سلم الرواتب و الأجور لمهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا 2024
كم هو دخل وظيفة Roof Slater and Tiler في فنلندا؟
منخفض
650
يورو المعدل
1,250
يورو مرتفع
1,920
يورو
الموظف في مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 1,250 يورو. تتراوح الرواتب بين 650 يورو (الحد الأدنى) إلى 1,920 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,130 يورو أو أكثر
1,010 و 1,130 يورو
740 يورو أو أقل
740 و 1,010 يورو
 650 يورو |
1,140 يورو |
1,920 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا يتراوح ما بين 650 يورو (الحد الأدنى) و 1,920 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,140 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا يتقاضون أقل من 940 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,290 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Roof Slater and Tiler في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 740 يورو و 1,010 يورو. 20% من الأجور أقل من 740 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,010 يورو و 1,130 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,130 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Roof Slater and Tiler حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 740 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 990 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 1,290 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 1,560 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 1,710 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 1,800 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Roof Slater and Tiler.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 740 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 990 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,290 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,560 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,710 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,800 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 880 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 1,260 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 1,740 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Roof Slater and Tiler حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 880 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,260 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,740 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Roof Slater and Tiler / فنلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 1,280 يورو | |
| إناث | -4% | 1,230 يورو |
رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Roof Slater and Tiler في فنلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة Roof Slater and Tiler؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
فنلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Roof Slater and Tiler في فنلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/construction-building-installation/roof-slater-and-tiler/annual-salary-bonus-rate-finland-roof-slater-and-tiler.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا
7 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Roof Slater and Tiler في فنلندا هو 7 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,870 يورو |  +130% |
| Adjudicator | 1,700 يورو | +36% |
| مجمع | 1,460 يورو | +17% |
| Boat Builder and Shipwright | 2,100 يورو | +68% |
| بناء | 1,290 يورو | +3% |
| مدير مبنى | 1,830 يورو | +46% |
| مهندس أتمتة المباني | 4,210 يورو | +240% |
| Building Contracts Manager | 6,470 يورو | +420% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 5,370 يورو | +330% |
| مفتش أبنية | 1,820 يورو | +45% |
| مراقب أبنية | 1,460 يورو | +17% |
| Building Sales Manager | 5,780 يورو | +360% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 4,080 يورو | +230% |
| صانع خزائن | 1,530 يورو | +22% |
| نجار | 1,650 يورو | +32% |
| مهندس مدني | 4,400 يورو | +250% |
| فني مدني | 2,080 يورو | +66% |
| Concreter | 1,350 يورو | +8% |
| Construction and Building Inspector | 1,820 يورو | +45% |
| Construction and Maintenance Manager | 3,550 يورو | +180% |
| مساعد البناء | 1,680 يورو | +34% |
| منسق البناء | 2,360 يورو | +88% |
| محلل بيانات البناء | 3,610 يورو | +190% |
| مقدر البناء | 2,820 يورو | +130% |
| Construction Field Engineer | 3,920 يورو | +210% |
| Construction General Manager | 8,030 يورو | +540% |
| Construction Inventory Officer | 1,480 يورو | +18% |
| مدير الإنشاءات | 7,890 يورو | +530% |
| Construction Operations Manager | 7,110 يورو | +470% |
| Construction Project Controls Manager | 5,850 يورو | +370% |
| Construction Project Coordinator | 4,480 يورو | +260% |
| Construction Project Engineer | 4,190 يورو | +230% |
| مدير مشروع البناء | 7,860 يورو | +530% |
| Construction Project Planner | 4,020 يورو | +220% |
| Construction Quality Control Manager | 5,530 يورو | +340% |
| مهندس روبوتات البناء | 4,550 يورو | +260% |
| ضابط سلامة البناء | 2,680 يورو | +110% |
| Construction Superintendent | 2,690 يورو | +110% |
| مشرف الإنشاء | 3,900 يورو | +210% |
| Construction Technical Assistant | 1,640 يورو | +31% |
| Construction Technical Officer | 1,850 يورو | +48% |
| Construction Technical Writer | 1,720 يورو | +37% |
| Construction Technician | 1,580 يورو | +26% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 4,190 يورو | +230% |
| Construction Worker | 1,330 يورو | +6% |
| Crane and Tower Operator | 1,460 يورو | +17% |
| Crane Operator | 1,570 يورو | +25% |
| ميكانيكي ديزل | 1,430 يورو | +14% |
| مدير البناء الرقمي | 4,780 يورو | +280% |
| رسام | 1,270 يورو | +1% |
| مثبت Drywall | 1,560 يورو | +25% |
| رسام خرائط كهربائية | 1,570 يورو | +25% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 4,890 يورو | +290% |
| Electrical Engineering Technician | 1,900 يورو | +52% |
| مشرف الكهربائية | 2,970 يورو | +140% |
| عامل كهرباء | 2,210 يورو | +77% |
| Elevator Installer and Repairer | 1,870 يورو | +49% |
| مهندس | 4,170 يورو | +230% |
| مشغل حفارة | 1,490 يورو | +19% |
| Field Inspector | 2,650 يورو | +110% |
| Floor Finisher | 1,670 يورو | +33% |
| مدير طابق | 2,270 يورو | +81% |
| مراقب عمال | 1,220 يورو | -3% |
| Frame and Truss Detailer | 1,390 يورو | +11% |
| Furniture Finisher | 1,380 يورو | +10% |
| فني الغاز | 1,410 يورو | +13% |
| Handyman | 1,250 يورو | -0% |
| Health and Safety Coordinator | 1,900 يورو | +52% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 1,990 يورو | +59% |
| مدير التثبيت | 5,160 يورو | +310% |
| مثبت | 1,270 يورو | +1% |
| Insulation Installer | 1,400 يورو | +12% |
| عامل | 1,210 يورو | -3% |
| مساح أراضي | 1,930 يورو | +54% |
| اخصائي البناء العجاف | 4,090 يورو | +230% |
| فني رفع | 1,470 يورو | +17% |
| صيانة فورمان | 1,320 يورو | +5% |
| اختبار المواد | 2,190 يورو | +75% |
| صانع نموذج | 2,100 يورو | +68% |
| متلقي الطلبات | 1,260 يورو | +1% |
| Painter | 1,370 يورو | +9% |
| Pipe Layer | 1,140 يورو | -9% |
| Pipe Welder | 1,210 يورو | -3% |
| معطى الأسرار | 1,230 يورو | -2% |
| سباكة | 1,570 يورو | +25% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 4,080 يورو | +230% |
| منسق الممتلكات | 3,600 يورو | +190% |
| مدير المشتريات | 5,220 يورو | +320% |
| كمية مقدر | 2,700 يورو | +120% |
| Quantity Surveyor | 2,710 يورو | +120% |
| Roof Slater and Tiler | 1,250 يورو | -0% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 1,490 يورو | +19% |
| عامل الصفائح المعدنية | 1,270 يورو | +1% |
| كاتب الموقع | 1,360 يورو | +9% |
| مهندس موقع | 3,800 يورو | +200% |
| قائد الموقع | 6,990 يورو | +460% |
| الأسهم المراقب المالي | 2,030 يورو | +62% |
| Structural Steel Construction Worker | 1,550 يورو | +24% |
| مهندس مواد مستدامة | 3,900 يورو | +210% |
| رسام تقني | 1,730 يورو | +38% |
| مدير المناقصة | 6,130 يورو | +390% |
| مدير المناقصات | 6,020 يورو | +380% |
| برج كرين المشغل | 1,480 يورو | +18% |
| حرفي جدران و بلاط | 1,310 يورو | +5% |
| مدير مستودع | 4,920 يورو | +290% |
| لحام | 1,230 يورو | -2% |
| مشرف لحام | 1,650 يورو | +32% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا؟
اي راتب بين 1,140 يورو و 1,290 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Roof Slater and Tiler في فنلندا يتراوح ما بين 650 يورو و 940 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.