سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت 2024
كم هو دخل وظيفة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت؟
منخفض
2,510
يورو المعدل
4,830
يورو مرتفع
7,390
يورو
الموظف في مهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت يكسب في المتوسط حوالي 4,830 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,510 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,390 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,370 يورو أو أكثر
3,890 و 4,370 يورو
2,840 يورو أو أقل
2,840 و 3,890 يورو
 2,510 يورو |
4,390 يورو |
7,390 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت يتراوح ما بين 2,510 يورو (الحد الأدنى) و 7,390 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,390 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت يتقاضون أقل من 3,640 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,980 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,840 يورو و 3,890 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,840 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,890 يورو و 4,370 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,370 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير تخزين البيانات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,850 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 3,830 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 4,970 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 6,020 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 6,580 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 6,920 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تخزين البيانات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,850 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,830 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,970 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,020 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,580 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,920 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 3,390 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +52% | 5,140 يورو |
| شهادة الماسترز | +42% | 7,290 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تخزين البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,390 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,140 يورو، 52% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,290 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تخزين البيانات / فرانكفورت
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تخزين البيانات في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 5,010 يورو | |
| إناث | -6% | 4,730 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تخزين البيانات في فرانكفورت
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرانكفورت لمن يعملون في وظيفة مدير تخزين البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير تخزين البيانات في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تخزين البيانات في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/database-administration/data-warehousing-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-data-warehousing-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت
28 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت هو 28 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| أخصائي كاساندرا | 3,860 يورو | -20% |
| أخصائي كوزموس دي بي | 3,510 يورو | -27% |
| أخصائي Couch DB | 3,620 يورو | -25% |
| محلل البيانات | 3,440 يورو | -29% |
| مهندس تحليل البيانات | 3,370 يورو | -30% |
| مهندس بيانات | 3,620 يورو | -25% |
| منسق إدخال البيانات | 2,070 يورو | -57% |
| مشرف إدخال البيانات | 2,540 يورو | -47% |
| أخصائي إدارة البيانات | 4,220 يورو | -13% |
| مدير البيانات | 4,960 يورو |  +3% |
| محلل نمذجة البيانات | 3,870 يورو | -20% |
| محلل أمن البيانات | 3,760 يورو | -22% |
| فني بيانات | 2,220 يورو | -54% |
| Data Visualisation Analyst | 3,710 يورو | -23% |
| مدير تخزين البيانات | 4,830 يورو | +0% |
| أخصائي تخزين البيانات | 3,560 يورو | -26% |
| مدير إدارة قواعد البيانات | 4,470 يورو | -7% |
| مسؤول قاعدة البيانات | 4,000 يورو | -17% |
| محلل قاعدة البيانات | 4,090 يورو | -15% |
| مطور قاعدة البيانات | 3,930 يورو | -19% |
| كاتب تقرير قاعدة البيانات | 3,570 يورو | -26% |
| أخصائي فايربيرد | 3,520 يورو | -27% |
| متخصص IBM DB2 | 3,280 يورو | -32% |
| أخصائي InfluxDB | 3,480 يورو | -28% |
| Information Technology Analyst | 3,740 يورو | -23% |
| Information Technology Architect | 3,720 يورو | -23% |
| Information Technology Business Analyst | 3,850 يورو | -20% |
| Information Technology Engineer | 3,330 يورو | -31% |
| Information Technology Operation Engineer | 3,120 يورو | -35% |
| Lotus Notes Developer | 3,860 يورو | -20% |
| اختصاصي MariaDB | 3,660 يورو | -24% |
| أخصائي خادم Microsoft SQL | 3,930 يورو | -19% |
| أخصائي MongoDB | 3,770 يورو | -22% |
| أخصائي MySQL | 3,390 يورو | -30% |
| Oracle Database Administrator | 3,600 يورو | -25% |
| أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 4,450 يورو | -8% |
| أخصائي PostgreSQL | 4,060 يورو | -16% |
| أخصائي ريديس | 3,480 يورو | -28% |
| أخصائي سكليتي | 3,740 يورو | -23% |
| أخصائي Supabase | 2,990 يورو | -38% |
| Systems Integration Analyst | 3,750 يورو | -22% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 5,490 يورو |
| دورتموند | 4,470 يورو |
| فرانكفورت | 4,830 يورو |
| هامبورغ | 5,450 يورو |
| ميونخ | 4,900 يورو |
| شتوتغارت | 4,700 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت؟
اي راتب بين 4,390 يورو و 4,980 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير تخزين البيانات في فرانكفورت يتراوح ما بين 2,510 يورو و 3,640 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.