الموظف في مهنة حكواتي غامرة في فلوريدا يكسب في المتوسط حوالي 96,700 دولار. تتراوح الرواتب بين 44,500 دولار (الحد الأدنى) إلى 154,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة حكواتي غامرة في فلوريدا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 44,500 دولار |
المتوسط 92,400 دولار |
الحد الأعلى 154,000 دولار |
راتب مهنة حكواتي غامرة في فلوريدا يتراوح ما بين 44,500 دولار (الحد الأدنى) و 154,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 92,400 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة حكواتي غامرة في فلوريدا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة حكواتي غامرة في فلوريدا يتقاضون أقل من 74,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 107,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة حكواتي غامرة في فلوريدا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 55,400 دولار و 80,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 55,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 80,400 دولار و 91,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 91,700 دولار.
0 - 2 سنة | 50,500 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 67,500 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 99,700 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 122,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 132,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 143,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة حكواتي غامرة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 50,500 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 67,500 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 99,700 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 122,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 132,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 143,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 62,000 دولار | |
شهادة مهنية | +18% | 72,900 دولار |
شهادة بكالوريوس | +45% | 106,000 دولار |
شهادة الماسترز | +31% | 138,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب حكواتي غامرة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 62,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 72,900 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 106,000 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 138,000 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة حكواتي غامرة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 82,700 دولار | |
إناث | -6% | 77,800 دولار |
الموظفون في مهنة حكواتي غامرة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة حكواتي غامرة في فلوريدا هو 21 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 116,000 دولار | +20% |
Advertising Account Executive | 116,000 دولار | +20% |
Advertising Account Manager | 126,000 دولار | +30% |
Advertising Account Planner | 68,100 دولار | -30% |
Advertising and Promotions Manager | 180,000 دولار | +86% |
منسق إعلانات | 88,700 دولار | -8% |
محلل بيانات الدعاية | 116,000 دولار | +20% |
مدير الإعلانات | 175,000 دولار | +81% |
Advertising Operations Manager | 186,000 دولار | +92% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 184,000 دولار | +90% |
Advertising Strategic Planner | 112,000 دولار | +16% |
Advertising Team Leader | 97,300 دولار | +1% |
مدير الرسوم المتحركة | 143,000 دولار | +48% |
منفذ رسوم متحركة | 74,800 دولار | -23% |
مدير فني | 111,000 دولار | +15% |
مدير أعمال فنية | 106,000 دولار | +10% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 117,000 دولار | +21% |
فنان | 86,000 دولار | -11% |
منفذ أعمال فنية | 61,800 دولار | -36% |
Assistant Art Director | 85,400 دولار | -12% |
Audio and Video Equipment Technician | 65,000 دولار | -33% |
Audio Engineer | 73,000 دولار | -25% |
فني سمع | 65,800 دولار | -32% |
مستشار العلامات التجارية | 135,000 دولار | +40% |
مدير البث | 115,000 دولار | +19% |
مبيعات التموين | 84,000 دولار | -13% |
استشاري ألوان | 69,800 دولار | -28% |
Commercial and Industrial Designer | 62,600 دولار | -35% |
Conference Organiser | 79,700 دولار | -18% |
Content and Media Production Lead | 121,000 دولار | +25% |
مؤلف | 72,400 دولار | -25% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 128,000 دولار | +32% |
Creative Designer | 81,100 دولار | -16% |
مخرج مبدع | 104,000 دولار | +8% |
تقني إبداعي | 125,000 دولار | +29% |
أخصائي إدارة الحشود | 112,000 دولار | +16% |
استراتيجي تصميم | 112,000 دولار | +16% |
Designer | 59,000 دولار | -39% |
ناشر المكتبي | 51,900 دولار | -46% |
مدير حملة الرقمية | 114,000 دولار | +18% |
مدير الوسائط الرقمية | 135,000 دولار | +40% |
Digital Media Strategist | 127,000 دولار | +31% |
مدير الفعاليات | 175,000 دولار | +81% |
مدير التصميم الجرافيكي | 96,500 دولار | -0% |
Director of Social Media Marketing | 142,000 دولار | +47% |
مصمم تجربة الحدث | 118,000 دولار | +22% |
أخصائي أمن الأحداث | 99,800 دولار | +3% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 100,000 دولار | +3% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 102,000 دولار | +5% |
Events and Promotions Manager | 179,000 دولار | +85% |
Exhibit Designer | 85,100 دولار | -12% |
منسق معرض | 82,400 دولار | -15% |
مدير معرض | 107,000 دولار | +11% |
مصمم تجريبي | 101,000 دولار | +4% |
Finisher | 57,500 دولار | -41% |
أخصائي التلعيب | 117,000 دولار | +21% |
Graphic Artist | 70,800 دولار | -27% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 77,300 دولار | -20% |
مصمم جرافيك | 64,600 دولار | -33% |
Graphics Artist | 69,200 دولار | -28% |
مشرف تصميم الرسومات | 96,300 دولار | -0% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 116,000 دولار | +20% |
Imagery Analyst | 63,000 دولار | -35% |
Imaging Technologist | 61,500 دولار | -36% |
حكواتي غامرة | 96,700 دولار | -0% |
مصمم تفاعلية | 53,800 دولار | -44% |
اخصائي جيل الرصاص | 128,000 دولار | +32% |
محلل وسائل الإعلام | 89,400 دولار | -8% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 114,000 دولار | +18% |
مخطط إعلامي | 91,400 دولار | -6% |
Media Production Coordinator | 83,400 دولار | -14% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 147,000 دولار | +52% |
Media Project Manager | 145,000 دولار | +50% |
Media Relations Representative | 120,000 دولار | +24% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 135,000 دولار | +40% |
Meeting and Event Planner | 79,100 دولار | -18% |
اخصائي اعلان متنقل | 128,000 دولار | +32% |
فنان موشن جرافيك | 89,700 دولار | -7% |
مصمم جرافيك موشن | 87,600 دولار | -9% |
Multimedia Artist | 71,400 دولار | -26% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 61,500 دولار | -36% |
مصمم NFT | 80,300 دولار | -17% |
أخصائي NFT | 84,600 دولار | -13% |
مصور فوتوغرافي | 60,000 دولار | -38% |
مدير حملة بيك | 114,000 دولار | +18% |
مدير إنتاج الطباعة | 116,000 دولار | +20% |
Product and Brand Manager | 162,000 دولار | +67% |
مدير ترويج المبيعات | 165,000 دولار | +71% |
متخصص تحسين محركات البحث | 76,700 دولار | -21% |
Sketch Artist | 75,300 دولار | -22% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 93,000 دولار | -4% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 143,000 دولار | +48% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 78,500 دولار | -19% |
مدير التواصل الاجتماعي | 140,000 دولار | +45% |
Social Media Marketing Manager | 140,000 دولار | +45% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 133,000 دولار | +38% |
Special Events Supervisor | 100,000 دولار | +3% |
Technical Typist | 49,600 دولار | -49% |
User Experience UX Designer | 74,600 دولار | -23% |
مصمم تجربة المستخدم | 65,200 دولار | -33% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 100,000 دولار | +3% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 91,100 دولار | -6% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 86,400 دولار | -11% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 87,300 دولار | -10% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 85,100 دولار | -12% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 109,000 دولار | +13% |
مصمم ولوجية الويب | 83,800 دولار | -13% |
مصمم Web3 | 83,000 دولار | -14% |
مصمم الويبينار | 87,300 دولار | -10% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 92,400 دولار و 107,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة حكواتي غامرة في فلوريدا يتراوح ما بين 44,500 دولار و 74,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.