Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا 2024

كم هو دخل وظيفة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا؟


معدل الراتب السنوي
24,900 يورو
( 2,070 يورو شهري)

منخفض
13,400
يورو
المعدل
24,900
يورو
مرتفع
37,500
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يكسب في المتوسط حوالي 24,900 يورو. تتراوح الرواتب بين 13,400 يورو (الحد الأدنى) إلى 37,500 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا

توزيع الرواتب فرنسا مدقق المطالبات و الادعائات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/insurance/claims-examiner/median-and-salary-distribution-yearly-france-claims-examiner.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
22,100 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,800 و 22,100 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
14,700 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,700 و 19,800 يورو
الحد الأدنى
13,400 يورو
المتوسط
22,200 يورو
الحد الأعلى
37,500 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يتراوح ما بين 13,400 يورو (الحد الأدنى) و 37,500 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 22,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يتقاضون أقل من 18,600 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,100 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,700 يورو و 19,800 يورو. 20% من الأجور أقل من 14,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,800 يورو و 22,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,100 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدقق المطالبات و الادعائات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
15,600 يورو
2 - 5 سنة+26%
19,700 يورو
5 - 10 سنة+32%
26,000 يورو
10 - 15 سنة+18%
30,500 يورو
15 - 20 سنة+11%
33,800 يورو
20+ سنة+6%
36,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فرنسا مدقق المطالبات و الادعائات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/insurance/claims-examiner/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-france-claims-examiner.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدقق المطالبات و الادعائات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,600 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,700 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,000 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,500 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,800 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,000 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
19,700 يورو
شهادة بكالوريوس+32%
26,000 يورو
شهادة الماسترز+37%
35,600 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فرنسا مدقق المطالبات و الادعائات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/insurance/claims-examiner/salary-comparison-by-education-level-yearly-france-claims-examiner.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدقق المطالبات و الادعائات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,700 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,000 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,600 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فرنسا كلفتها تتراوح ما بين 20,700 يورو و 62,200 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدقق المطالبات و الادعائات / فرنسا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث فرنسا مدقق المطالبات و الادعائات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/insurance/claims-examiner/salary-comparison-by-gender-yearly-france-claims-examiner.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
25,400 يورو
إناث-5%
24,200 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في فرنسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/salary-comparison-by-gender-yearly-france.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرنسا لمن يعملون في وظيفة مدقق المطالبات و الادعائات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا مدقق المطالبات و الادعائات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/insurance/claims-examiner/annual-salary-increment-rate-france-claims-examiner.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

فرنسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/annual-salary-increment-rate-france.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في فرنسا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات فرنسا مدقق المطالبات و الادعائات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/insurance/claims-examiner/annual-salary-bonus-rate-france-claims-examiner.jpg

74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
26%
لا مكافئات
74%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا


12 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين62,500 يورو+150%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين47,300 يورو+90%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين46,800 يورو+88%
الخبير بشؤون التأمين66,100 يورو+170%
Adjustment Insurance Clerk17,800 يورو-28%
Assistant Broker30,000 يورو+21%
مساعد مدير المطالبات54,000 يورو+120%
Associate Insurance Representative26,400 يورو+6%
Auditing Insurance Manager69,400 يورو+180%
مدقق تأمين Blockchain46,200 يورو+86%
وسيط48,100 يورو+94%
Claim Advocacy Professional47,800 يورو+92%
ضابط مطالبات و الادعائات18,700 يورو-25%
محلل المطالبات و الادعائات25,500 يورو+3%
مدقق المطالبات و الادعائات24,900 يورو+0%
مدير المطالبات و الادعائات65,700 يورو+160%
منفذ المطالبات و الادعائات18,600 يورو-25%
Claims Representative22,200 يورو-11%
Claims Resolution Specialist50,000 يورو+100%
المشرف على المطالبات و الادعائات48,400 يورو+95%
أخصائي الشكاوى43,000 يورو+73%
Compliance Examiner47,800 يورو+92%
ضابط الامتثال39,500 يورو+59%
Compliance Reviewer46,000 يورو+85%
مستشار50,300 يورو+100%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار20,600 يورو-17%
Eligibility Interviewer50,900 يورو+100%
أخصائي الأهلية47,700 يورو+92%
Insurance Account Manager57,700 يورو+130%
Insurance Accounts Executive54,200 يورو+120%
ضابط تأمين44,800 يورو+80%
عامل تأمين29,400 يورو+18%
محلل تأمين45,300 يورو+82%
Insurance Appraiser47,400 يورو+91%
Insurance Claims Clerk17,100 يورو-31%
ضابط امتثال التأمين55,900 يورو+120%
عالم بيانات التأمين44,500 يورو+79%
Insurance Examiner45,500 يورو+83%
محقق في الاحتيال في التأمين39,100 يورو+57%
Insurance Investigator45,500 يورو+83%
Insurance Manager82,100 يورو+230%
Insurance Operations Manager80,700 يورو+220%
Insurance Policy Processing Clerk17,500 يورو-30%
Insurance Pricing Assistant36,300 يورو+46%
مدير منتجات التأمين59,400 يورو+140%
Insurance Program Manager65,400 يورو+160%
Insurance Project Manager64,100 يورو+160%
Insurance Quality Assurance Agent40,100 يورو+61%
Insurance Sales Agent30,100 يورو+21%
Insurance Sales Director82,200 يورو+230%
Insurance Sales Manager62,700 يورو+150%
Insurance Sales Representative25,700 يورو+3%
Insurance Team Leader49,100 يورو+98%
كاتب تأمين35,400 يورو+42%
محلل Insurtech45,400 يورو+83%
Loss Control Specialist46,900 يورو+89%
Loss Prevention Investigator49,200 يورو+98%
Loss Prevention Manager67,000 يورو+170%
Loss Prevention Specialist52,800 يورو+110%
وكيل التأمين البحري36,300 يورو+46%
مدقق طبي48,400 يورو+95%
Monitoring and Performance Officer34,200 يورو+38%
أخصائي تأمين حدودي47,000 يورو+89%
أخصائي خدمات الدفع47,400 يورو+91%
مدير التأمين من نظير إلى نظير57,900 يورو+130%
مدير تغيير السياسات77,900 يورو+210%
مشرف تغيير السياسات52,400 يورو+110%
فني تغيير السياسة22,900 يورو-8%
محلل المخاطر55,400 يورو+120%
مدير إدارة المخاطر92,000 يورو+270%
مشرف إدارة المخاطر58,900 يورو+140%
مدير المخاطر94,300 يورو+280%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي51,500 يورو+110%
عنوان التأمين نموذج43,400 يورو+75%
مدير التدريب52,300 يورو+110%
مساعد الاكتتاب24,700 يورو-1%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
باريس26,700 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
48,400 يورو
القطاع العام+5%
50,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا؟

اي راتب بين 22,200 يورو و 25,100 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يتراوح ما بين 13,400 يورو و 18,600 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024