Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصمم واجهات في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مصمم واجهات في ألمانيا؟


معدل الراتب الشهري
2,780 يورو
( 33,300 يورو سنوي)

منخفض
1,280
يورو
المعدل
2,780
يورو
مرتفع
4,420
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مصمم واجهات في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 2,780 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,280 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,420 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم واجهات في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مصمم واجهات في ألمانيا

توزيع الرواتب ألمانيا مصمم واجهات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/interface-designer/median-and-salary-distribution-monthly-germany-interface-designer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,640 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,310 و 2,640 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,590 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,590 و 2,310 يورو
الحد الأدنى
1,280 يورو
المتوسط
2,660 يورو
الحد الأعلى
4,420 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مصمم واجهات في ألمانيا يتراوح ما بين 1,280 يورو (الحد الأدنى) و 4,420 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,660 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم واجهات في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم واجهات في ألمانيا يتقاضون أقل من 2,140 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,060 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم واجهات في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,590 يورو و 2,310 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,590 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,310 يورو و 2,640 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,640 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مصمم واجهات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,450 يورو
2 - 5 سنة+33%
1,940 يورو
5 - 10 سنة+48%
2,860 يورو
10 - 15 سنة+22%
3,490 يورو
15 - 20 سنة+9%
3,810 يورو
20+ سنة+8%
4,120 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ألمانيا مصمم واجهات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/interface-designer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-germany-interface-designer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم واجهات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,450 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,940 يورو، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,860 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,490 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,810 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,120 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,660 يورو
شهادة بكالوريوس+57%
2,600 يورو
شهادة الماسترز+68%
4,350 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ألمانيا مصمم واجهات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/interface-designer/salary-comparison-by-education-level-monthly-germany-interface-designer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم واجهات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,660 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,600 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,350 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصمم واجهات / ألمانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا مصمم واجهات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/interface-designer/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-interface-designer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم واجهات في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
2,860 يورو
إناث-6%
2,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصمم واجهات في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة مصمم واجهات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مصمم واجهات في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا مصمم واجهات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/interface-designer/annual-salary-increment-rate-germany-interface-designer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصمم واجهات في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا مصمم واجهات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/interface-designer/annual-salary-bonus-rate-germany-interface-designer.jpg

64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
36%
لا مكافئات
64%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مصمم واجهات في ألمانيا


16 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصمم واجهات في ألمانيا هو 16 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم واجهات في ألمانيا هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
اخصائي اختبار A / B2,880 يورو+4%
Applications System Specialist3,040 يورو+9%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,880 يورو+40%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة3,620 يورو+30%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة4,700 يورو+69%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة5,100 يورو+84%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي5,060 يورو+82%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي5,180 يورو+86%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة4,980 يورو+79%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,250 يورو+17%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة4,950 يورو+78%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة4,020 يورو+45%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي3,920 يورو+41%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي5,160 يورو+86%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,640 يورو+31%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist4,320 يورو+56%
Artificial Intelligence Developer4,240 يورو+53%
Blockchain Associate3,530 يورو+27%
Blockchain Developer3,240 يورو+17%
مهندس Blockchain3,650 يورو+31%
خبير ChatGPT3,130 يورو+13%
Computer Animator2,980 يورو+7%
مهندس كمبيوتر2,880 يورو+4%
مهندس أجهزة الكمبيوتر3,120 يورو+12%
مشغل الحاسوب2,520 يورو-9%
Computer Support Specialist2,730 يورو-2%
فني حاسب2,850 يورو+3%
محرر2,980 يورو+7%
Data Center Specialist3,780 يورو+36%
Data Center Technician3,100 يورو+12%
أخصائي تصور البيانات3,410 يورو+23%
Deep Learning Developer3,500 يورو+26%
مستشار الأخلاق الرقمية3,840 يورو+38%
أخصائي التوثيق3,060 يورو+10%
Ethical Hacker3,190 يورو+15%
محلل نظم المعلومات الجغرافية3,160 يورو+14%
محلل BI3,980 يورو+43%
Hardware Design Engineer3,430 يورو+23%
Hardware Technician2,690 يورو-3%
Help Desk Analyst3,370 يورو+21%
Informatics Optimization Specialist3,450 يورو+24%
Information Assurance Analyst3,720 يورو+34%
Information Technology Infrastructure Engineer3,090 يورو+11%
Information Technology Quality Specialist3,730 يورو+34%
Information Technology Trainer3,770 يورو+36%
مصمم واجهات2,780 يورو+0%
Microsystems Engineer3,580 يورو+29%
مصمم واجهة المحمول3,480 يورو+25%
مهندس الشبكة العصبية3,950 يورو+42%
Numerical Control Programmer2,810 يورو+1%
مدير السجلات3,100 يورو+12%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية3,380 يورو+22%
سكروم ماستر2,870 يورو+3%
مبيعات البرمجيات3,290 يورو+18%
أخصائي برامج3,050 يورو+10%
مختبر برمجيات3,080 يورو+11%
مهندس التخزين2,880 يورو+4%
مهندس النظم2,910 يورو+5%
تكامل النظم3,450 يورو+24%
مبيعات تقنية3,460 يورو+25%
المدرب الفني3,570 يورو+29%
كاتب تقني3,060 يورو+10%
اختبار3,120 يورو+12%
Usability Engineer3,320 يورو+20%
مستشار تجربة المستخدم3,640 يورو+31%
User Experience Design Expert3,560 يورو+28%
باحث تجربة المستخدم3,890 يورو+40%
User Interface Designer3,470 يورو+25%
مصمم ألعاب فيديو3,210 يورو+16%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز4,370 يورو+57%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز4,060 يورو+46%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز4,980 يورو+79%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز4,680 يورو+68%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز4,060 يورو+46%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز5,100 يورو+84%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز4,160 يورو+50%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز4,340 يورو+56%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز5,070 يورو+83%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز4,930 يورو+77%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز3,650 يورو+31%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز4,390 يورو+58%
فني واقع افتراضي / معزز3,680 يورو+32%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز5,010 يورو+80%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز3,790 يورو+36%
أخصائي معلومات بصرية3,220 يورو+16%
مصمم الواجهة الصوتية2,790 يورو+0%
كاتب وموثق3,150 يورو+13%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية3,330 يورو
دورتموند2,830 يورو
فرانكفورت3,120 يورو
هامبورغ3,110 يورو
ميونخ3,220 يورو
شتوتغارت2,860 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصمم واجهات في ألمانيا؟

اي راتب بين 2,660 يورو و 3,060 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مصمم واجهات في ألمانيا يتراوح ما بين 1,280 يورو و 2,140 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024