Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الإنتاج في فرنسا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الإنتاج في فرنسا؟


معدل الراتب السنوي
84,900 يورو
( 7,080 يورو شهري)

منخفض
42,500
يورو
المعدل
84,900
يورو
مرتفع
132,000
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الإنتاج في فرنسا يكسب في المتوسط حوالي 84,900 يورو. تتراوح الرواتب بين 42,500 يورو (الحد الأدنى) إلى 132,000 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الإنتاج في فرنسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الإنتاج في فرنسا

توزيع الرواتب فرنسا مدير الإنتاج سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/factory-and-manufacturing/production-director/median-and-salary-distribution-yearly-france-production-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
78,200 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
69,200 و 78,200 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
49,600 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
49,600 و 69,200 يورو
الحد الأدنى
42,500 يورو
المتوسط
78,600 يورو
الحد الأعلى
132,000 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الإنتاج في فرنسا يتراوح ما بين 42,500 يورو (الحد الأدنى) و 132,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 78,600 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الإنتاج في فرنسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الإنتاج في فرنسا يتقاضون أقل من 64,600 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 89,600 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الإنتاج في فرنسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 49,600 يورو و 69,200 يورو. 20% من الأجور أقل من 49,600 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 69,200 يورو و 78,200 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 78,200 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير الإنتاج حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
51,000 يورو
2 - 5 سنة+32%
67,500 يورو
5 - 10 سنة+34%
90,200 يورو
10 - 15 سنة+19%
108,000 يورو
15 - 20 سنة+8%
116,000 يورو
20+ سنة+7%
125,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فرنسا مدير الإنتاج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/factory-and-manufacturing/production-director/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-france-production-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الإنتاج.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 51,000 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 67,500 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 90,200 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 108,000 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 116,000 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 125,000 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
72,800 يورو
شهادة الماسترز+58%
115,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فرنسا مدير الإنتاج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/factory-and-manufacturing/production-director/salary-comparison-by-education-level-yearly-france-production-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الإنتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 72,800 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 115,000 يورو، 58% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فرنسا كلفتها تتراوح ما بين 20,700 يورو و 62,200 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الإنتاج / فرنسا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث فرنسا مدير الإنتاج سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/factory-and-manufacturing/production-director/salary-comparison-by-gender-yearly-france-production-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الإنتاج في فرنسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
86,700 يورو
إناث-4%
83,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في فرنسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/salary-comparison-by-gender-yearly-france.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الإنتاج في فرنسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرنسا لمن يعملون في وظيفة مدير الإنتاج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الإنتاج في فرنسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا مدير الإنتاج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/factory-and-manufacturing/production-director/annual-salary-increment-rate-france-production-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

فرنسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية فرنسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/annual-salary-increment-rate-france.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في فرنسا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الإنتاج في فرنسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات فرنسا مدير الإنتاج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/france/factory-and-manufacturing/production-director/annual-salary-bonus-rate-france-production-director.jpg

17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
83%
لا مكافئات
17%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الإنتاج في فرنسا


41 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الإنتاج في فرنسا هو 41 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الإنتاج في فرنسا هو 20 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد30,800 يورو-64%
مهندس تصنيع مضاف37,100 يورو-56%
عامل تجميع13,300 يورو-84%
Assembly Line Worker12,400 يورو-85%
مشرف تجميع19,600 يورو-77%
مساعد مدير الصيانة48,500 يورو-43%
مساعد مدير الشحن44,100 يورو-48%
محلل عمليات الأتمتة32,100 يورو-62%
Chemical Equipment Controller29,800 يورو-65%
Chemical Technican Apprentice26,300 يورو-69%
CNC Machinist29,400 يورو-65%
CNC Operator30,200 يورو-64%
مبرمج CNC33,800 يورو-60%
Colour Technologist17,200 يورو-80%
مدير عقود54,000 يورو-36%
منسق جمع البيانات23,000 يورو-73%
مخطط الاحتياجات20,600 يورو-76%
Derrick Operator13,600 يورو-84%
مهندس توأم رقمي40,200 يورو-53%
Director of Manufacturing80,800 يورو-5%
Dock Worker13,100 يورو-85%
فني تجفيف12,600 يورو-85%
Equipment Operator11,800 يورو-86%
منسق مبيعات التصدير40,500 يورو-52%
Factory Superintendent20,600 يورو-76%
عامل مصنع14,200 يورو-83%
فني تحليل فشل20,000 يورو-76%
Fiberglass Laminator13,800 يورو-84%
تقني اغذية23,800 يورو-72%
سائق رافعة شوكية14,200 يورو-83%
Forklift Operator13,400 يورو-84%
Forming Machine Operator14,600 يورو-83%
Furnace Operator12,700 يورو-85%
Gas Appliance Repairer13,300 يورو-84%
General Warehouse Associate22,100 يورو-74%
مصمم المنتج الأخضر36,600 يورو-57%
Heavy Equipment Operator18,400 يورو-78%
مدير الصحة والسلامة57,000 يورو-33%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي43,600 يورو-49%
مهندس صناعي45,900 يورو-46%
Industrial Machinery Mechanic27,700 يورو-67%
Industrial Production Manager76,800 يورو-10%
Industrial Safety and Health Engineer40,900 يورو-52%
Intake Operator17,100 يورو-80%
مدير الحساب الرئيسي66,100 يورو-22%
أخصائي تصنيع العجاف42,600 يورو-50%
مشغل شاحنة رفع13,500 يورو-84%
مشرف تحميل25,300 يورو-70%
المنسق اللوجستي34,800 يورو-59%
كاتب لوجستي16,000 يورو-81%
مشغل آلة13,800 يورو-84%
عامل ماكينات13,700 يورو-84%
مدير الصيانة51,100 يورو-40%
موظف صيانة الصيانة14,100 يورو-83%
مهندس تصنيع43,200 يورو-49%
مدير هندسة التصنيع65,600 يورو-23%
Manufacturing Engineering Technologist48,300 يورو-43%
مدير التصنيع73,600 يورو-13%
Manufacturing Operative22,800 يورو-73%
Manufacturing Production Technician16,700 يورو-80%
Manufacturing Supervisor37,300 يورو-56%
تقني التصنيع15,600 يورو-82%
Materials Manager58,600 يورو-31%
Materials Supervisor36,900 يورو-57%
مهندس مجرب الميكانيكية42,100 يورو-50%
ميكانيكي فورمان13,800 يورو-84%
مخطط البضائع22,400 يورو-74%
Metrology Engineer42,500 يورو-50%
مهندس العمليات39,200 يورو-54%
مدير العمليات64,000 يورو-25%
منسق إدارة النظام34,100 يورو-60%
مدير معالجة الطلب57,300 يورو-33%
Order Selector16,500 يورو-81%
Package Handler13,600 يورو-84%
مدير التعبئة والتغليف46,100 يورو-46%
Packer14,000 يورو-84%
التعبئة نائب المشرف35,600 يورو-58%
مدير التخطيط61,700 يورو-27%
مدير المصنع75,200 يورو-11%
Precision Instrument Repairer21,000 يورو-75%
محلل الصيانة التنبؤية43,100 يورو-49%
عملية فني16,800 يورو-80%
مدير الإنتاج84,900 يورو-0%
محلل الإنتاج61,500 يورو-28%
مهندس الإنتاج46,100 يورو-46%
مشرف هندسة الإنتاج65,700 يورو-23%
Production Inspector46,100 يورو-46%
Production Laborer11,700 يورو-86%
مدير الانتاج78,300 يورو-8%
مشغل الإنتاج19,500 يورو-77%
جدولة الإنتاج32,900 يورو-61%
مشرف انتاج42,900 يورو-49%
فني إنتاج18,100 يورو-79%
Production Worker17,700 يورو-79%
محلل مراقبة الجودة54,000 يورو-36%
مراقبة الجودة المفتش45,800 يورو-46%
مدير مراقبة الجودة64,900 يورو-24%
فني الخدمة17,000 يورو-80%
شيق موظف20,500 يورو-76%
مدير الشحن66,000 يورو-22%
Small Engine Mechanic23,500 يورو-72%
مستشار المصنع الذكي53,000 يورو-38%
رذاذ الرسام13,800 يورو-84%
Sterile Processing Technician15,700 يورو-82%
Structural Welder12,700 يورو-85%
سلسلة التوريد المنطوق38,400 يورو-55%
أخصائي التصنيع المستدام57,300 يورو-33%
المشغل التقني18,400 يورو-78%
مدير تطوير التكنولوجيا78,500 يورو-8%
اختبار فني30,500 يورو-64%
صانع الآلات21,500 يورو-75%
مشغل رافعة شوكية13,500 يورو-84%
عامل مخزن15,100 يورو-82%
عامل مستودع14,800 يورو-83%
معالج الضمانات و الكفالات25,800 يورو-70%
لحام13,400 يورو-84%
مدير ورشة عمل47,300 يورو-44%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
باريس90,300 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فرنسا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
48,400 يورو
القطاع العام+5%
50,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الإنتاج في فرنسا؟

اي راتب بين 78,600 يورو و 89,600 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الإنتاج في فرنسا يتراوح ما بين 42,500 يورو و 64,600 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024