودع | 1,570 يورو | -60% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 4,260 يورو | +9% |
| كاتب مستودع | 1,780 يورو | -54% |
| تنفيذي مستودع | 7,020 يورو | +80% |
| قائد مستودع | 4,850 يورو | +25% |
| مدير مستودع | 7,460 يورو | +92% |
| مشرف مخزن | 4,840 يورو | +24% |
| مشتري جملة | 6,100 يورو | +57% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Inventory Analyst في فنلندا؟
اي راتب بين 3,630 يورو و 4,150 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Inventory Analyst في فنلندا يتراوح ما بين 1,910 يورو و 2,970 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.