Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا 2024

كم هو دخل وظيفة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا؟


معدل الراتب السنوي
57,400 دولار
( 4,780 دولار شهري)

منخفض
28,700
دولار
المعدل
57,400
دولار
مرتفع
88,900
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا يكسب في المتوسط حوالي 57,400 دولار. تتراوح الرواتب بين 28,700 دولار (الحد الأدنى) إلى 88,900 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا

توزيع الرواتب فلوريدا مسؤول الموارد المدرسية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/florida/law-enforcement-security-fire/school-resource-officer/median-and-salary-distribution-yearly-florida-school-resource-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
52,800 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
46,800 و 52,800 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
33,500 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,500 و 46,800 دولار
الحد الأدنى
28,700 دولار
المتوسط
53,100 دولار
الحد الأعلى
88,900 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا يتراوح ما بين 28,700 دولار (الحد الأدنى) و 88,900 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 53,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا يتقاضون أقل من 43,600 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 60,500 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,500 دولار و 46,800 دولار. 20% من الأجور أقل من 33,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 46,800 دولار و 52,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,800 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مسؤول الموارد المدرسية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
34,400 دولار
2 - 5 سنة+32%
45,500 دولار
5 - 10 سنة+34%
60,900 دولار
10 - 15 سنة+19%
72,600 دولار
15 - 20 سنة+8%
78,400 دولار
20+ سنة+7%
84,100 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فلوريدا مسؤول الموارد المدرسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/florida/law-enforcement-security-fire/school-resource-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-florida-school-resource-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول الموارد المدرسية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,400 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 45,500 دولار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 60,900 دولار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 72,600 دولار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 78,400 دولار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 84,100 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
45,500 دولار
شهادة مهنية+40%
63,600 دولار
شهادة بكالوريوس+25%
79,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فلوريدا مسؤول الموارد المدرسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/florida/law-enforcement-security-fire/school-resource-officer/salary-comparison-by-education-level-yearly-florida-school-resource-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول الموارد المدرسية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 45,500 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 63,600 دولار، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 79,300 دولار، 25% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول الموارد المدرسية / فلوريدا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مسؤول الموارد المدرسية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/law-enforcement-security-fire/school-resource-officer/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-school-resource-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
49,200 دولار
إناث-4%
47,100 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فلوريدا لمن يعملون في وظيفة مسؤول الموارد المدرسية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مسؤول الموارد المدرسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/law-enforcement-security-fire/school-resource-officer/annual-salary-increment-rate-united-states-school-resource-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول الموارد المدرسية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مسؤول الموارد المدرسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/law-enforcement-security-fire/school-resource-officer/annual-salary-bonus-rate-united-states-school-resource-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا


28 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا هو 28 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا هو 14 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق-100%
منسق الاعتماد91,900 دولار+60%
مدير الاعتماد127,000 دولار+120%
مؤيد77,300 دولار+35%
Armed Security Officer75,100 دولار+31%
محلل سلوكي106,000 دولار+85%
فني كاميرا على الجسم68,900 دولار+20%
محقق مجلس المراجعة المدنية86,900 دولار+51%
حرس الشركة36,900 دولار-36%
مشغل غرفة التحكم32,700 دولار-43%
مسؤول التصحيح60,600 دولار+6%
إعادة بناء مسرح الجريمة98,400 دولار+72%
Criminal Investigator115,000 دولار+100%
مفاوض الأزمات98,500 دولار+72%
محقق التنمر الإلكتروني96,100 دولار+68%
محلل جنائي رقمي107,000 دولار+87%
محقق الجرائم الإلكترونية112,000 دولار+95%
مراقب المرافق67,300 دولار+17%
Fire Chief119,000 دولار+110%
Fire Dispatcher56,800 دولار-1%
Fire Education Specialist94,900 دولار+65%
فني مكافحة الحرائق36,100 دولار-37%
Fire Fighter59,400 دولار+4%
مفتش حرائق115,000 دولار+100%
المحقق حرائق113,000 دولار+97%
Fire Prevention Engineer99,700 دولار+74%
Fire Prevention Officer82,800 دولار+44%
Fire Protection Specialist96,300 دولار+68%
الفنان الطب الشرعي64,600 دولار+13%
عالم الحشرات الشرعي83,100 دولار+45%
Forensic Investigator107,000 دولار+87%
Forensic Science Technician109,000 دولار+90%
Fraud and Forensic Specialist114,000 دولار+99%
Fraud Examiner126,000 دولار+120%
أخصائي المنح137,000 دولار+140%
محقق جرائم الكراهية89,400 دولار+56%
محقق الإتجار بالبشر89,600 دولار+56%
محقق سرقة الهوية85,000 دولار+48%
Intellectual Property Associate103,000 دولار+80%
Intelligence Research Specialist166,000 دولار+190%
محقق114,000 دولار+99%
ضابط السجن48,700 دولار-15%
Juvenile Probation Officer78,200 دولار+36%
Juvenile Supervision Officer84,300 دولار+47%
اختصاصي التراخيص والتصاريح98,600 دولار+72%
صانع أقفال33,700 دولار-41%
محلل استخبارات مفتوح المصدر110,000 دولار+92%
ضابط الإفراج المشروط59,600 دولار+4%
كابتن الشرطة137,000 دولار+140%
ضابط اتصالات الشرطة78,900 دولار+38%
ضابط شرطة59,800 دولار+4%
عاملة اجتماعية بالشرطة58,500 دولار+2%
محلل تنبؤي93,700 دولار+63%
ضابط احتجاز السجناء42,000 دولار-27%
Private Detective / Investigator119,000 دولار+110%
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل99,500 دولار+73%
مسؤول الموارد المدرسية57,400 دولار+0%
مستشار الأمن111,000 دولار+94%
حارس أمن30,900 دولار-46%
Security Management Specialist167,000 دولار+190%
مدير الامن167,000 دولار+190%
ضابط أمن38,300 دولار-33%
المشرف الأمني93,100 دولار+62%
Security Systems Installer88,600 دولار+54%
فني الأمن35,500 دولار-38%
محقق مواقع التواصل الاجتماعي85,800 دولار+50%
مشغل المراقبة44,500 دولار-22%
محلل تكتيكي99,400 دولار+73%
محقق الجريمة التكنولوجية109,000 دولار+90%
Traffic Controller62,100 دولار+8%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا؟

اي راتب بين 53,100 دولار و 60,500 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول الموارد المدرسية في فلوريدا يتراوح ما بين 28,700 دولار و 43,600 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024