Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير جمع التبرعات في فرنسا؟


معدل الراتب السنوي
68,800 يورو
( 5,730 يورو شهري)

منخفض
33,700
يورو
المعدل
68,800
يورو
مرتفع
107,000
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا يكسب في المتوسط حوالي 68,800 يورو. تتراوح الرواتب بين 33,700 يورو (الحد الأدنى) إلى 107,000 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا

توزيع الرواتب فرنسا مدير جمع التبرعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/fundraising-and-non-profit/fundraising-manager/median-and-salary-distribution-yearly-france-fundraising-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
63,800 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
56,300 و 63,800 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
40,000 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
40,000 و 56,300 يورو
الحد الأدنى
33,700 يورو
المتوسط
64,100 يورو
الحد الأعلى
107,000 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا يتراوح ما بين 33,700 يورو (الحد الأدنى) و 107,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 64,100 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا يتقاضون أقل من 52,500 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 73,300 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير جمع التبرعات في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 40,000 يورو و 56,300 يورو. 20% من الأجور أقل من 40,000 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 56,300 يورو و 63,800 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 63,800 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير جمع التبرعات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
39,900 يورو
2 - 5 سنة+29%
51,300 يورو
5 - 10 سنة+38%
70,800 يورو
10 - 15 سنة+24%
87,800 يورو
15 - 20 سنة+7%
94,000 يورو
20+ سنة+7%
100,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فرنسا مدير جمع التبرعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/fundraising-and-non-profit/fundraising-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-france-fundraising-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير جمع التبرعات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 39,900 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 51,300 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 70,800 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 87,800 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 94,000 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 100,000 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
49,900 يورو
شهادة مهنية+15%
57,200 يورو
شهادة بكالوريوس+35%
77,100 يورو
شهادة الماسترز+26%
97,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فرنسا مدير جمع التبرعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/fundraising-and-non-profit/fundraising-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-france-fundraising-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير جمع التبرعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 49,900 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,200 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 77,100 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 97,000 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فرنسا كلفتها تتراوح ما بين 20,700 يورو و 62,200 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير جمع التبرعات / فرنسا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث فرنسا مدير جمع التبرعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/fundraising-and-non-profit/fundraising-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-france-fundraising-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
70,400 يورو
إناث-5%
66,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في فرنسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/salary-comparison-by-gender-yearly-france.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير جمع التبرعات في فرنسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرنسا لمن يعملون في وظيفة مدير جمع التبرعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا مدير جمع التبرعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/fundraising-and-non-profit/fundraising-manager/annual-salary-increment-rate-france-fundraising-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

فرنسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/annual-salary-increment-rate-france.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في فرنسا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير جمع التبرعات في فرنسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات فرنسا مدير جمع التبرعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/fundraising-and-non-profit/fundraising-manager/annual-salary-bonus-rate-france-fundraising-manager.jpg

17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
83%
لا مكافئات
17%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا


33 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير جمع التبرعات في فرنسا هو 33 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية-100%
Activity Aide17,100 يورو-75%
منسق الأنشطة15,100 يورو-78%
Activity Leader30,100 يورو-56%
Adoption Specialist53,600 يورو-22%
مساعد موظف برنامج29,800 يورو-57%
مدير حملات ترويجة58,700 يورو-15%
منسق التسويق سبب33,600 يورو-51%
سبب مدير التسويق48,600 يورو-29%
Charities Administrator37,700 يورو-45%
Charities Fundraiser38,300 يورو-44%
عامل مدني15,800 يورو-77%
Civil Service Administrator24,200 يورو-65%
Community Health Worker14,400 يورو-79%
منسق التواصل المجتمعي34,000 يورو-51%
Community Relations Representative25,900 يورو-62%
Community Service Manager54,000 يورو-21%
Community Volunteer14,700 يورو-79%
Community Worker15,500 يورو-77%
مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات57,700 يورو-16%
مدير التمويل الجماعي60,500 يورو-12%
مدير التعهيد الجماعي58,900 يورو-14%
Custodial Worker17,900 يورو-74%
أخصائي جمع التبرعات الرقمية56,200 يورو-18%
مدير قاعدة بيانات المانحين42,100 يورو-39%
اختصاصي تجربة المانحين48,700 يورو-29%
مدير علاقات المانحين48,500 يورو-29%
Education Planning Specialist50,600 يورو-26%
مستشار جمع التبرعات الأخلاقية39,700 يورو-42%
Foundation Assistant22,700 يورو-67%
مدير مؤسسة75,000 يورو+9%
منسق برامج مؤسسة43,800 يورو-36%
جامع التبرعات37,100 يورو-46%
منسق جمع التبرعات24,600 يورو-64%
رئيس جمع التبرعات74,300 يورو+8%
مدير جمع التبرعات68,800 يورو+0%
اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات35,500 يورو-48%
كاتب المنح35,800 يورو-48%
Healthcare Social Worker17,100 يورو-75%
عامل مأوى14,400 يورو-79%
كبير موظفي الهدايا15,900 يورو-77%
محامي غير ربحي45,900 يورو-33%
منسق برنامج اليتيم26,200 يورو-62%
مستشار خيري47,100 يورو-32%
Rehab Aide18,800 يورو-73%
Rehabilitation Aide18,300 يورو-73%
استشاري اثر اجتماعي43,000 يورو-37%
عامل اجتماعي14,600 يورو-79%
منسق الرعایة22,600 يورو-67%
منسق تطوع20,800 يورو-70%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
باريس76,200 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
48,400 يورو
القطاع العام+5%
50,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا؟

اي راتب بين 64,100 يورو و 73,300 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير جمع التبرعات في فرنسا يتراوح ما بين 33,700 يورو و 52,500 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024