سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا 2024

كم هو دخل وظيفة منسق إدارة المرضى في فرنسا؟

معدل الراتب السنوي

33,100 يورو

( 2,760 يورو شهري)

منخفض
17,500
يورو المعدل
33,100
يورو مرتفع
50,300
يورو

أجور مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
29,700 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,600 و 29,700 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
19,600 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,600 و 26,600 يورو

الحد الأدنى 17,500 يورو

المتوسط 29,900 يورو

الحد الأعلى 50,300 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يتراوح ما بين 17,500 يورو (الحد الأدنى) و 50,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 29,900 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يتقاضون أقل من 24,900 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,800 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إدارة المرضى في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,600 يورو و 26,600 يورو. 20% من الأجور أقل من 19,600 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,600 يورو و 29,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,700 يورو.

مقارنة رواتب مهنة منسق إدارة المرضى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إدارة المرضى.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,200 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,800 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,100 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 41,000 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,100 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 47,700 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إدارة المرضى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,800 يورو.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,100 يورو، 94% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق إدارة المرضى / فرنسا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في فرنسا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق إدارة المرضى في فرنسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرنسا لمن يعملون في وظيفة منسق إدارة المرضى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

فرنسا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق إدارة المرضى في فرنسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/health-and-medical/patient-care/patient-management-coordinator/annual-salary-bonus-rate-france-patient-management-coordinator.jpg

73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		27%
لا مكافئات		73%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا

16 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق إدارة المرضى في فرنسا هو 16 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Assistant Occupational Therapist	36,600 يورو	+11%
Assistant Physical Therapist	34,400 يورو	+4%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist	55,400 يورو	+67%
مساعد الرعاية	31,100 يورو	-6%
Caregiver	26,700 يورو	-19%
Clinic Assistant	31,900 يورو	-4%
مدير عيادة	68,100 يورو	+110%
Clinic Navigator	33,800 يورو	+2%
Clinical Social Worker	36,000 يورو	+9%
Dietetic Technician	31,900 يورو	-4%
Emergency Response Specialist	48,400 يورو	+46%
Family Nurse Practitioner	43,700 يورو	+32%
مساعد العناية الصحية	32,500 يورو	-2%
Health Unit Coordinator	32,300 يورو	-2%
Healthcare Assistant	35,900 يورو	+8%
Healthcare Consultant	65,700 يورو	+98%
Home Health Aide	34,800 يورو	+5%
قسيس مستشفى	41,800 يورو	+26%
Medical Biller	24,900 يورو	-25%
Medical Office Assistant	32,800 يورو	-1%
Medical Scribe	35,300 يورو	+7%
Medical Social Worker	31,500 يورو	-5%
Medication Aide	33,800 يورو	+2%
Mental Health Aide	38,300 يورو	+16%
فني الصحة النفسية	36,100 يورو	+9%
Mental Health Worker	37,500 يورو	+13%
Mobile Phlebotomist	28,900 يورو	-13%
Nurse Educator	43,300 يورو	+31%
Nutrition Services Aide	46,700 يورو	+41%
Oncology Specialty Representative	45,600 يورو	+38%
محامي المريض	46,600 يورو	+41%
منسق رعاية المرضى	46,800 يورو	+41%
مدير رعاية المرضى	68,700 يورو	+110%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية	58,500 يورو	+77%
Patient Care Technician	35,400 يورو	+7%
منسق تجربة المريض	44,800 يورو	+35%
منسق إدارة المرضى	33,100 يورو	-0%
مسجل المريض	25,500 يورو	-23%
مدير علاقات المرضى	59,400 يورو	+79%
ممثل المريض	36,100 يورو	+9%
مدير سلامة المرضى	58,600 يورو	+77%
أخصائي سلامة المرضى	47,900 يورو	+45%
Patient Services Coordinator	54,200 يورو	+64%
مدير خدمات المرضى	73,000 يورو	+120%
Patient Sitter	28,900 يورو	-13%
Physical Therapy Aide	30,500 يورو	-8%
Physical Therapy Assistant	32,900 يورو	-1%
Physician	121,000 يورو	+270%
Private Caregiver	37,300 يورو	+13%
فني نفسي	38,500 يورو	+16%
Psychometrist	62,100 يورو	+88%
Public Health Analyst	87,500 يورو	+160%
Public Health Social Worker	23,500 يورو	-29%
Public Health Specialist	83,200 يورو	+150%
Registered Nurse Case Manager	48,700 يورو	+47%
Telephonic Nurse Case Manager	55,400 يورو	+67%
منسق صحة	49,500 يورو	+50%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا؟

اي راتب بين 29,900 يورو و 33,800 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق إدارة المرضى في فرنسا يتراوح ما بين 17,500 يورو و 24,900 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.