سلم الرواتب و الأجور لمهنة لحام في فنلندا 2024

كم هو دخل وظيفة لحام في فنلندا؟

معدل الراتب الشهري

1,490 يورو

( 17,800 يورو سنوي)

منخفض
790
يورو المعدل
1,490
يورو مرتفع
2,260
يورو

أجور مهنة لحام في فنلندا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,330 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,190 و 1,330 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
880 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
880 و 1,190 يورو

الحد الأدنى 790 يورو

المتوسط 1,340 يورو

الحد الأعلى 2,260 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة لحام في فنلندا يتراوح ما بين 790 يورو (الحد الأدنى) و 2,260 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,340 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة لحام في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة لحام في فنلندا يتقاضون أقل من 1,120 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,520 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة لحام في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 880 يورو و 1,190 يورو. 20% من الأجور أقل من 880 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,190 يورو و 1,330 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,330 يورو.

مقارنة رواتب مهنة لحام حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة لحام.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 910 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,110 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,570 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,840 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,020 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,140 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب لحام حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,110 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,550 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,200 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / لحام / فنلندا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة لحام في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال لحام في فنلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة لحام؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة لحام في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

فنلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال لحام في فنلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/automotive/welder/annual-salary-bonus-rate-finland-welder.jpg

73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		27%
لا مكافئات		73%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة لحام في فنلندا

9 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة لحام في فنلندا هو 9 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة لحام في فنلندا هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السيارات و صيانة مركبات		-100%
After Sales Automotive Manager	4,580 يورو	+210%
فني تجليس	1,610 يورو	+8%
Auto Damage Adjuster	1,760 يورو	+18%
تفصيل سيارات	1,830 يورو	+23%
مدير قطع غيار السيارات	5,700 يورو	+280%
عامل تجميع السيارات	1,670 يورو	+12%
مدير تجميع السيارات	5,510 يورو	+270%
Automotive Assembly Operator	1,630 يورو	+10%
Automotive Body Repairer	1,680 يورو	+13%
Automotive Branch Manager	7,470 يورو	+400%
Automotive Central Planner	2,360 يورو	+59%
كهربائي سيارات	1,980 يورو	+33%
Automotive Engineering Technician	2,390 يورو	+61%
Automotive Estimating Manager	4,260 يورو	+190%
Automotive Estimator	3,600 يورو	+140%
Automotive General Manager	8,260 يورو	+460%
Automotive Inventory Officer	1,560 يورو	+5%
مهندس تعلم آلة السيارات	4,550 يورو	+210%
Automotive Manager	7,570 يورو	+410%
Automotive Master Mechanic	2,450 يورو	+65%
موزع قطع غيار السيارات	2,700 يورو	+82%
مهندس سيارات	2,990 يورو	+100%
مدير مشروع سيارات	5,770 يورو	+290%
Automotive Purchase Manager	6,480 يورو	+340%
مبيعات السيارات	3,460 يورو	+130%
Automotive Service Technician	1,780 يورو	+20%
Automotive Technician	1,700 يورو	+14%
Automotive Test Engineer	3,030 يورو	+100%
Automotive Warranty Administrator	3,000 يورو	+100%
Automotive Warranty Clerk	1,920 يورو	+29%
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق	4,760 يورو	+220%
مدير أسطول المركبات المستقلة	5,930 يورو	+300%
فني مركبات مستقلة	2,900 يورو	+95%
Car Parts and Accessories Fitter	1,550 يورو	+4%
Car Salesman	3,480 يورو	+130%
شحن متخصص البنية التحتية	6,080 يورو	+310%
مهندس سيارات نظيفة	4,290 يورو	+190%
مطور تطبيقات السيارة المتصلة	4,470 يورو	+200%
مهندس سيارات متصل	5,050 يورو	+240%
Damage Appraiser	2,470 يورو	+66%
Diesel Engine Specialist	2,410 يورو	+62%
فني بطارية السيارة الكهربائية	2,070 يورو	+39%
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية	3,970 يورو	+170%
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية	4,580 يورو	+210%
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية	4,080 يورو	+170%
مهندس مركبات كهربائية	4,770 يورو	+220%
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية	6,340 يورو	+330%
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية	4,580 يورو	+210%
فني مركبات كهربائية	2,780 يورو	+87%
مطور نظام المعلومات والترفيه	4,890 يورو	+230%
Job Card Opener	1,620 يورو	+9%
كشف الضوء ومهندس المدى	4,560 يورو	+210%
فني تشحيم	1,410 يورو	-5%
صيانة الملفات الرئيسية	2,300 يورو	+55%
المواد مخطط	2,650 يورو	+78%
الميكانيكي	1,720 يورو	+16%
Motor Vehicle Inspector	2,580 يورو	+74%
Motorcycle Mechanic	1,830 يورو	+23%
اختبار السيارة ذاتية القيادة	3,500 يورو	+140%
مستشار الخدمة	2,990 يورو	+100%
مدير الخدمة	5,250 يورو	+250%
مهندس التنقل الذكي	4,430 يورو	+200%
الأسهم المراقب المالي	2,160 يورو	+45%
مستشار تقني	3,180 يورو	+110%
محلل Telematics	3,780 يورو	+150%
أخصائي تقنية المعلومات	3,680 يورو	+150%
فني اتصالات	2,990 يورو	+100%
الإطارات ريتريدر	1,530 يورو	+3%
مدير سيارة مستعملة	4,780 يورو	+220%
فني صناعة جسم السيارات	2,150 يورو	+45%
مهندس توصيل المركبات	4,120 يورو	+180%
فني فحص سيارات	2,250 يورو	+51%
فني طلاء سيارات	1,420 يورو	-4%
فني تحديد سيارات	1,550 يورو	+4%
مصمم تجربة مستخدم السيارة	4,710 يورو	+220%
لحام	1,490 يورو	+0%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة لحام في فنلندا؟

اي راتب بين 1,340 يورو و 1,520 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة لحام في فنلندا يتراوح ما بين 790 يورو و 1,120 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.