سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير طابق في فرنسا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير طابق في فرنسا؟

معدل الراتب السنوي

25,900 يورو

( 2,160 يورو شهري)

منخفض
13,400
يورو المعدل
25,900
يورو مرتفع
39,600
يورو

أجور مهنة مدير طابق في فرنسا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
23,400 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,900 و 23,400 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
15,200 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,200 و 20,900 يورو

الحد الأدنى 13,400 يورو

المتوسط 23,500 يورو

الحد الأعلى 39,600 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير طابق في فرنسا يتراوح ما بين 13,400 يورو (الحد الأدنى) و 39,600 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 23,500 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير طابق في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير طابق في فرنسا يتقاضون أقل من 19,500 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,700 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير طابق في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,200 يورو و 20,900 يورو. 20% من الأجور أقل من 15,200 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,900 يورو و 23,400 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,400 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير طابق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير طابق.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,300 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,500 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,600 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 32,200 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,300 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 37,100 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير طابق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,100 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,000 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,900 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير طابق / فرنسا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير طابق في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في فرنسا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير طابق في فرنسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرنسا لمن يعملون في وظيفة مدير طابق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير طابق في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

فرنسا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير طابق في فرنسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/construction-building-installation/floor-manager/annual-salary-bonus-rate-france-floor-manager.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		28%
لا مكافئات		72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير طابق في فرنسا

12 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير طابق في فرنسا هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير طابق في فرنسا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البناء / التعمير / التركيب / الصيانة		-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد	31,400 يورو	+21%
Adjudicator	18,600 يورو	-28%
مجمع	15,500 يورو	-40%
Boat Builder and Shipwright	23,500 يورو	-9%
بناء	13,100 يورو	-49%
مدير مبنى	19,200 يورو	-26%
مهندس أتمتة المباني	42,000 يورو	+62%
Building Contracts Manager	66,600 يورو	+160%
مدير نمذجة معلومات البناء	59,500 يورو	+130%
مفتش أبنية	19,100 يورو	-26%
مراقب أبنية	14,900 يورو	-42%
Building Sales Manager	65,700 يورو	+150%
أخصائي تكامل أنظمة البناء	40,900 يورو	+58%
صانع خزائن	15,600 يورو	-40%
نجار	18,600 يورو	-28%
مهندس مدني	45,000 يورو	+74%
فني مدني	22,900 يورو	-11%
Concreter	13,800 يورو	-47%
Construction and Building Inspector	19,800 يورو	-23%
Construction and Maintenance Manager	34,900 يورو	+35%
مساعد البناء	17,200 يورو	-33%
منسق البناء	26,700 يورو	+3%
محلل بيانات البناء	39,800 يورو	+54%
مقدر البناء	28,900 يورو	+12%
Construction Field Engineer	40,500 يورو	+57%
Construction General Manager	84,800 يورو	+230%
Construction Inventory Officer	14,800 يورو	-43%
مدير الإنشاءات	81,000 يورو	+210%
Construction Operations Manager	79,100 يورو	+210%
Construction Project Controls Manager	62,300 يورو	+140%
Construction Project Coordinator	45,300 يورو	+75%
Construction Project Engineer	43,600 يورو	+69%
مدير مشروع البناء	82,100 يورو	+220%
Construction Project Planner	41,700 يورو	+61%
Construction Quality Control Manager	62,000 يورو	+140%
مهندس روبوتات البناء	45,500 يورو	+76%
ضابط سلامة البناء	28,900 يورو	+12%
Construction Superintendent	29,300 يورو	+13%
مشرف الإنشاء	44,300 يورو	+71%
Construction Technical Assistant	16,400 يورو	-37%
Construction Technical Officer	19,000 يورو	-27%
Construction Technical Writer	17,400 يورو	-33%
Construction Technician	16,000 يورو	-38%
مستشار إدارة مخلفات البناء	41,900 يورو	+62%
Construction Worker	14,000 يورو	-46%
Crane and Tower Operator	16,200 يورو	-37%
Crane Operator	15,600 يورو	-40%
ميكانيكي ديزل	14,200 يورو	-45%
مدير البناء الرقمي	46,300 يورو	+79%
رسام	13,000 يورو	-50%
مثبت Drywall	16,900 يورو	-35%
رسام خرائط كهربائية	16,400 يورو	-37%
مشرف الهندسة الكهربائية	50,400 يورو	+95%
Electrical Engineering Technician	20,300 يورو	-22%
مشرف الكهربائية	31,000 يورو	+20%
عامل كهرباء	22,800 يورو	-12%
Elevator Installer and Repairer	20,000 يورو	-23%
مهندس	47,500 يورو	+84%
مشغل حفارة	16,000 يورو	-38%
Field Inspector	27,000 يورو	+4%
Floor Finisher	17,200 يورو	-33%
مدير طابق	25,900 يورو	+0%
مراقب عمال	12,600 يورو	-51%
Frame and Truss Detailer	13,800 يورو	-47%
Furniture Finisher	15,800 يورو	-39%
فني الغاز	14,800 يورو	-43%
Handyman	13,200 يورو	-49%
Health and Safety Coordinator	19,300 يورو	-25%
مسؤول الصحة والسلامة	21,800 يورو	-16%
مدير التثبيت	53,500 يورو	+110%
مثبت	13,700 يورو	-47%
Insulation Installer	15,500 يورو	-40%
عامل	12,800 يورو	-51%
مساح أراضي	20,000 يورو	-23%
اخصائي البناء العجاف	43,700 يورو	+69%
فني رفع	14,400 يورو	-44%
صيانة فورمان	13,100 يورو	-49%
اختبار المواد	22,800 يورو	-12%
صانع نموذج	23,500 يورو	-9%
متلقي الطلبات	13,200 يورو	-49%
Painter	14,300 يورو	-45%
Pipe Layer	13,100 يورو	-49%
Pipe Welder	12,400 يورو	-52%
معطى الأسرار	12,800 يورو	-51%
سباكة	16,400 يورو	-37%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري	42,700 يورو	+65%
منسق الممتلكات	39,300 يورو	+52%
مدير المشتريات	54,500 يورو	+110%
كمية مقدر	27,900 يورو	+8%
Quantity Surveyor	28,300 يورو	+9%
Roof Slater and Tiler	13,100 يورو	-49%
الصفائح المعدنية ميكانيكي	15,600 يورو	-40%
عامل الصفائح المعدنية	13,700 يورو	-47%
كاتب الموقع	14,900 يورو	-42%
مهندس موقع	39,800 يورو	+54%
قائد الموقع	69,300 يورو	+170%
الأسهم المراقب المالي	23,000 يورو	-11%
Structural Steel Construction Worker	16,200 يورو	-37%
مهندس مواد مستدامة	41,900 يورو	+62%
رسام تقني	17,300 يورو	-33%
مدير المناقصة	62,600 يورو	+140%
مدير المناقصات	63,700 يورو	+150%
برج كرين المشغل	15,400 يورو	-40%
حرفي جدران و بلاط	13,700 يورو	-47%
مدير مستودع	51,800 يورو	+100%
لحام	13,000 يورو	-50%
مشرف لحام	18,000 يورو	-30%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير طابق في فرنسا؟

اي راتب بين 23,500 يورو و 26,700 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير طابق في فرنسا يتراوح ما بين 13,400 يورو و 19,500 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.