سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مالي في فرانكفورت 2024
كم هو دخل وظيفة مدير مالي في فرانكفورت؟
منخفض
3,910
يورو المعدل
7,990
يورو مرتفع
12,500
يورو
الموظف في مهنة مدير مالي في فرانكفورت يكسب في المتوسط حوالي 7,990 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,910 يورو (الحد الأدنى) إلى 12,500 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مالي في فرانكفورت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير مالي في فرانكفورت
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,410 يورو أو أكثر
6,540 و 7,410 يورو
4,640 يورو أو أقل
4,640 و 6,540 يورو
 3,910 يورو |
7,450 يورو |
12,500 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير مالي في فرانكفورت يتراوح ما بين 3,910 يورو (الحد الأدنى) و 12,500 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,450 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مالي في فرانكفورت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مالي في فرانكفورت يتقاضون أقل من 6,090 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,520 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مالي في فرانكفورت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,640 يورو و 6,540 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,640 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,540 يورو و 7,410 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,410 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير مالي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,640 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 5,970 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 8,230 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 10,200 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 10,900 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 11,600 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مالي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,640 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,970 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,230 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,200 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,900 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,600 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 5,970 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 8,020 يورو |
| شهادة الماسترز | +53% | 12,300 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,970 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,020 يورو، 34% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,300 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مالي / فرانكفورت
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مالي في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 7,600 يورو | |
| إناث | -6% | 7,170 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مالي في فرانكفورت
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرانكفورت لمن يعملون في وظيفة مدير مالي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير مالي في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مالي في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/accounting-and-finance/financial-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-financial-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير مالي في فرانكفورت
46 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مالي في فرانكفورت هو 46 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مالي في فرانكفورت هو 23 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المالية و المحاسبة |  -100% | |
| مدقق حساب | 2,120 يورو | -73% |
| منفذ حساب | 3,420 يورو | -57% |
| محاسب | 2,630 يورو | -67% |
| محلل المحاسبة | 3,510 يورو | -56% |
| محاسب مساعد | 2,100 يورو | -74% |
| Accounting Associate | 2,050 يورو | -74% |
| موظف حسابات | 1,660 يورو | -79% |
| منسق المحاسبة | 2,540 يورو | -68% |
| رئيس المحاسبة | 5,420 يورو | -32% |
| مدير المحاسبة | 6,030 يورو | -25% |
| ضابط محاسبة | 2,090 يورو | -74% |
| أخصائي المحاسبة | 3,750 يورو | -53% |
| مشرف المحاسبة | 3,800 يورو | -52% |
| Accounting Technician | 1,950 يورو | -76% |
| Accounting Unit Controller | 4,710 يورو | -41% |
| تنفيذي حسابات | 3,340 يورو | -58% |
| مسؤول الحسابات | 2,140 يورو | -73% |
| أخصائي دائنون وذمم مدينة | 2,880 يورو | -64% |
| Accounts Payable Assistant | 2,240 يورو | -72% |
| Accounts Payable Associate | 2,550 يورو | -68% |
| كاتب الحسابات الدائنة | 2,080 يورو | -74% |
| مدير الحسابات الدائنة | 5,430 يورو | -32% |
| مدير حسابات القبض | 5,170 يورو | -35% |
| كاتب حسابات القبض | 2,010 يورو | -75% |
| Accounts Receivable Financial Analyst | 3,860 يورو | -52% |
| رئيس حسابات المدينين | 3,970 يورو | -50% |
| أخصائي تداول حسابي | 4,980 يورو | -38% |
| مساعد مدير المحاسبة | 5,020 يورو | -37% |
| مدقق الحسابات مساعد | 2,800 يورو | -65% |
| مساعد المراقب المالي | 3,900 يورو | -51% |
| مساعد مدير المالية | 5,610 يورو | -30% |
| Assistant Financial Controller | 3,590 يورو | -55% |
| مدير التدقيق | 5,860 يورو | -27% |
| مشرف التدقيق | 4,960 يورو | -38% |
| Auditing Clerk | 2,140 يورو | -73% |
| موظف الفواتير | 2,070 يورو | -74% |
| منسق الفواتير | 2,430 يورو | -70% |
| اختصاصي الفواتير | 2,790 يورو | -65% |
| مشرف الفواتير | 4,110 يورو | -49% |
| كاتب حسابات | 1,740 يورو | -78% |
| Bookkeeping Specialist | 2,660 يورو | -67% |
| محلل الميزانية | 4,940 يورو | -38% |
| مدير الميزانية | 5,830 يورو | -27% |
| محلل دعم الأعمال | 3,160 يورو | -60% |
| Capital Markets Associate | 3,970 يورو | -50% |
| محلل التدفق النقدي | 4,200 يورو | -47% |
| مدير إدارة النقد | 5,410 يورو | -32% |
| مسؤول إدارة النقد | 3,090 يورو | -61% |
| كاتب نقدي | 1,820 يورو | -77% |
| محاسب قانوني | 3,130 يورو | -61% |
| كبير المحاسبين | 4,190 يورو | -48% |
| مدير التكنولوجيا المالية | 5,770 يورو | -28% |
| موظف القبض | 1,650 يورو | -79% |
| Collections Representative | 2,340 يورو | -71% |
| Collections Specialist | 2,760 يورو | -65% |
| Corporate Controller | 4,330 يورو | -46% |
| أمين صندوق | 5,170 يورو | -35% |
| Cost Accountant | 2,800 يورو | -65% |
| مدير محاسبة التكاليف | 5,290 يورو | -34% |
| Cost Accounting Supervisor | 4,300 يورو | -46% |
| محلل التكلفة | 4,170 يورو | -48% |
| Credit and Collection Manager | 5,650 يورو | -29% |
| Credit and Collection Staff | 2,070 يورو | -74% |
| Credit and Loans Officer | 2,060 يورو | -74% |
| وحدة تحكم الائتمان | 3,950 يورو | -51% |
| مدير الائتمان | 5,840 يورو | -27% |
| مستشار الديون | 4,340 يورو | -46% |
| محصل الديون | 2,300 يورو | -71% |
| كاتب مدين | 1,910 يورو | -76% |
| Debtors Controller | 2,090 يورو | -74% |
| نائب المدير المالي | 7,510 يورو | -6% |
| Deputy Head of Finance | 7,270 يورو | -9% |
| تاجر سلع | 4,730 يورو | -41% |
| Director of Finance | 8,120 يورو |  +2% |
| محاسب التجارة الإلكترونية | 2,760 يورو | -65% |
| Economist | 6,250 يورو | -22% |
| محلل الأسهم | 4,840 يورو | -39% |
| Escrow Assistant | 2,460 يورو | -69% |
| محاسب تنفيذي | 3,150 يورو | -61% |
| External Auditor | 3,890 يورو | -51% |
| مدير الشؤون المالية | 3,060 يورو | -62% |
| Finance Analyst | 5,010 يورو | -37% |
| مسؤول الشؤون المالية | 2,480 يورو | -69% |
| محلل بيانات مالية | 4,370 يورو | -45% |
| المدير المالي | 8,350 يورو | +5% |
| مدير مالي تنفيذي | 5,890 يورو | -26% |
| Finance Licensing Clerk | 1,940 يورو | -76% |
| Finance Licensing Manager | 5,050 يورو | -37% |
| Finance Licensing Specialist | 3,110 يورو | -61% |
| Finance Officer | 2,520 يورو | -68% |
| رئيس المالية | 7,960 يورو | -0% |
| Finance Relationship Manager | 6,060 يورو | -24% |
| Finance Release Analyst | 3,030 يورو | -62% |
| أخصائي مالي | 4,500 يورو | -44% |
| Finance Team Leader | 6,350 يورو | -21% |
| محاسب مالي | 2,800 يورو | -65% |
| Financial Actuary | 4,310 يورو | -46% |
| المستشار المالي | 4,860 يورو | -39% |
| محلل مالي | 5,160 يورو | -35% |
| أخصائي التطبيقات المالية | 3,460 يورو | -57% |
| مساعد المالي | 2,190 يورو | -73% |
| مساعد مالي | 2,510 يورو | -69% |
| Financial Claims Analyst | 3,520 يورو | -56% |
| Financial Claims Manager | 5,060 يورو | -37% |
| Financial Claims Supervisor | 4,630 يورو | -42% |
| Financial Clerk | 2,100 يورو | -74% |
| Financial Commercial Analyst | 3,890 يورو | -51% |
| Financial Compliance Analyst | 4,390 يورو | -45% |
| ضابط الامتثال المالي | 4,210 يورو | -47% |
| Financial Consultant | 3,550 يورو | -56% |
| مراقب مالي | 4,260 يورو | -47% |
| Financial Coordinator | 2,600 يورو | -67% |
| Financial Customer Service Manager | 5,040 يورو | -37% |
| عالم البيانات المالية | 4,870 يورو | -39% |
| التاجر المالي | 2,850 يورو | -64% |
| التشفير المالي | 2,380 يورو | -70% |
| مدير مالي | 7,990 يورو | +0% |
| محلل النمذجة المالية | 5,110 يورو | -36% |
| Financial Operations Manager | 6,730 يورو | -16% |
| Financial Policy Analyst | 4,110 يورو | -49% |
| Financial Project Manager | 5,490 يورو | -31% |
| Financial Quantitative Analyst | 4,640 يورو | -42% |
| مستشار التقارير المالية | 3,970 يورو | -50% |
| Financial Reporting Manager | 5,070 يورو | -37% |
| رئيس القسم المالي | 5,380 يورو | -33% |
| Financial Services Manager | 7,150 يورو | -10% |
| Financial Services Sales Agent | 2,880 يورو | -64% |
| مستشار تكنولوجيا مالية | 4,410 يورو | -45% |
| مدرب العافية المالية | 5,660 يورو | -29% |
| محلل التكنولوجيا المالية | 4,680 يورو | -41% |
| مدير الأصول الثابتة | 2,750 يورو | -66% |
| محاسب تحقيقي | 3,060 يورو | -62% |
| مشرف الكشف عن الغش | 3,350 يورو | -58% |
| مدير منع االحتيال | 5,450 يورو | -32% |
| محاسب الصندوق | 2,510 يورو | -69% |
| منسق المنح | 2,110 يورو | -74% |
| محلل التمويل الأخضر | 4,060 يورو | -49% |
| المدير المالي للمجموعة | 8,040 يورو | +1% |
| مدقق مالي داخلي | 3,650 يورو | -54% |
| مستشار الرقابة الداخلية | 4,270 يورو | -47% |
| ضابط الرقابة الداخلية | 2,330 يورو | -71% |
| مدير الضرائب الدولية | 6,710 يورو | -16% |
| محاسب الجرد | 2,750 يورو | -66% |
| مستشار استثماري | 7,650 يورو | -4% |
| محلل استثمار | 5,560 يورو | -30% |
| Investment Associate | 4,730 يورو | -41% |
| وسيط الاستثمار | 4,650 يورو | -42% |
| Investment Fund Manager | 6,180 يورو | -23% |
| مدير عمليات الاستثمار | 6,090 يورو | -24% |
| Investment Underwriter | 2,320 يورو | -71% |
| مستثمر | 3,440 يورو | -57% |
| Investor Relations Manager | 5,260 يورو | -34% |
| قائد فريق KYC | 5,130 يورو | -36% |
| معالج قروض | 2,210 يورو | -72% |
| محاسب إداري | 3,010 يورو | -62% |
| خبير اقتصادي | 6,090 يورو | -24% |
| صراف الرواتب | 2,180 يورو | -73% |
| مدير الرواتب | 5,000 يورو | -37% |
| منسق مخصصات الرواتب | 3,140 يورو | -61% |
| مدير فواتير الرواتب | 5,100 يورو | -36% |
| Payroll Clerk | 2,420 يورو | -70% |
| ضابط الرواتب | 2,400 يورو | -70% |
| أخصائي الرواتب | 2,820 يورو | -65% |
| مشرف الرواتب | 3,440 يورو | -57% |
| مدير المعاشات التقاعدية | 2,770 يورو | -65% |
| Personal Financial Advisor | 4,240 يورو | -47% |
| محلل التسعير | 4,540 يورو | -43% |
| محلل الأسهم الخاصة | 4,680 يورو | -41% |
| محاسب مشروع | 2,820 يورو | -65% |
| منسق تطوير المقترحات | 2,330 يورو | -71% |
| التاجر الكمي | 3,880 يورو | -51% |
| محاسب حسابات | 2,480 يورو | -69% |
| محلل خطة التقاعد | 4,330 يورو | -46% |
| أخصائي إدارة الإيرادات | 4,430 يورو | -45% |
| Revenue Recognition Analyst | 5,180 يورو | -35% |
| مدير إدارة المخاطر | 6,710 يورو | -16% |
| مشرف إدارة المخاطر | 5,430 يورو | -32% |
| محاسب الموظفين | 2,690 يورو | -66% |
| Tax Accountant | 2,540 يورو | -68% |
| مدير الضرائب | 5,520 يورو | -31% |
| مستشار الضرائب | 4,520 يورو | -43% |
| محلل الضرائب | 3,990 يورو | -50% |
| Tax Associate | 2,240 يورو | -72% |
| Tax Examiner | 2,960 يورو | -63% |
| مدير البحوث الضريبية | 5,430 يورو | -32% |
| راوي | 1,560 يورو | -80% |
| محاسبة الماليه | 2,870 يورو | -64% |
| Treasury Analyst | 4,410 يورو | -45% |
| Underwriter | 1,870 يورو | -77% |
| مساعد الاكتتاب | 1,720 يورو | -78% |
| نائب رئيس الشؤون المالية | 7,450 يورو | -7% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 8,360 يورو |
| دورتموند | 6,640 يورو |
| فرانكفورت | 7,990 يورو |
| هامبورغ | 8,270 يورو |
| ميونخ | 8,180 يورو |
| شتوتغارت | 7,740 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مالي في فرانكفورت؟
اي راتب بين 7,450 يورو و 8,520 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مالي في فرانكفورت يتراوح ما بين 3,910 يورو و 6,090 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.