سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسجل المريض في الفجيرة 2024

كم هو دخل وظيفة مسجل المريض في الفجيرة؟

معدل الراتب الشهري

6,440 درهم

( 77,300 درهم سنوي)

منخفض
3,090
درهم المعدل
6,440
درهم مرتفع
10,100
درهم

أجور مهنة مسجل المريض في الفجيرة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,020 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,300 و 6,020 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
3,730 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,730 و 5,300 درهم

الحد الأدنى 3,090 درهم

المتوسط 6,060 درهم

الحد الأعلى 10,100 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مسجل المريض في الفجيرة يتراوح ما بين 3,090 درهم (الحد الأدنى) و 10,100 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,060 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسجل المريض في الفجيرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسجل المريض في الفجيرة يتقاضون أقل من 4,930 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,950 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسجل المريض في الفجيرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,730 درهم و 5,300 درهم. 20% من الأجور أقل من 3,730 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,300 درهم و 6,020 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,020 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مسجل المريض حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسجل المريض.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,620 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,130 درهم، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,750 درهم و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,290 درهم تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,820 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,660 درهم، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسجل المريض / الفجيرة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسجل المريض في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسجل المريض في الفجيرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفجيرة لمن يعملون في وظيفة مسجل المريض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسجل المريض في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسجل المريض في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/patient-care/patient-registrar/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-patient-registrar.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسجل المريض في الفجيرة

37 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسجل المريض في الفجيرة هو 37 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسجل المريض في الفجيرة هو 18 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Assistant Occupational Therapist	10,300 درهم	+60%
Assistant Physical Therapist	9,690 درهم	+50%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist	15,000 درهم	+130%
مساعد الرعاية	8,140 درهم	+26%
Caregiver	6,530 درهم	+1%
Clinic Assistant	8,500 درهم	+32%
مدير عيادة	19,500 درهم	+200%
Clinic Navigator	8,580 درهم	+33%
Clinical Social Worker	9,430 درهم	+46%
Dietetic Technician	8,640 درهم	+34%
Emergency Response Specialist	13,100 درهم	+100%
Family Nurse Practitioner	11,600 درهم	+80%
مساعد العناية الصحية	8,820 درهم	+37%
Health Unit Coordinator	8,810 درهم	+37%
Healthcare Assistant	10,100 درهم	+57%
Healthcare Consultant	18,700 درهم	+190%
Home Health Aide	9,540 درهم	+48%
قسيس مستشفى	11,400 درهم	+77%
Medical Biller	6,540 درهم	+2%
Medical Office Assistant	8,370 درهم	+30%
Medical Scribe	9,240 درهم	+43%
Medical Social Worker	8,620 درهم	+34%
Medication Aide	9,500 درهم	+47%
Mental Health Aide	10,300 درهم	+60%
فني الصحة النفسية	9,420 درهم	+46%
Mental Health Worker	10,300 درهم	+60%
Mobile Phlebotomist	7,800 درهم	+21%
Nurse Educator	12,600 درهم	+96%
Nutrition Services Aide	12,400 درهم	+92%
Oncology Specialty Representative	12,600 درهم	+96%
محامي المريض	12,800 درهم	+99%
منسق رعاية المرضى	12,600 درهم	+96%
مدير رعاية المرضى	20,300 درهم	+220%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية	16,200 درهم	+150%
Patient Care Technician	8,950 درهم	+39%
منسق تجربة المريض	13,000 درهم	+100%
منسق إدارة المرضى	8,260 درهم	+28%
مسجل المريض	6,440 درهم	-0%
مدير علاقات المرضى	17,700 درهم	+170%
ممثل المريض	9,690 درهم	+50%
مدير سلامة المرضى	15,900 درهم	+150%
أخصائي سلامة المرضى	13,500 درهم	+110%
Patient Services Coordinator	15,200 درهم	+140%
مدير خدمات المرضى	22,500 درهم	+250%
Patient Sitter	8,000 درهم	+24%
Physical Therapy Aide	8,690 درهم	+35%
Physical Therapy Assistant	8,100 درهم	+26%
Physician	35,000 درهم	+440%
Private Caregiver	10,100 درهم	+57%
فني نفسي	9,850 درهم	+53%
Psychometrist	17,800 درهم	+180%
Public Health Analyst	24,900 درهم	+290%
Public Health Social Worker	5,520 درهم	-14%
Public Health Specialist	23,900 درهم	+270%
Registered Nurse Case Manager	13,200 درهم	+100%
Telephonic Nurse Case Manager	15,800 درهم	+150%
منسق صحة	13,300 درهم	+110%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسجل المريض في الفجيرة؟

اي راتب بين 6,060 درهم و 6,950 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسجل المريض في الفجيرة يتراوح ما بين 3,090 درهم و 4,930 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.