سلم الرواتب و الأجور لمهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا 2024
كم هو دخل وظيفة Emergency Response Specialist في ألمانيا؟
منخفض
1,720
يورو المعدل
3,740
يورو مرتفع
5,950
يورو
الموظف في مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 3,740 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,720 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,950 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,550 يورو أو أكثر
3,110 و 3,550 يورو
2,140 يورو أو أقل
2,140 و 3,110 يورو
 1,720 يورو |
3,570 يورو |
5,950 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا يتراوح ما بين 1,720 يورو (الحد الأدنى) و 5,950 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,570 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا يتقاضون أقل من 2,880 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,120 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Emergency Response Specialist في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,140 يورو و 3,110 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,140 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,110 يورو و 3,550 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,550 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Emergency Response Specialist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,950 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 2,610 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 3,850 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 4,700 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 5,120 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 5,550 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Emergency Response Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,950 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,610 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,850 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,700 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,120 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,550 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 2,270 يورو | |
| شهادة الماسترز | +93% | 4,380 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Emergency Response Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,270 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,380 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Emergency Response Specialist / ألمانيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 3,630 يورو | |
| إناث | +6% | 3,850 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Emergency Response Specialist في ألمانيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة Emergency Response Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Emergency Response Specialist في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/health-and-medical/patient-care/emergency-response-specialist/annual-salary-bonus-rate-germany-emergency-response-specialist.jpg
64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 36% | |
| لا مكافئات | 64% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا
22 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Emergency Response Specialist في ألمانيا هو 22 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 2,790 يورو | -25% |
| Assistant Physical Therapist | 2,720 يورو | -27% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 3,980 يورو |  +6% |
| مساعد الرعاية | 2,380 يورو | -36% |
| Caregiver | 2,010 يورو | -46% |
| Clinic Assistant | 2,440 يورو | -35% |
| مدير عيادة | 5,520 يورو | +48% |
| Clinic Navigator | 2,600 يورو | -30% |
| Clinical Social Worker | 2,680 يورو | -28% |
| Dietetic Technician | 2,410 يورو | -36% |
| Emergency Response Specialist | 3,740 يورو | +0% |
| Family Nurse Practitioner | 3,150 يورو | -16% |
| مساعد العناية الصحية | 2,610 يورو | -30% |
| Health Unit Coordinator | 2,480 يورو | -34% |
| Healthcare Assistant | 2,890 يورو | -23% |
| Healthcare Consultant | 5,330 يورو | +43% |
| Home Health Aide | 2,620 يورو | -30% |
| قسيس مستشفى | 3,130 يورو | -16% |
| Medical Biller | 2,020 يورو | -46% |
| Medical Office Assistant | 2,510 يورو | -33% |
| Medical Scribe | 2,740 يورو | -27% |
| Medical Social Worker | 2,460 يورو | -34% |
| Medication Aide | 2,680 يورو | -28% |
| Mental Health Aide | 2,760 يورو | -26% |
| فني الصحة النفسية | 2,750 يورو | -26% |
| Mental Health Worker | 3,030 يورو | -19% |
| Mobile Phlebotomist | 2,280 يورو | -39% |
| Nurse Educator | 3,480 يورو | -7% |
| Nutrition Services Aide | 3,440 يورو | -8% |
| Oncology Specialty Representative | 3,560 يورو | -5% |
| محامي المريض | 3,570 يورو | -5% |
| منسق رعاية المرضى | 3,490 يورو | -7% |
| مدير رعاية المرضى | 5,150 يورو | +38% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 4,420 يورو | +18% |
| Patient Care Technician | 2,740 يورو | -27% |
| منسق تجربة المريض | 3,460 يورو | -7% |
| منسق إدارة المرضى | 2,520 يورو | -33% |
| مسجل المريض | 1,950 يورو | -48% |
| مدير علاقات المرضى | 4,580 يورو | +22% |
| ممثل المريض | 2,540 يورو | -32% |
| مدير سلامة المرضى | 4,590 يورو | +23% |
| أخصائي سلامة المرضى | 3,770 يورو | +1% |
| Patient Services Coordinator | 4,220 يورو | +13% |
| مدير خدمات المرضى | 5,800 يورو | +55% |
| Patient Sitter | 2,270 يورو | -39% |
| Physical Therapy Aide | 2,470 يورو | -34% |
| Physical Therapy Assistant | 2,420 يورو | -35% |
| Physician | 8,960 يورو | +140% |
| Private Caregiver | 3,100 يورو | -17% |
| فني نفسي | 2,870 يورو | -23% |
| Psychometrist | 4,710 يورو | +26% |
| Public Health Analyst | 6,620 يورو | +77% |
| Public Health Social Worker | 1,790 يورو | -52% |
| Public Health Specialist | 6,370 يورو | +70% |
| Registered Nurse Case Manager | 3,700 يورو | -1% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 4,100 يورو | +10% |
| منسق صحة | 3,790 يورو | +1% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا؟
اي راتب بين 3,570 يورو و 4,120 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Emergency Response Specialist في ألمانيا يتراوح ما بين 1,720 يورو و 2,880 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.