سلم الرواتب و الأجور لمهنة موظف في فرنسا 2024

كم هو دخل وظيفة موظف في فرنسا؟

معدل الراتب السنوي

52,300 يورو

( 4,360 يورو شهري)

منخفض
26,700
يورو المعدل
52,300
يورو مرتفع
80,600
يورو

أجور مهنة موظف في فرنسا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
47,700 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
42,400 و 47,700 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
30,700 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,700 و 42,400 يورو

الحد الأدنى 26,700 يورو

المتوسط 48,000 يورو

الحد الأعلى 80,600 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة موظف في فرنسا يتراوح ما بين 26,700 يورو (الحد الأدنى) و 80,600 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 48,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة موظف في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة موظف في فرنسا يتقاضون أقل من 39,600 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,600 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة موظف في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,700 يورو و 42,400 يورو. 20% من الأجور أقل من 30,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 42,400 يورو و 47,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,700 يورو.

مقارنة رواتب مهنة موظف حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة موظف.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,900 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,100 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,700 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 65,700 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 71,400 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 77,100 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب موظف حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 35,800 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 41,200 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,900 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 74,600 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / موظف / فرنسا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة موظف في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في فرنسا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال موظف في فرنسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرنسا لمن يعملون في وظيفة موظف؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة موظف في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

فرنسا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال موظف في فرنسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/executive-and-management/corporate-officer/annual-salary-bonus-rate-france-corporate-officer.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		55%
لا مكافئات		45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة موظف في فرنسا

25 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة موظف في فرنسا هو 25 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة موظف في فرنسا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	46,600 يورو	-11%
مدير حساب	56,400 يورو	+8%
منفذ حساب	55,600 يورو	+6%
مدير حساب مستخدم	50,400 يورو	-4%
مدير الإدارة	66,500 يورو	+27%
ضابط إدارة	29,500 يورو	-44%
مشرف الإدارة	45,000 يورو	-14%
Administrative Clerk	21,300 يورو	-59%
موظف إداري	21,000 يورو	-60%
رئيس منطقة	52,700 يورو	+1%
مدير منطقة	76,400 يورو	+46%
Asset Protection Associate	61,200 يورو	+17%
رئيس مساعد	56,300 يورو	+8%
مساعد المدير العام	63,500 يورو	+21%
مساعد مدير	61,300 يورو	+17%
مساعد مدير العمليات	62,600 يورو	+20%
مساعد مدير المشروع	54,000 يورو	+3%
مساعد رئيس القسم	47,100 يورو	-10%
مساعد الرئيس التنفيذي	50,500 يورو	-3%
مساعد نائب الرئيس	61,000 يورو	+17%
مدير حساب مشارك	54,200 يورو	+4%
المدير المساعد	59,400 يورو	+14%
مدير عروض الأسعار	62,500 يورو	+19%
مدير فرع	64,400 يورو	+23%
مدير تطوير الأعمال	71,600 يورو	+37%
Business Operations Associate	57,500 يورو	+10%
Business Operations Lead	57,900 يورو	+11%
مدير حملات ترويجة	59,400 يورو	+14%
منسق التموين	34,900 يورو	-33%
Catering Manager	54,300 يورو	+4%
المدير التنفيذي	91,800 يورو	+75%
Chairman of The Board	102,000 يورو	+95%
مدير مكتب الرئيس	72,200 يورو	+38%
الرئيس التجاري	75,200 يورو	+44%
الرئيس التنفيذي للشركة	88,000 يورو	+68%
كبير المسؤولين الرقميين	78,600 يورو	+50%
مدير الإستراتيجية الرقمية	78,100 يورو	+49%
رئيس قسم التحول الرقمي	71,100 يورو	+36%
رئيس قسم الأخلاقيات	67,900 يورو	+30%
الرئيس التنفيذى	110,000 يورو	+110%
مدير تنفيذي مالي	98,800 يورو	+89%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	76,100 يورو	+45%
Chief of Staff	48,200 يورو	-8%
الرئيس التنفيذي للعمليات	77,300 يورو	+48%
كبير مسؤولي الخصوصية	65,700 يورو	+26%
كبير مسؤولي المرونة	82,800 يورو	+58%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	68,400 يورو	+31%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	85,700 يورو	+64%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	68,800 يورو	+31%
مدير حساب عميل	63,100 يورو	+21%
مسؤول حسابات العملاء	57,200 يورو	+9%
مدير خدمات العملاء	67,700 يورو	+29%
رئيس تجاري	71,400 يورو	+36%
المدير التجاري	63,300 يورو	+21%
مدير المشروع التجاري	56,100 يورو	+7%
Commodity Broker	45,300 يورو	-13%
إدارة شؤون الشركات	62,700 يورو	+20%
مدير التزام الشركات	67,700 يورو	+29%
مدير الشركة	76,600 يورو	+46%
موظف	52,300 يورو	-0%
موظف الشراكات	49,600 يورو	-5%
مدير بلد	81,600 يورو	+56%
رئيس القسم	68,200 يورو	+30%
مشرف القسم	56,000 يورو	+7%
نائب المدير	77,100 يورو	+47%
نائب مدير	76,800 يورو	+47%
رئيس	84,000 يورو	+61%
مدير الاعتماد	70,400 يورو	+35%
مدير خدمات التموين	61,600 يورو	+18%
Director of Client Services	67,500 يورو	+29%
مدير إدارة المرافق	60,800 يورو	+16%
مدير العمليات	79,600 يورو	+52%
Director of Process Simplification	57,800 يورو	+10%
Director of Product Management	71,000 يورو	+36%
Director of Project Management	74,600 يورو	+43%
مدير إدارة الإيرادات	69,000 يورو	+32%
Director of Training and Development	67,800 يورو	+30%
مدير توزيع	70,500 يورو	+35%
مدير قسم	62,100 يورو	+19%
المدير المناوب	63,200 يورو	+21%
مدير الارتباط	74,400 يورو	+42%
مدير الامتياز	90,800 يورو	+74%
مدير عام	84,300 يورو	+61%
مستشار الأجيال	56,400 يورو	+8%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	73,700 يورو	+41%
القيادة الفنية العالمية	50,000 يورو	-4%
Head of Investment	71,000 يورو	+36%
Head of Middle Office	67,100 يورو	+28%
Head of Projects	71,600 يورو	+37%
Head of Strategy	84,400 يورو	+61%
Head of Supply Chain	67,100 يورو	+28%
Head of Sustainability	60,000 يورو	+15%
مدير الإسكان	56,100 يورو	+7%
مدير الصحة والسلامة	59,800 يورو	+14%
مدير الابتكار	62,800 يورو	+20%
مدير الحساب الرئيسي	58,700 يورو	+12%
Knowledge Manager	70,400 يورو	+35%
مدير موقع	70,200 يورو	+34%
تنفيذي لوجستي	58,000 يورو	+11%
مدير الخدمات اللوجستية	53,300 يورو	+2%
مستشار إداري	55,800 يورو	+7%
الإدارة التنفيذية	79,300 يورو	+52%
مدير	73,200 يورو	+40%
الرئيس العام	82,200 يورو	+57%
MIS Executive	71,100 يورو	+36%
مدير خدمات المحيطات	75,500 يورو	+44%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	98,000 يورو	+87%
مدير تنفيذي	74,800 يورو	+43%
محلل العمليات	65,400 يورو	+25%
مساعد عمليات	51,500 يورو	-2%
مشرف العمليات	64,100 يورو	+23%
مدير التخطيط	78,200 يورو	+49%
مدير فمو	66,700 يورو	+27%
الإدارة التنفيذية للسياسات	63,600 يورو	+22%
Private Sector Executive	63,200 يورو	+21%
مدير تطوير المنتج	69,100 يورو	+32%
Product Executive	63,300 يورو	+21%
الإنتاج التنفيذي	72,600 يورو	+39%
مدير الانتاج	70,300 يورو	+34%
مشرف انتاج	58,300 يورو	+11%
مخرج البرنامج	75,800 يورو	+45%
مدير البرنامج	76,200 يورو	+46%
منسق البرنامج	49,200 يورو	-6%
مدير مراقبة المشروع	73,500 يورو	+40%
منسق المشروع	42,800 يورو	-18%
Project Management Officer	51,900 يورو	-1%
مدير مشروع	52,600 يورو	+1%
مدير محفظة المشروع	57,100 يورو	+9%
مدير الجودة	61,000 يورو	+17%
R / D مدير	63,700 يورو	+22%
الرئيس الإقليمي	101,000 يورو	+93%
المدير الاقليمي	74,200 يورو	+42%
مدير العلاقات	71,100 يورو	+36%
Retail District Manager	52,800 يورو	+1%
مدير الإيرادات	56,300 يورو	+8%
Risk and Capital Manager	78,200 يورو	+49%
مسؤول المخاطر	56,300 يورو	+8%
مدير السلامة	52,700 يورو	+1%
رئيس قسم	53,400 يورو	+2%
مدير الخدمة	59,600 يورو	+14%
Shift Supervisor	44,300 يورو	-15%
مدير الحلول	52,000 يورو	-1%
مشرف	43,100 يورو	-18%
مدير سلسلة التوريد	79,400 يورو	+52%
مساح أراضي	48,300 يورو	-8%
المدير الفني	70,900 يورو	+36%
Territory Manager	71,400 يورو	+36%
مدير التحقق	62,100 يورو	+19%
نائب الرئيس	90,800 يورو	+74%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة موظف في فرنسا؟

اي راتب بين 48,000 يورو و 54,600 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة موظف في فرنسا يتراوح ما بين 26,700 يورو و 39,600 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.