Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا 2024

كم هو دخل وظيفة منسق إدارة المرضى في فرنسا؟


معدل الراتب السنوي
33,100 يورو
( 2,760 يورو شهري)

منخفض
17,500
يورو
المعدل
33,100
يورو
مرتفع
50,300
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يكسب في المتوسط حوالي 33,100 يورو. تتراوح الرواتب بين 17,500 يورو (الحد الأدنى) إلى 50,300 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا

توزيع الرواتب فرنسا منسق إدارة المرضى سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/health-and-medical/patient-care/patient-management-coordinator/median-and-salary-distribution-yearly-france-patient-management-coordinator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
29,700 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,600 و 29,700 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
19,600 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,600 و 26,600 يورو
الحد الأدنى
17,500 يورو
المتوسط
29,900 يورو
الحد الأعلى
50,300 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يتراوح ما بين 17,500 يورو (الحد الأدنى) و 50,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 29,900 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يتقاضون أقل من 24,900 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,800 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إدارة المرضى في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,600 يورو و 26,600 يورو. 20% من الأجور أقل من 19,600 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,600 يورو و 29,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,700 يورو.

مقارنة رواتب مهنة منسق إدارة المرضى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
20,200 يورو
2 - 5 سنة+23%
24,800 يورو
5 - 10 سنة+42%
35,100 يورو
10 - 15 سنة+17%
41,000 يورو
15 - 20 سنة+10%
45,100 يورو
20+ سنة+6%
47,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فرنسا منسق إدارة المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/health-and-medical/patient-care/patient-management-coordinator/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-france-patient-management-coordinator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إدارة المرضى.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,200 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,800 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,100 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 41,000 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,100 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 47,700 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
22,800 يورو
شهادة الماسترز+94%
44,100 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فرنسا منسق إدارة المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/health-and-medical/patient-care/patient-management-coordinator/salary-comparison-by-education-level-yearly-france-patient-management-coordinator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إدارة المرضى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,800 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,100 يورو، 94% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فرنسا كلفتها تتراوح ما بين 20,700 يورو و 62,200 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق إدارة المرضى / فرنسا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث فرنسا منسق إدارة المرضى سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/health-and-medical/patient-care/patient-management-coordinator/salary-comparison-by-gender-yearly-france-patient-management-coordinator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
32,100 يورو
إناث+6%
33,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في فرنسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/salary-comparison-by-gender-yearly-france.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق إدارة المرضى في فرنسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرنسا لمن يعملون في وظيفة منسق إدارة المرضى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا منسق إدارة المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/health-and-medical/patient-care/patient-management-coordinator/annual-salary-increment-rate-france-patient-management-coordinator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

فرنسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/annual-salary-increment-rate-france.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في فرنسا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق إدارة المرضى في فرنسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات فرنسا منسق إدارة المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/health-and-medical/patient-care/patient-management-coordinator/annual-salary-bonus-rate-france-patient-management-coordinator.jpg

73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
27%
لا مكافئات
73%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا


16 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق إدارة المرضى في فرنسا هو 16 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist36,600 يورو+11%
Assistant Physical Therapist34,400 يورو+4%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist55,400 يورو+67%
مساعد الرعاية31,100 يورو-6%
Caregiver26,700 يورو-19%
Clinic Assistant31,900 يورو-4%
مدير عيادة68,100 يورو+110%
Clinic Navigator33,800 يورو+2%
Clinical Social Worker36,000 يورو+9%
Dietetic Technician31,900 يورو-4%
Emergency Response Specialist48,400 يورو+46%
Family Nurse Practitioner43,700 يورو+32%
مساعد العناية الصحية32,500 يورو-2%
Health Unit Coordinator32,300 يورو-2%
Healthcare Assistant35,900 يورو+8%
Healthcare Consultant65,700 يورو+98%
Home Health Aide34,800 يورو+5%
قسيس مستشفى41,800 يورو+26%
Medical Biller24,900 يورو-25%
Medical Office Assistant32,800 يورو-1%
Medical Scribe35,300 يورو+7%
Medical Social Worker31,500 يورو-5%
Medication Aide33,800 يورو+2%
Mental Health Aide38,300 يورو+16%
فني الصحة النفسية36,100 يورو+9%
Mental Health Worker37,500 يورو+13%
Mobile Phlebotomist28,900 يورو-13%
Nurse Educator43,300 يورو+31%
Nutrition Services Aide46,700 يورو+41%
Oncology Specialty Representative45,600 يورو+38%
محامي المريض46,600 يورو+41%
منسق رعاية المرضى46,800 يورو+41%
مدير رعاية المرضى68,700 يورو+110%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية58,500 يورو+77%
Patient Care Technician35,400 يورو+7%
منسق تجربة المريض44,800 يورو+35%
منسق إدارة المرضى33,100 يورو-0%
مسجل المريض25,500 يورو-23%
مدير علاقات المرضى59,400 يورو+79%
ممثل المريض36,100 يورو+9%
مدير سلامة المرضى58,600 يورو+77%
أخصائي سلامة المرضى47,900 يورو+45%
Patient Services Coordinator54,200 يورو+64%
مدير خدمات المرضى73,000 يورو+120%
Patient Sitter28,900 يورو-13%
Physical Therapy Aide30,500 يورو-8%
Physical Therapy Assistant32,900 يورو-1%
Physician121,000 يورو+270%
Private Caregiver37,300 يورو+13%
فني نفسي38,500 يورو+16%
Psychometrist62,100 يورو+88%
Public Health Analyst87,500 يورو+160%
Public Health Social Worker23,500 يورو-29%
Public Health Specialist83,200 يورو+150%
Registered Nurse Case Manager48,700 يورو+47%
Telephonic Nurse Case Manager55,400 يورو+67%
منسق صحة49,500 يورو+50%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
باريس34,700 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
48,400 يورو
القطاع العام+5%
50,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا؟

اي راتب بين 29,900 يورو و 33,800 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يتراوح ما بين 17,500 يورو و 24,900 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024