الموظف في مهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا يكسب في المتوسط حوالي 40,700 يورو. تتراوح الرواتب بين 20,000 يورو (الحد الأدنى) إلى 63,600 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 20,000 يورو |
المتوسط 38,000 يورو |
الحد الأعلى 63,600 يورو |
راتب مهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا يتراوح ما بين 20,000 يورو (الحد الأدنى) و 63,600 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 38,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا يتقاضون أقل من 31,100 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,500 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Informatics Nurse Specialist في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,700 يورو و 33,400 يورو. 20% من الأجور أقل من 23,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,400 يورو و 37,800 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,800 يورو.
0 - 2 سنة | 23,700 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 30,400 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 42,000 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 52,000 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 55,700 يورو |
20+ سنة | +7% | 59,400 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Informatics Nurse Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,700 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 30,400 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,000 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 52,000 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 55,700 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 59,400 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 29,500 يورو | |
شهادة الماسترز | +61% | 47,400 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Informatics Nurse Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,500 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,400 يورو، 61% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فرنسا كلفتها تتراوح ما بين 20,700 يورو و 62,200 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 39,600 يورو | |
إناث | +5% | 41,700 يورو |
الموظفون في مهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Acute Care Nurse | 44,000 يورو | +8% |
Adult Nurse | 37,900 يورو | -7% |
مساعد مدير التمريض | 65,900 يورو | +62% |
مدير الحالات | 56,200 يورو | +38% |
Certified Nursing Assistant CNA | 31,700 يورو | -22% |
ممرضة الشركة | 31,800 يورو | -22% |
Critical Care Nurse | 41,100 يورو | +1% |
ممرضة قطاع | 39,800 يورو | -2% |
رئيس الممرضين | 46,300 يورو | +14% |
ممرضة بيت | 36,400 يورو | -11% |
ممرضة مسجلة عناية مشددة | 42,900 يورو | +5% |
Informatics Nurse Specialist | 40,700 يورو | -0% |
ممرضة العناية المركزة | 41,400 يورو | +2% |
ممرضة مرخصة | 39,500 يورو | -3% |
Licensed Vocational Nurse LVN | 39,600 يورو | -3% |
منسق مدس | 43,500 يورو | +7% |
ممرضة الصحة العقلية | 39,400 يورو | -3% |
Neonatal Nurse Practitioner | 55,500 يورو | +36% |
ممرضة / ممرض | 35,900 يورو | -12% |
ممرضة التخدير | 38,500 يورو | -5% |
مدير ممرضة | 74,400 يورو | +83% |
القابلة للممرضة | 46,500 يورو | +14% |
ممرضة متدربة | 47,200 يورو | +16% |
مساعد التمريض | 33,600 يورو | -18% |
منسق التمريض | 42,700 يورو | +5% |
مدير التمريض | 92,700 يورو | +130% |
خدمات التمريض | 43,400 يورو | +7% |
مشرف التمريض | 56,300 يورو | +38% |
مستشار الصحة المهنية | 74,300 يورو | +82% |
العلاج المهني | 60,600 يورو | +49% |
ممرضة ما قبل الجراحة | 38,200 يورو | -6% |
عامل الدعم الشخصي | 29,700 يورو | -27% |
Psychiatric Nurse | 35,900 يورو | -12% |
ممرضة مسجلة | 38,300 يورو | -6% |
مدير الجهاز التنفسي | 73,600 يورو | +81% |
ممرضة مدرسة | 32,900 يورو | -19% |
ممرضة الموظفين | 38,400 يورو | -6% |
ممرضة الرعاية الصحية عن بعد | 33,800 يورو | -17% |
مدير المسرح | 65,700 يورو | +61% |
Utilization Review Nurse | 40,800 يورو | +0% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 48,400 يورو | |
القطاع العام | +5% | 50,900 يورو |
اي راتب بين 38,000 يورو و 43,500 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Informatics Nurse Specialist في فرنسا يتراوح ما بين 20,000 يورو و 31,100 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.