الموظف في مهنة أخصائي MongoDB في فرانكفورت يكسب في المتوسط حوالي 3,770 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,850 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,880 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي MongoDB في فرانكفورت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,850 يورو |
المتوسط 3,510 يورو |
الحد الأعلى 5,880 يورو |
راتب مهنة أخصائي MongoDB في فرانكفورت يتراوح ما بين 1,850 يورو (الحد الأدنى) و 5,880 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,510 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي MongoDB في فرانكفورت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي MongoDB في فرانكفورت يتقاضون أقل من 2,870 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,020 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي MongoDB في فرانكفورت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,190 يورو و 3,090 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,190 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,090 يورو و 3,490 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,490 يورو.
0 - 2 سنة | 2,190 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,810 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 3,880 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 4,810 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 5,150 يورو |
20+ سنة | +7% | 5,490 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي MongoDB.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,190 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,810 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,880 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,810 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,150 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,490 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,730 يورو | |
شهادة مهنية | +15% | 3,140 يورو |
شهادة بكالوريوس | +35% | 4,220 يورو |
شهادة الماسترز | +26% | 5,310 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي MongoDB حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,730 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,140 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,220 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,310 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي MongoDB في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,950 يورو | |
إناث | -6% | 3,720 يورو |
الموظفون في مهنة أخصائي MongoDB في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي MongoDB في فرانكفورت هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
أخصائي كاساندرا | 3,860 يورو | +2% |
أخصائي كوزموس دي بي | 3,510 يورو | -7% |
أخصائي Couch DB | 3,620 يورو | -4% |
محلل البيانات | 3,440 يورو | -9% |
مهندس تحليل البيانات | 3,370 يورو | -11% |
مهندس بيانات | 3,620 يورو | -4% |
منسق إدخال البيانات | 2,070 يورو | -45% |
مشرف إدخال البيانات | 2,540 يورو | -33% |
أخصائي إدارة البيانات | 4,220 يورو | +12% |
مدير البيانات | 4,960 يورو | +32% |
محلل نمذجة البيانات | 3,870 يورو | +3% |
محلل أمن البيانات | 3,760 يورو | -0% |
فني بيانات | 2,220 يورو | -41% |
Data Visualisation Analyst | 3,710 يورو | -1% |
مدير تخزين البيانات | 4,830 يورو | +28% |
أخصائي تخزين البيانات | 3,560 يورو | -5% |
مدير إدارة قواعد البيانات | 4,470 يورو | +19% |
مسؤول قاعدة البيانات | 4,000 يورو | +6% |
محلل قاعدة البيانات | 4,090 يورو | +9% |
مطور قاعدة البيانات | 3,930 يورو | +4% |
كاتب تقرير قاعدة البيانات | 3,570 يورو | -5% |
أخصائي فايربيرد | 3,520 يورو | -7% |
متخصص IBM DB2 | 3,280 يورو | -13% |
أخصائي InfluxDB | 3,480 يورو | -8% |
Information Technology Analyst | 3,740 يورو | -1% |
Information Technology Architect | 3,720 يورو | -1% |
Information Technology Business Analyst | 3,850 يورو | +2% |
Information Technology Engineer | 3,330 يورو | -12% |
Information Technology Operation Engineer | 3,120 يورو | -17% |
Lotus Notes Developer | 3,860 يورو | +2% |
اختصاصي MariaDB | 3,660 يورو | -3% |
أخصائي خادم Microsoft SQL | 3,930 يورو | +4% |
أخصائي MongoDB | 3,770 يورو | +0% |
أخصائي MySQL | 3,390 يورو | -10% |
Oracle Database Administrator | 3,600 يورو | -4% |
أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 4,450 يورو | +18% |
أخصائي PostgreSQL | 4,060 يورو | +8% |
أخصائي ريديس | 3,480 يورو | -8% |
أخصائي سكليتي | 3,740 يورو | -1% |
أخصائي Supabase | 2,990 يورو | -21% |
Systems Integration Analyst | 3,750 يورو | -0% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 4,050 يورو |
دورتموند | 3,590 يورو |
فرانكفورت | 3,770 يورو |
هامبورغ | 4,290 يورو |
ميونخ | 4,110 يورو |
شتوتغارت | 3,910 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 3,510 يورو و 4,020 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي MongoDB في فرانكفورت يتراوح ما بين 1,850 يورو و 2,870 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.