سلم الرواتب و الأجور لمهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت 2024

كم هو دخل وظيفة Facilities and Project Manager في فرانكفورت؟

معدل الراتب الشهري

6,610 يورو

( 79,300 يورو سنوي)

منخفض
3,240
يورو المعدل
6,610
يورو مرتفع
10,300
يورو

أجور مهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,120 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,410 و 6,120 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
3,840 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,840 و 5,410 يورو

الحد الأدنى 3,240 يورو

المتوسط 6,160 يورو

الحد الأعلى 10,300 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت يتراوح ما بين 3,240 يورو (الحد الأدنى) و 10,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,160 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت يتقاضون أقل من 5,040 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,050 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Facilities and Project Manager في فرانكفورت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,840 يورو و 5,410 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,840 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,410 يورو و 6,120 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,120 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Facilities and Project Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Facilities and Project Manager.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,840 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,930 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,810 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,430 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,030 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,630 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Facilities and Project Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,930 يورو.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,630 يورو، 34% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,200 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Facilities and Project Manager / فرانكفورت

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Facilities and Project Manager في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Facilities and Project Manager في فرانكفورت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرانكفورت لمن يعملون في وظيفة Facilities and Project Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Facilities and Project Manager في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Facilities and Project Manager في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/architecture/facilities-and-project-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-facilities-and-project-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت

38 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Facilities and Project Manager في فرانكفورت هو 38 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت هو 19 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الهندسة المعمارية		-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد	3,910 يورو	-41%
مخطط السفر النشط	3,590 يورو	-46%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف	4,160 يورو	-37%
مهندس معماري	4,540 يورو	-31%
مصمم معماري	4,250 يورو	-36%
رسام معماري	1,940 يورو	-71%
مدير معماري	7,180 يورو	+9%
Architectural Technician	2,510 يورو	-62%
تقني معماري	2,500 يورو	-62%
Architecture Consultant	6,370 يورو	-4%
Architecture Estimating Manager	5,490 يورو	-17%
Architecture Specifications Writer	1,770 يورو	-73%
Assistant Architectural Manager	6,720 يورو	+2%
مستشار تصميم بيوفيليك	4,210 يورو	-36%
محلل أداء البناء	4,310 يورو	-35%
رسام CAD	2,000 يورو	-70%
CAD Manager	4,490 يورو	-32%
مصمم حسابي	4,120 يورو	-38%
مهندس صيانة	4,000 يورو	-39%
Design and Decoration Assistant	1,970 يورو	-70%
Design Manager	6,110 يورو	-7%
استراتيجي التصميم الرقمي	4,290 يورو	-35%
أخصائي تصنيع رقمي	4,200 يورو	-36%
رسام	1,770 يورو	-73%
مشرف الصياغة و الرسم	3,250 يورو	-51%
Facilities and Project Manager	6,610 يورو	+0%
مخطط المنشأة	3,550 يورو	-46%
مصمم أثاث	3,870 يورو	-41%
أخصائي حفظ التراث	3,070 يورو	-54%
مهندس معماري داخلي	3,870 يورو	-41%
مصمم داخلي	3,780 يورو	-43%
Interior Design Assistant	1,790 يورو	-73%
Kitchen Designer	2,410 يورو	-64%
مهندس خارجي	5,320 يورو	-19%
Landscape Artist	2,950 يورو	-55%
Landscaper	2,780 يورو	-58%
مصمم الإضاءة	3,460 يورو	-48%
Mapping Technician	1,790 يورو	-73%
ميكانيكي الصياغة	2,140 يورو	-68%
حدودي عارض	3,670 يورو	-44%
Photogrammetrist	1,930 يورو	-71%
خبير تصميم مرن	4,280 يورو	-35%
مخطط المدينة الذكية	5,100 يورو	-23%
مهندس الاستدامة	4,870 يورو	-26%
محلل بيانات حضري	4,530 يورو	-31%
أخصائي التنقل الحضري	4,290 يورو	-35%
مخطط حضري	4,630 يورو	-30%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت؟

اي راتب بين 6,160 يورو و 7,050 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Facilities and Project Manager في فرانكفورت يتراوح ما بين 3,240 يورو و 5,040 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.