الموظف في مهنة Deputy Head of Finance في الفجيرة يكسب في المتوسط حوالي 28,200 درهم. تتراوح الرواتب بين 13,000 درهم (الحد الأدنى) إلى 44,900 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Deputy Head of Finance في الفجيرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 13,000 درهم |
المتوسط 27,000 درهم |
الحد الأعلى 44,900 درهم |
راتب مهنة Deputy Head of Finance في الفجيرة يتراوح ما بين 13,000 درهم (الحد الأدنى) و 44,900 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 27,000 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Deputy Head of Finance في الفجيرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Deputy Head of Finance في الفجيرة يتقاضون أقل من 21,700 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,100 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Deputy Head of Finance في الفجيرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,100 درهم و 23,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 16,100 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,400 درهم و 26,800 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,800 درهم.
0 - 2 سنة | 14,700 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 19,700 درهم |
5 - 10 سنة | +48% | 29,100 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 35,400 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 38,600 درهم |
20+ سنة | +8% | 41,800 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Deputy Head of Finance.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,700 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,700 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,100 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,400 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,600 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,800 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 16,800 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 26,400 درهم |
شهادة الماسترز | +68% | 44,200 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Deputy Head of Finance حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,800 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,400 درهم، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,200 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Deputy Head of Finance في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 30,500 درهم | |
إناث | -8% | 28,000 درهم |
الموظفون في مهنة Deputy Head of Finance في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Deputy Head of Finance في الفجيرة هو 75 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 6,250 درهم | -78% |
منفذ حساب | 11,800 درهم | -58% |
محاسب | 8,730 درهم | -69% |
محلل المحاسبة | 10,900 درهم | -61% |
محاسب مساعد | 6,530 درهم | -77% |
Accounting Associate | 6,200 درهم | -78% |
موظف حسابات | 5,030 درهم | -82% |
منسق المحاسبة | 7,750 درهم | -73% |
رئيس المحاسبة | 19,400 درهم | -31% |
مدير المحاسبة | 20,200 درهم | -28% |
ضابط محاسبة | 6,280 درهم | -78% |
أخصائي المحاسبة | 12,900 درهم | -54% |
مشرف المحاسبة | 12,500 درهم | -56% |
Accounting Technician | 5,860 درهم | -79% |
Accounting Unit Controller | 15,700 درهم | -44% |
تنفيذي حسابات | 12,400 درهم | -56% |
مسؤول الحسابات | 7,100 درهم | -75% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 9,050 درهم | -68% |
Accounts Payable Assistant | 6,770 درهم | -76% |
Accounts Payable Associate | 8,410 درهم | -70% |
كاتب الحسابات الدائنة | 6,440 درهم | -77% |
مدير الحسابات الدائنة | 19,800 درهم | -30% |
مدير حسابات القبض | 18,700 درهم | -34% |
كاتب حسابات القبض | 6,180 درهم | -78% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 13,700 درهم | -51% |
رئيس حسابات المدينين | 14,100 درهم | -50% |
أخصائي تداول حسابي | 16,600 درهم | -41% |
مساعد مدير المحاسبة | 17,400 درهم | -38% |
مدقق الحسابات مساعد | 9,310 درهم | -67% |
مساعد المراقب المالي | 12,800 درهم | -55% |
مساعد مدير المالية | 20,500 درهم | -27% |
Assistant Financial Controller | 12,400 درهم | -56% |
مدير التدقيق | 19,300 درهم | -32% |
مشرف التدقيق | 18,300 درهم | -35% |
Auditing Clerk | 7,100 درهم | -75% |
موظف الفواتير | 6,880 درهم | -76% |
منسق الفواتير | 7,900 درهم | -72% |
اختصاصي الفواتير | 9,900 درهم | -65% |
مشرف الفواتير | 15,100 درهم | -46% |
كاتب حسابات | 5,360 درهم | -81% |
Bookkeeping Specialist | 8,440 درهم | -70% |
محلل الميزانية | 16,500 درهم | -42% |
مدير الميزانية | 20,600 درهم | -27% |
محلل دعم الأعمال | 10,700 درهم | -62% |
Capital Markets Associate | 15,000 درهم | -47% |
محلل التدفق النقدي | 13,700 درهم | -51% |
مدير إدارة النقد | 18,900 درهم | -33% |
مسؤول إدارة النقد | 10,700 درهم | -62% |
كاتب نقدي | 5,700 درهم | -80% |
محاسب قانوني | 10,300 درهم | -63% |
كبير المحاسبين | 13,400 درهم | -52% |
مدير التكنولوجيا المالية | 19,400 درهم | -31% |
موظف القبض | 5,170 درهم | -82% |
Collections Representative | 8,040 درهم | -71% |
Collections Specialist | 9,160 درهم | -68% |
Corporate Controller | 14,600 درهم | -48% |
أمين صندوق | 18,300 درهم | -35% |
Cost Accountant | 9,220 درهم | -67% |
مدير محاسبة التكاليف | 19,600 درهم | -31% |
Cost Accounting Supervisor | 16,100 درهم | -43% |
محلل التكلفة | 15,900 درهم | -44% |
Credit and Collection Manager | 19,900 درهم | -29% |
Credit and Collection Staff | 6,390 درهم | -77% |
Credit and Loans Officer | 6,040 درهم | -79% |
وحدة تحكم الائتمان | 12,700 درهم | -55% |
مدير الائتمان | 20,300 درهم | -28% |
مستشار الديون | 16,200 درهم | -43% |
محصل الديون | 6,720 درهم | -76% |
كاتب مدين | 5,620 درهم | -80% |
Debtors Controller | 6,280 درهم | -78% |
نائب المدير المالي | 26,600 درهم | -6% |
Deputy Head of Finance | 28,200 درهم | -0% |
تاجر سلع | 15,800 درهم | -44% |
Director of Finance | 28,800 درهم | +2% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 9,420 درهم | -67% |
Economist | 22,100 درهم | -22% |
محلل الأسهم | 17,200 درهم | -39% |
Escrow Assistant | 8,210 درهم | -71% |
محاسب تنفيذي | 9,900 درهم | -65% |
External Auditor | 13,000 درهم | -54% |
مدير الشؤون المالية | 10,500 درهم | -63% |
Finance Analyst | 17,900 درهم | -37% |
مسؤول الشؤون المالية | 7,730 درهم | -73% |
محلل بيانات مالية | 15,600 درهم | -45% |
المدير المالي | 28,600 درهم | +1% |
مدير مالي تنفيذي | 20,300 درهم | -28% |
Finance Licensing Clerk | 5,980 درهم | -79% |
Finance Licensing Manager | 18,400 درهم | -35% |
Finance Licensing Specialist | 10,200 درهم | -64% |
Finance Officer | 8,560 درهم | -70% |
رئيس المالية | 28,200 درهم | -0% |
Finance Relationship Manager | 22,600 درهم | -20% |
Finance Release Analyst | 10,300 درهم | -63% |
أخصائي مالي | 15,600 درهم | -45% |
Finance Team Leader | 21,200 درهم | -25% |
محاسب مالي | 8,860 درهم | -69% |
Financial Actuary | 14,600 درهم | -48% |
المستشار المالي | 17,800 درهم | -37% |
محلل مالي | 17,800 درهم | -37% |
أخصائي التطبيقات المالية | 11,800 درهم | -58% |
مساعد المالي | 7,330 درهم | -74% |
مساعد مالي | 8,990 درهم | -68% |
Financial Claims Analyst | 12,300 درهم | -56% |
Financial Claims Manager | 17,200 درهم | -39% |
Financial Claims Supervisor | 16,300 درهم | -42% |
Financial Clerk | 6,700 درهم | -76% |
Financial Commercial Analyst | 13,500 درهم | -52% |
Financial Compliance Analyst | 16,000 درهم | -43% |
ضابط الامتثال المالي | 15,700 درهم | -44% |
Financial Consultant | 13,100 درهم | -54% |
مراقب مالي | 14,700 درهم | -48% |
Financial Coordinator | 8,430 درهم | -70% |
Financial Customer Service Manager | 18,200 درهم | -35% |
عالم البيانات المالية | 17,400 درهم | -38% |
التاجر المالي | 9,880 درهم | -65% |
التشفير المالي | 7,350 درهم | -74% |
مدير مالي | 26,300 درهم | -7% |
محلل النمذجة المالية | 17,300 درهم | -39% |
Financial Operations Manager | 25,500 درهم | -10% |
Financial Policy Analyst | 14,300 درهم | -49% |
Financial Project Manager | 20,400 درهم | -28% |
Financial Quantitative Analyst | 17,200 درهم | -39% |
مستشار التقارير المالية | 13,800 درهم | -51% |
Financial Reporting Manager | 17,900 درهم | -37% |
رئيس القسم المالي | 18,500 درهم | -34% |
Financial Services Manager | 24,500 درهم | -13% |
Financial Services Sales Agent | 10,100 درهم | -64% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 15,400 درهم | -45% |
مدرب العافية المالية | 19,100 درهم | -32% |
محلل التكنولوجيا المالية | 16,300 درهم | -42% |
مدير الأصول الثابتة | 9,670 درهم | -66% |
محاسب تحقيقي | 10,800 درهم | -62% |
مشرف الكشف عن الغش | 11,000 درهم | -61% |
مدير منع االحتيال | 19,600 درهم | -31% |
محاسب الصندوق | 8,780 درهم | -69% |
منسق المنح | 6,420 درهم | -77% |
محلل التمويل الأخضر | 13,900 درهم | -51% |
المدير المالي للمجموعة | 28,500 درهم | +1% |
مدقق مالي داخلي | 12,700 درهم | -55% |
مستشار الرقابة الداخلية | 14,400 درهم | -49% |
ضابط الرقابة الداخلية | 7,660 درهم | -73% |
مدير الضرائب الدولية | 23,900 درهم | -15% |
محاسب الجرد | 9,430 درهم | -67% |
مستشار استثماري | 25,000 درهم | -11% |
محلل استثمار | 18,700 درهم | -34% |
Investment Associate | 16,100 درهم | -43% |
وسيط الاستثمار | 16,200 درهم | -43% |
Investment Fund Manager | 22,500 درهم | -20% |
مدير عمليات الاستثمار | 22,600 درهم | -20% |
Investment Underwriter | 7,220 درهم | -74% |
مستثمر | 11,700 درهم | -59% |
Investor Relations Manager | 19,500 درهم | -31% |
قائد فريق KYC | 19,000 درهم | -33% |
معالج قروض | 7,050 درهم | -75% |
محاسب إداري | 10,700 درهم | -62% |
خبير اقتصادي | 22,800 درهم | -19% |
صراف الرواتب | 6,990 درهم | -75% |
مدير الرواتب | 17,800 درهم | -37% |
منسق مخصصات الرواتب | 9,900 درهم | -65% |
مدير فواتير الرواتب | 17,700 درهم | -37% |
Payroll Clerk | 7,580 درهم | -73% |
ضابط الرواتب | 7,990 درهم | -72% |
أخصائي الرواتب | 9,140 درهم | -68% |
مشرف الرواتب | 12,400 درهم | -56% |
مدير المعاشات التقاعدية | 9,680 درهم | -66% |
Personal Financial Advisor | 14,400 درهم | -49% |
محلل التسعير | 16,000 درهم | -43% |
محلل الأسهم الخاصة | 17,800 درهم | -37% |
محاسب مشروع | 9,880 درهم | -65% |
منسق تطوير المقترحات | 7,930 درهم | -72% |
التاجر الكمي | 13,000 درهم | -54% |
محاسب حسابات | 7,990 درهم | -72% |
محلل خطة التقاعد | 14,600 درهم | -48% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 15,700 درهم | -44% |
Revenue Recognition Analyst | 17,000 درهم | -40% |
مدير إدارة المخاطر | 22,500 درهم | -20% |
مشرف إدارة المخاطر | 18,800 درهم | -33% |
محاسب الموظفين | 8,630 درهم | -69% |
Tax Accountant | 8,840 درهم | -69% |
مدير الضرائب | 20,100 درهم | -29% |
مستشار الضرائب | 15,200 درهم | -46% |
محلل الضرائب | 14,100 درهم | -50% |
Tax Associate | 7,280 درهم | -74% |
Tax Examiner | 10,000 درهم | -65% |
مدير البحوث الضريبية | 20,600 درهم | -27% |
راوي | 4,730 درهم | -83% |
محاسبة الماليه | 9,560 درهم | -66% |
Treasury Analyst | 15,700 درهم | -44% |
Underwriter | 6,070 درهم | -78% |
مساعد الاكتتاب | 5,790 درهم | -79% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 26,000 درهم | -8% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 31,300 درهم |
العين | 30,300 درهم |
دبي | 31,400 درهم |
الفجيرة | 28,200 درهم |
رأس الخيمة | 29,000 درهم |
الشارقة | 29,600 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 27,000 درهم و 31,100 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Deputy Head of Finance في الفجيرة يتراوح ما بين 13,000 درهم و 21,700 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.