الموظف في مهنة Property Operations Manager في الفجيرة يكسب في المتوسط حوالي 23,900 درهم. تتراوح الرواتب بين 12,200 درهم (الحد الأدنى) إلى 36,800 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Property Operations Manager في الفجيرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 12,200 درهم |
المتوسط 21,900 درهم |
الحد الأعلى 36,800 درهم |
راتب مهنة Property Operations Manager في الفجيرة يتراوح ما بين 12,200 درهم (الحد الأدنى) و 36,800 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 21,900 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Property Operations Manager في الفجيرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Property Operations Manager في الفجيرة يتقاضون أقل من 18,100 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,000 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Property Operations Manager في الفجيرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,000 درهم و 19,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 14,000 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,400 درهم و 21,800 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,800 درهم.
0 - 2 سنة | 13,700 درهم | |
2 - 5 سنة | +31% | 17,900 درهم |
5 - 10 سنة | +40% | 25,000 درهم |
10 - 15 سنة | +20% | 30,100 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 32,600 درهم |
20+ سنة | +8% | 35,200 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Property Operations Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,700 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,900 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,000 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,100 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 32,600 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,200 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 16,400 درهم | |
شهادة مهنية | +15% | 18,800 درهم |
شهادة بكالوريوس | +41% | 26,500 درهم |
شهادة الماسترز | +29% | 34,100 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Property Operations Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,400 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,800 درهم، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,500 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,100 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Property Operations Manager في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 26,500 درهم | |
إناث | -5% | 25,000 درهم |
الموظفون في مهنة Property Operations Manager في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Property Operations Manager في الفجيرة هو 70 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العقارات | -100% | |
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد | 11,700 درهم | -51% |
Acquisition Associate | 10,500 درهم | -56% |
مساعد مدير التأجير | 14,900 درهم | -38% |
مساعد مدير العقارات | 14,200 درهم | -41% |
سمسار | 11,800 درهم | -51% |
Brokerage Clerk | 4,870 درهم | -80% |
مدير مساحة المعيشة المشتركة | 12,100 درهم | -49% |
مدير التأجير | 15,900 درهم | -34% |
مدير العقارات التجارية | 23,900 درهم | -0% |
مدير تنمية المجتمع | 21,400 درهم | -11% |
أخصائي الامتثال | 10,700 درهم | -55% |
منسق التنمية | 11,000 درهم | -54% |
Director of Real Estate | 25,800 درهم | +8% |
استشاري حبس الرهن | 14,200 درهم | -41% |
Lease Administrator | 14,700 درهم | -39% |
Leasing Agent | 11,300 درهم | -53% |
مستشار التأجير | 13,100 درهم | -45% |
مساعد الإيجارات | 4,850 درهم | -80% |
محلل المحفظة | 19,400 درهم | -19% |
مدير محفظة | 27,800 درهم | +16% |
Property Acquisition Agent | 9,810 درهم | -59% |
Property and Claims Specialist | 14,300 درهم | -40% |
مدير الملكية | 16,900 درهم | -29% |
Property Operations Manager | 23,900 درهم | -0% |
Property Tax Assistant | 10,600 درهم | -56% |
مستشار PropTech | 12,700 درهم | -47% |
مدير عقارات | 12,800 درهم | -46% |
Real Estate Analyst | 14,500 درهم | -39% |
Real Estate Appraiser | 11,500 درهم | -52% |
Real Estate Assistant | 10,600 درهم | -56% |
Real Estate Association Manager | 15,500 درهم | -35% |
Real Estate Broker | 10,300 درهم | -57% |
محلل بيانات عقارات | 11,900 درهم | -50% |
Real Estate General Manager | 23,500 درهم | -2% |
Real Estate Project Director | 23,100 درهم | -3% |
Real Estate Project Manager | 19,700 درهم | -18% |
Real Estate Sales Agent | 11,800 درهم | -51% |
Real Estate Valuer | 11,300 درهم | -53% |
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة | 12,200 درهم | -49% |
محلل أبحاث | 10,300 درهم | -57% |
Residential Advisor | 12,900 درهم | -46% |
مدير العقارات السكنية | 16,500 درهم | -31% |
مدير مركز التسوق | 25,200 درهم | +5% |
مدير تأجير قصير الأجل | 14,500 درهم | -39% |
مستشار المنزل الذكي | 14,000 درهم | -41% |
مخطط المدينة | 23,400 درهم | -2% |
مدير تأجير عطلة | 14,600 درهم | -39% |
منتج جولة افتراضية | 11,400 درهم | -52% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 27,600 درهم |
العين | 27,500 درهم |
دبي | 29,800 درهم |
الفجيرة | 23,900 درهم |
رأس الخيمة | 25,000 درهم |
الشارقة | 28,500 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 21,900 درهم و 25,000 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Property Operations Manager في الفجيرة يتراوح ما بين 12,200 درهم و 18,100 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.