سلم الرواتب و الأجور لمهنة الإشراف على المستشار في فنلندا 2024
كم هو دخل وظيفة الإشراف على المستشار في فنلندا؟
منخفض
3,130
يورو المعدل
5,910
يورو مرتفع
8,980
يورو
الموظف في مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 5,910 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,130 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,980 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,310 يورو أو أكثر
4,740 و 5,310 يورو
3,490 يورو أو أقل
3,490 و 4,740 يورو
 3,130 يورو |
5,330 يورو |
8,980 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا يتراوح ما بين 3,130 يورو (الحد الأدنى) و 8,980 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,330 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا يتقاضون أقل من 4,440 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,030 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الإشراف على المستشار في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,490 يورو و 4,740 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,490 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,740 يورو و 5,310 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,310 يورو.
مقارنة رواتب مهنة الإشراف على المستشار حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,600 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 4,420 يورو |
| 5 - 10 سنة | +42% | 6,260 يورو |
| 10 - 15 سنة | +17% | 7,310 يورو |
| 15 - 20 سنة | +10% | 8,040 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 8,510 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الإشراف على المستشار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,600 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,420 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,260 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,310 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,040 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,510 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 3,950 يورو | |
| شهادة الماسترز | +59% | 6,290 يورو |
| دكتوراه | +30% | 8,160 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الإشراف على المستشار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,950 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,290 يورو، 59% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,160 يورو، 30% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الإشراف على المستشار / فنلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 5,780 يورو | |
| إناث | +4% | 6,030 يورو |
رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الإشراف على المستشار في فنلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة الإشراف على المستشار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
فنلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الإشراف على المستشار في فنلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/counseling/supervising-counselor/annual-salary-bonus-rate-finland-supervising-counselor.jpg
21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 79% | |
| لا مكافئات | 21% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة الإشراف على المستشار في فنلندا
34 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الإشراف على المستشار في فنلندا هو 34 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا هو 18 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاستشارة المجتمعية |  -100% | |
| مدرب علاج القبول والالتزام | 4,430 يورو | -25% |
| مدير خدمات التبني | 6,160 يورو |  +4% |
| مستشار كحول ومخدرات | 5,090 يورو | -14% |
| مساعد مدرس | 2,210 يورو | -63% |
| مستشار وظائف | 5,290 يورو | -10% |
| مستشار الانتقال الوظيفي | 5,130 يورو | -13% |
| مستشار | 5,550 يورو | -6% |
| معالج طهي | 4,190 يورو | -29% |
| مستشار التنمر الإلكتروني | 4,560 يورو | -23% |
| مستشار منع التنمر الإلكتروني | 4,770 يورو | -19% |
| مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 4,880 يورو | -17% |
| أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 5,090 يورو | -14% |
| مدير خدمات التأهيل | 7,460 يورو | +26% |
| استشاري الإعاقة | 4,480 يورو | -24% |
| مستشار التوظيف | 5,540 يورو | -6% |
| مدرب تنفيذي | 5,760 يورو | -3% |
| معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 4,640 يورو | -21% |
| محامي الأسرة | 3,710 يورو | -37% |
| Family Services Specialist | 4,270 يورو | -28% |
| Family Support Specialist | 5,890 يورو | -0% |
| عامل شاب | 1,910 يورو | -68% |
| مستشار ادمان القمار | 5,330 يورو | -10% |
| مستشار إدمان الألعاب | 5,430 يورو | -8% |
| Guidance Counselor | 5,640 يورو | -5% |
| مدير التوجيه | 6,400 يورو | +8% |
| مدرب أسلوب الحياة | 5,320 يورو | -10% |
| مستشار الصحة العقلية | 5,900 يورو | -0% |
| Mental Health Therapist | 5,350 يورو | -9% |
| مدرب اليقظة | 4,860 يورو | -18% |
| مستشار الإدمان على الإنترنت | 5,300 يورو | -10% |
| منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 4,440 يورو | -25% |
| معالج عبر الإنترنت | 4,990 يورو | -16% |
| منسق البرامج | 2,930 يورو | -50% |
| الطبيب النفسي | 7,830 يورو | +33% |
| مستشار العلاقات | 5,630 يورو | -5% |
| أخصائي نوم | 5,350 يورو | -9% |
| مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 4,930 يورو | -17% |
| الإشراف على المستشار | 5,910 يورو | +0% |
| مستشار أو معالج إدمان تقني | 5,530 يورو | -6% |
| مستشار الصحة البُعادية | 5,340 يورو | -10% |
| طبيب نفساني | 6,240 يورو | +6% |
| مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 6,370 يورو | +8% |
| مستشار افتراضي | 5,350 يورو | -9% |
| مستشار تأهيل مهني | 5,570 يورو | -6% |
| مرشد مصالح الشباب | 3,000 يورو | -49% |
| مستشار رعاية الشباب | 5,930 يورو | +0% |
| أخصائي رعاية الشباب | 3,240 يورو | -45% |
| مدير تنمية الشباب | 6,990 يورو | +18% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الإشراف على المستشار في فنلندا؟
اي راتب بين 5,330 يورو و 6,030 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة الإشراف على المستشار في فنلندا يتراوح ما بين 3,130 يورو و 4,440 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.