الموظف في مهنة تقني الأشعة في الفجيرة يكسب في المتوسط حوالي 14,400 درهم. تتراوح الرواتب بين 6,790 درهم (الحد الأدنى) إلى 22,800 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تقني الأشعة في الفجيرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 6,790 درهم |
![]() 13,700 درهم |
![]() 22,800 درهم |
راتب مهنة تقني الأشعة في الفجيرة يتراوح ما بين 6,790 درهم (الحد الأدنى) و 22,800 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 13,700 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني الأشعة في الفجيرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني الأشعة في الفجيرة يتقاضون أقل من 11,100 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني الأشعة في الفجيرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,310 درهم و 11,900 درهم. 20% من الأجور أقل من 8,310 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,900 درهم و 13,600 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,600 درهم.
0 - 2 سنة | 7,830 درهم | |
2 - 5 سنة | +38% | 10,800 درهم |
5 - 10 سنة | +42% | 15,400 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 18,700 درهم |
15 - 20 سنة | +6% | 19,800 درهم |
20+ سنة | +9% | 21,500 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني الأشعة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,830 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,800 درهم، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,400 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 18,700 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,800 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 21,500 درهم، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 10,800 درهم | |
شهادة الماسترز | +83% | 19,800 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني الأشعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,800 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,800 درهم، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 17,600 درهم | |
إناث | -7% | 16,400 درهم |
الموظفون في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني الأشعة في الفجيرة هو 39 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | ![]() | |
Academic Clinician | 26,900 درهم | ![]() |
Admitting Officer | 9,190 درهم | ![]() |
Ambulance Attendant | 10,200 درهم | ![]() |
Ambulance Dispatcher | 9,400 درهم | ![]() |
Ambulance Driver | 8,800 درهم | ![]() |
Ambulance Officer and Paramedic | 10,700 درهم | ![]() |
مدير خدمات الإسعاف | 21,300 درهم | ![]() |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 23,700 درهم | ![]() |
تقني التخدير | 14,000 درهم | ![]() |
Anesthesiologist | 43,000 درهم | ![]() |
Anesthesiology Assistant | 13,900 درهم | ![]() |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 18,700 درهم | ![]() |
Assistant Optometrist | 11,700 درهم | ![]() |
خبير سمع | 24,600 درهم | ![]() |
خبير القرصنة البيولوجية | 22,000 درهم | ![]() |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 18,700 درهم | ![]() |
فني هندسة الطبية الحيوية | 9,520 درهم | ![]() |
فني أمراض قلبية | 8,510 درهم | ![]() |
Cardiovascular Specialist | 55,600 درهم | ![]() |
Cardiovascular Technologist | 20,900 درهم | ![]() |
فني خدمة مركزية | 11,500 درهم | ![]() |
Central Sterile Processing Technician | 11,400 درهم | ![]() |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 11,700 درهم | ![]() |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 22,200 درهم | ![]() |
Charge Entry Specialist | 12,900 درهم | ![]() |
Clinical Application Specialist | 12,300 درهم | ![]() |
Clinical Biochemist | 22,900 درهم | ![]() |
Clinical Cytogeneticist | 19,900 درهم | ![]() |
Clinical Data Reviewer | 12,700 درهم | ![]() |
Clinical Development Specialist | 15,100 درهم | ![]() |
اخصائي التوثيق السريري | 21,100 درهم | ![]() |
Clinical Field Associate | 12,200 درهم | ![]() |
Clinical Genetic Technologist | 20,600 درهم | ![]() |
Clinical Laboratory Technician | 10,900 درهم | ![]() |
Clinical Microbiologist | 27,400 درهم | ![]() |
Clinical Molecular Geneticist | 23,200 درهم | ![]() |
Clinical Neuropsychologist | 29,600 درهم | ![]() |
منسق البحوث السريرية | 15,200 درهم | ![]() |
Clinical Scientist | 26,900 درهم | ![]() |
Clinician | 23,900 درهم | ![]() |
CME Specialist | 21,400 درهم | ![]() |
الاتصال بـ Tracer | 11,100 درهم | ![]() |
كت تقني | 11,600 درهم | ![]() |
Cytogenetic Technologist | 18,500 درهم | ![]() |
Diagnostic Medical Sonographer | 15,100 درهم | ![]() |
صانع الأدوات البصرية | 11,400 درهم | ![]() |
قائس الجرعات | 17,000 درهم | ![]() |
EKG Technician | 11,700 درهم | ![]() |
Endoscopic Assistant | 10,200 درهم | ![]() |
فني التنظير | 10,200 درهم | ![]() |
Enterostomal Therapist | 17,700 درهم | ![]() |
Epidemiologist | 22,000 درهم | ![]() |
FGP Ultrasound Techncian | 10,900 درهم | ![]() |
تقني رعاية المسنين | 18,100 درهم | ![]() |
Health Data Analyst | 11,700 درهم | ![]() |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 13,400 درهم | ![]() |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 14,300 درهم | ![]() |
Health Systems Specialist | 16,200 درهم | ![]() |
Health Technologist | 17,100 درهم | ![]() |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 13,600 درهم | ![]() |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 17,900 درهم | ![]() |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 17,100 درهم | ![]() |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 13,400 درهم | ![]() |
Hearing Aid Specialist | 13,200 درهم | ![]() |
فني غسيل الكلى | 12,500 درهم | ![]() |
فني أنسجة | 11,400 درهم | ![]() |
Histotechnologist | 16,600 درهم | ![]() |
ICD-10 المبرمج | 8,830 درهم | ![]() |
Immunologist | 25,700 درهم | ![]() |
خبير الصحة الصناعية | 16,800 درهم | ![]() |
منسق مكافحة العدوى | 12,300 درهم | ![]() |
Infection Control Practitioner | 28,100 درهم | ![]() |
Infection Preventionist | 20,400 درهم | ![]() |
Informatics Practice Specialist | 14,900 درهم | ![]() |
Interventional Radiographer | 21,000 درهم | ![]() |
Lab Assistant | 9,250 درهم | ![]() |
مدير مختبر | 20,000 درهم | ![]() |
مشرف مختبر | 18,000 درهم | ![]() |
فني مختبر | 9,230 درهم | ![]() |
Low Vision Therapist | 24,400 درهم | ![]() |
التصوير بالأشعة | 9,980 درهم | ![]() |
Medical Coder | 8,600 درهم | ![]() |
Medical Courier | 6,640 درهم | ![]() |
Medical Equipment Preparer | 10,400 درهم | ![]() |
مصمم النماذج الطبية | 7,940 درهم | ![]() |
علاجات فيزيائية | 31,700 درهم | ![]() |
تكنولوجية طبية | 10,800 درهم | ![]() |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 10,600 درهم | ![]() |
الموسيقى المعالج | 14,700 درهم | ![]() |
Neonatologist | 30,700 درهم | ![]() |
Neurodiagnostic Techncian | 9,910 درهم | ![]() |
Neuropsychology Testing Assistant | 9,490 درهم | ![]() |
فني الطب النووي | 14,300 درهم | ![]() |
Nuclear Medicine Technolgoist | 14,000 درهم | ![]() |
Nutrition Assistant | 10,400 درهم | ![]() |
Occupaitional Therapy Assistant | 11,300 درهم | ![]() |
غرفة العمليات جدولة | 9,300 درهم | ![]() |
مدير خدمات غرفة العمليات | 32,400 درهم | ![]() |
Ophthalmic Assistant | 11,000 درهم | ![]() |
Ophthalmic Laboratory Technician | 11,300 درهم | ![]() |
Ophthalmic Medical Technician | 10,600 درهم | ![]() |
Ophthalmic Technologist | 10,900 درهم | ![]() |
النظاراتي | 24,900 درهم | ![]() |
فني العظام | 10,500 درهم | ![]() |
Orthoptist | 31,400 درهم | ![]() |
Orthotist | 32,400 درهم | ![]() |
مساعد علم الأمراض | 10,100 درهم | ![]() |
اختصاصي الإرواء | 34,200 درهم | ![]() |
الفصاد فاصد الوريد | 7,810 درهم | ![]() |
فني الفصد | 7,840 درهم | ![]() |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 12,800 درهم | ![]() |
مدير حالة التفويض المسبق | 15,600 درهم | ![]() |
Prosthetist | 26,100 درهم | ![]() |
المعالج الإشعاعي | 39,400 درهم | ![]() |
Radiation Therapy Technologist | 14,900 درهم | ![]() |
فني الأشعة | 24,800 درهم | ![]() |
Radiography Technologist | 15,300 درهم | ![]() |
تقني الأشعة | 14,400 درهم | ![]() |
Radiology Technologist | 15,800 درهم | ![]() |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 13,500 درهم | ![]() |
Respiratory Care Practitioner | 29,000 درهم | ![]() |
معالج الجهاز التنفسي | 22,600 درهم | ![]() |
Respiratory Therapy Technician | 12,400 درهم | ![]() |
فني جراحة الروبوتات | 15,400 درهم | ![]() |
Sonographer | 15,500 درهم | ![]() |
Sonography Technologist | 15,100 درهم | ![]() |
أخصائي علم النطق واللغة | 24,400 درهم | ![]() |
اخصائي التطبيب عن بعد | 20,000 درهم | ![]() |
أخصائي علاجات | 19,100 درهم | ![]() |
Ultrasonographer | 12,200 درهم | ![]() |
الموجات فوق الصوتية تقني | 11,000 درهم | ![]() |
أخصائي الأوعية الدموية | 10,500 درهم | ![]() |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 15,900 درهم | ![]() |
تقني أشعة سينية | 15,700 درهم | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 18,300 درهم |
العين | 17,400 درهم |
دبي | 18,700 درهم |
الفجيرة | 14,400 درهم |
رأس الخيمة | 15,300 درهم |
الشارقة | 16,400 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 13,700 درهم و 15,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة تقني الأشعة في الفجيرة يتراوح ما بين 6,790 درهم و 11,100 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.