الموظف في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يكسب في المتوسط حوالي 24,900 يورو. تتراوح الرواتب بين 13,400 يورو (الحد الأدنى) إلى 37,500 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 13,400 يورو |
![]() 22,200 يورو |
![]() 37,500 يورو |
راتب مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يتراوح ما بين 13,400 يورو (الحد الأدنى) و 37,500 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يتقاضون أقل من 18,600 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,100 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,700 يورو و 19,800 يورو. 20% من الأجور أقل من 14,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,800 يورو و 22,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,100 يورو.
0 - 2 سنة | 15,600 يورو | |
2 - 5 سنة | +26% | 19,700 يورو |
5 - 10 سنة | +32% | 26,000 يورو |
10 - 15 سنة | +18% | 30,500 يورو |
15 - 20 سنة | +11% | 33,800 يورو |
20+ سنة | +6% | 36,000 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدقق المطالبات و الادعائات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,600 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,700 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,000 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,500 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,800 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,000 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 19,700 يورو | |
شهادة بكالوريوس | +32% | 26,000 يورو |
شهادة الماسترز | +37% | 35,600 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدقق المطالبات و الادعائات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,700 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,000 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,600 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فرنسا كلفتها تتراوح ما بين 20,700 يورو و 62,200 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 25,400 يورو | |
إناث | -5% | 24,200 يورو |
الموظفون في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 26% | |
لا مكافئات | 74% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | ![]() | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 62,500 يورو | ![]() |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 47,300 يورو | ![]() |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 46,800 يورو | ![]() |
الخبير بشؤون التأمين | 66,100 يورو | ![]() |
Adjustment Insurance Clerk | 17,800 يورو | ![]() |
Assistant Broker | 30,000 يورو | ![]() |
مساعد مدير المطالبات | 54,000 يورو | ![]() |
Associate Insurance Representative | 26,400 يورو | ![]() |
Auditing Insurance Manager | 69,400 يورو | ![]() |
مدقق تأمين Blockchain | 46,200 يورو | ![]() |
وسيط | 48,100 يورو | ![]() |
Claim Advocacy Professional | 47,800 يورو | ![]() |
ضابط مطالبات و الادعائات | 18,700 يورو | ![]() |
محلل المطالبات و الادعائات | 25,500 يورو | ![]() |
مدقق المطالبات و الادعائات | 24,900 يورو | ![]() |
مدير المطالبات و الادعائات | 65,700 يورو | ![]() |
منفذ المطالبات و الادعائات | 18,600 يورو | ![]() |
Claims Representative | 22,200 يورو | ![]() |
Claims Resolution Specialist | 50,000 يورو | ![]() |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 48,400 يورو | ![]() |
أخصائي الشكاوى | 43,000 يورو | ![]() |
Compliance Examiner | 47,800 يورو | ![]() |
ضابط الامتثال | 39,500 يورو | ![]() |
Compliance Reviewer | 46,000 يورو | ![]() |
مستشار | 50,300 يورو | ![]() |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 20,600 يورو | ![]() |
Eligibility Interviewer | 50,900 يورو | ![]() |
أخصائي الأهلية | 47,700 يورو | ![]() |
Insurance Account Manager | 57,700 يورو | ![]() |
Insurance Accounts Executive | 54,200 يورو | ![]() |
ضابط تأمين | 44,800 يورو | ![]() |
عامل تأمين | 29,400 يورو | ![]() |
محلل تأمين | 45,300 يورو | ![]() |
Insurance Appraiser | 47,400 يورو | ![]() |
Insurance Claims Clerk | 17,100 يورو | ![]() |
ضابط امتثال التأمين | 55,900 يورو | ![]() |
عالم بيانات التأمين | 44,500 يورو | ![]() |
Insurance Examiner | 45,500 يورو | ![]() |
محقق في الاحتيال في التأمين | 39,100 يورو | ![]() |
Insurance Investigator | 45,500 يورو | ![]() |
Insurance Manager | 82,100 يورو | ![]() |
Insurance Operations Manager | 80,700 يورو | ![]() |
Insurance Policy Processing Clerk | 17,500 يورو | ![]() |
Insurance Pricing Assistant | 36,300 يورو | ![]() |
مدير منتجات التأمين | 59,400 يورو | ![]() |
Insurance Program Manager | 65,400 يورو | ![]() |
Insurance Project Manager | 64,100 يورو | ![]() |
Insurance Quality Assurance Agent | 40,100 يورو | ![]() |
Insurance Sales Agent | 30,100 يورو | ![]() |
Insurance Sales Director | 82,200 يورو | ![]() |
Insurance Sales Manager | 62,700 يورو | ![]() |
Insurance Sales Representative | 25,700 يورو | ![]() |
Insurance Team Leader | 49,100 يورو | ![]() |
كاتب تأمين | 35,400 يورو | ![]() |
محلل Insurtech | 45,400 يورو | ![]() |
Loss Control Specialist | 46,900 يورو | ![]() |
Loss Prevention Investigator | 49,200 يورو | ![]() |
Loss Prevention Manager | 67,000 يورو | ![]() |
Loss Prevention Specialist | 52,800 يورو | ![]() |
وكيل التأمين البحري | 36,300 يورو | ![]() |
مدقق طبي | 48,400 يورو | ![]() |
Monitoring and Performance Officer | 34,200 يورو | ![]() |
أخصائي تأمين حدودي | 47,000 يورو | ![]() |
أخصائي خدمات الدفع | 47,400 يورو | ![]() |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 57,900 يورو | ![]() |
مدير تغيير السياسات | 77,900 يورو | ![]() |
مشرف تغيير السياسات | 52,400 يورو | ![]() |
فني تغيير السياسة | 22,900 يورو | ![]() |
محلل المخاطر | 55,400 يورو | ![]() |
مدير إدارة المخاطر | 92,000 يورو | ![]() |
مشرف إدارة المخاطر | 58,900 يورو | ![]() |
مدير المخاطر | 94,300 يورو | ![]() |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 51,500 يورو | ![]() |
عنوان التأمين نموذج | 43,400 يورو | ![]() |
مدير التدريب | 52,300 يورو | ![]() |
مساعد الاكتتاب | 24,700 يورو | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 48,400 يورو | |
القطاع العام | +5% | 50,900 يورو |
اي راتب بين 22,200 يورو و 25,100 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدقق المطالبات و الادعائات في فرنسا يتراوح ما بين 13,400 يورو و 18,600 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.