سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس النظم في فرانكفورت 2024
كم هو دخل وظيفة مهندس النظم في فرانكفورت؟
منخفض
1,440
يورو المعدل
2,940
يورو مرتفع
4,590
يورو
الموظف في مهنة مهندس النظم في فرانكفورت يكسب في المتوسط حوالي 2,940 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,440 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,590 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس النظم في فرانكفورت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مهندس النظم في فرانكفورت
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,730 يورو أو أكثر
2,410 و 2,730 يورو
1,710 يورو أو أقل
1,710 و 2,410 يورو
 1,440 يورو |
2,750 يورو |
4,590 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مهندس النظم في فرانكفورت يتراوح ما بين 1,440 يورو (الحد الأدنى) و 4,590 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,750 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس النظم في فرانكفورت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس النظم في فرانكفورت يتقاضون أقل من 2,250 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,140 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس النظم في فرانكفورت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,710 يورو و 2,410 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,710 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,410 يورو و 2,730 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,730 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مهندس النظم حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,710 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 2,200 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 3,030 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 3,760 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 4,030 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 4,290 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس النظم.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,710 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,200 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,030 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,760 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,030 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,290 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 2,200 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 2,960 يورو |
| شهادة الماسترز | +53% | 4,530 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس النظم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,200 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,960 يورو، 34% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,530 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس النظم / فرانكفورت
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس النظم في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 3,000 يورو | |
| إناث | -6% | 2,830 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس النظم في فرانكفورت
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرانكفورت لمن يعملون في وظيفة مهندس النظم؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مهندس النظم في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس النظم في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/systems-engineer/annual-salary-bonus-rate-germany-systems-engineer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مهندس النظم في فرانكفورت
17 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس النظم في فرانكفورت هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس النظم في فرانكفورت هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 3,140 يورو |  +7% |
| Applications System Specialist | 3,350 يورو | +14% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,240 يورو | +44% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 3,970 يورو | +35% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 4,690 يورو | +59% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 5,090 يورو | +73% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 5,060 يورو | +72% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 5,750 يورو | +95% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 5,540 يورو | +88% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 3,640 يورو | +24% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 5,020 يورو | +71% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 4,090 يورو | +39% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 3,990 يورو | +36% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 5,830 يورو | +98% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,130 يورو | +40% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 4,540 يورو | +54% |
| Artificial Intelligence Developer | 4,470 يورو | +52% |
| Blockchain Associate | 3,860 يورو | +31% |
| Blockchain Developer | 3,550 يورو | +21% |
| مهندس Blockchain | 3,920 يورو | +33% |
| خبير ChatGPT | 3,380 يورو | +15% |
| Computer Animator | 3,300 يورو | +12% |
| مهندس كمبيوتر | 3,190 يورو | +8% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 3,140 يورو | +7% |
| مشغل الحاسوب | 2,530 يورو | -14% |
| Computer Support Specialist | 2,870 يورو | -3% |
| فني حاسب | 2,860 يورو | -3% |
| محرر | 3,000 يورو | +2% |
| Data Center Specialist | 3,710 يورو | +26% |
| Data Center Technician | 3,400 يورو | +15% |
| أخصائي تصور البيانات | 3,600 يورو | +22% |
| Deep Learning Developer | 3,820 يورو | +30% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 4,320 يورو | +47% |
| أخصائي التوثيق | 3,420 يورو | +16% |
| Ethical Hacker | 3,500 يورو | +19% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 3,490 يورو | +19% |
| محلل BI | 4,010 يورو | +36% |
| Hardware Design Engineer | 3,720 يورو | +26% |
| Hardware Technician | 2,930 يورو | -0% |
| Help Desk Analyst | 3,730 يورو | +27% |
| Informatics Optimization Specialist | 3,750 يورو | +27% |
| Information Assurance Analyst | 4,070 يورو | +38% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 3,220 يورو | +9% |
| Information Technology Quality Specialist | 3,800 يورو | +29% |
| Information Technology Trainer | 3,910 يورو | +33% |
| مصمم واجهات | 3,120 يورو | +6% |
| Microsystems Engineer | 3,670 يورو | +25% |
| مصمم واجهة المحمول | 3,750 يورو | +27% |
| مهندس الشبكة العصبية | 4,470 يورو | +52% |
| Numerical Control Programmer | 3,100 يورو | +5% |
| مدير السجلات | 3,190 يورو | +8% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 3,650 يورو | +24% |
| سكروم ماستر | 3,070 يورو | +4% |
| مبيعات البرمجيات | 3,350 يورو | +14% |
| أخصائي برامج | 3,320 يورو | +13% |
| مختبر برمجيات | 3,100 يورو | +5% |
| مهندس التخزين | 3,100 يورو | +5% |
| مهندس النظم | 2,940 يورو | -0% |
| تكامل النظم | 3,860 يورو | +31% |
| مبيعات تقنية | 3,530 يورو | +20% |
| المدرب الفني | 3,660 يورو | +24% |
| كاتب تقني | 3,480 يورو | +18% |
| اختبار | 3,230 يورو | +10% |
| Usability Engineer | 3,620 يورو | +23% |
| مستشار تجربة المستخدم | 3,800 يورو | +29% |
| User Experience Design Expert | 3,900 يورو | +32% |
| باحث تجربة المستخدم | 3,860 يورو | +31% |
| User Interface Designer | 3,440 يورو | +17% |
| مصمم ألعاب فيديو | 3,240 يورو | +10% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 4,560 يورو | +55% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 4,610 يورو | +57% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 5,120 يورو | +74% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 4,850 يورو | +65% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 4,210 يورو | +43% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 5,350 يورو | +82% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 4,390 يورو | +49% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 4,600 يورو | +56% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 5,400 يورو | +83% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 5,290 يورو | +80% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 3,560 يورو | +21% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 4,750 يورو | +61% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 3,990 يورو | +36% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 4,970 يورو | +69% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 3,770 يورو | +28% |
| أخصائي معلومات بصرية | 3,610 يورو | +23% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 2,880 يورو | -2% |
| كاتب وموثق | 3,270 يورو | +11% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 3,260 يورو |
| دورتموند | 2,770 يورو |
| فرانكفورت | 2,940 يورو |
| هامبورغ | 3,260 يورو |
| ميونخ | 3,260 يورو |
| شتوتغارت | 2,890 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس النظم في فرانكفورت؟
اي راتب بين 2,750 يورو و 3,140 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس النظم في فرانكفورت يتراوح ما بين 1,440 يورو و 2,250 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.