سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا؟

معدل الراتب الشهري

1,090 يورو

( 13,100 يورو سنوي)

منخفض
500
يورو المعدل
1,090
يورو مرتفع
1,740
يورو

أجور مهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,040 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
910 و 1,040 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
630 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
630 و 910 يورو

الحد الأدنى 500 يورو

المتوسط 1,050 يورو

الحد الأعلى 1,740 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا يتراوح ما بين 500 يورو (الحد الأدنى) و 1,740 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,050 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا يتقاضون أقل من 840 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,210 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 630 يورو و 910 يورو. 20% من الأجور أقل من 630 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 910 يورو و 1,040 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,040 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مشغل شاحنة رفع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل شاحنة رفع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 570 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 760 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,130 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,380 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,500 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,620 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل شاحنة رفع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 660 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,280 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشغل شاحنة رفع / ألمانيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشغل شاحنة رفع في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة مشغل شاحنة رفع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشغل شاحنة رفع في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/lift-truck-operator/annual-salary-bonus-rate-germany-lift-truck-operator.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		35%
لا مكافئات		65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا

6 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا هو 6 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا هو 3 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المصانع و الانتاج		-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد	2,300 يورو	+110%
مهندس تصنيع مضاف	2,900 يورو	+170%
عامل تجميع	1,070 يورو	-2%
Assembly Line Worker	1,020 يورو	-7%
مشرف تجميع	1,590 يورو	+45%
مساعد مدير الصيانة	3,780 يورو	+250%
مساعد مدير الشحن	3,150 يورو	+190%
محلل عمليات الأتمتة	2,470 يورو	+130%
Chemical Equipment Controller	2,300 يورو	+110%
Chemical Technican Apprentice	2,060 يورو	+88%
CNC Machinist	2,210 يورو	+100%
CNC Operator	2,280 يورو	+110%
مبرمج CNC	2,500 يورو	+130%
Colour Technologist	1,210 يورو	+11%
مدير عقود	4,410 يورو	+300%
منسق جمع البيانات	1,680 يورو	+54%
مخطط الاحتياجات	1,550 يورو	+42%
Derrick Operator	1,100 يورو	+1%
مهندس توأم رقمي	2,920 يورو	+170%
Director of Manufacturing	6,390 يورو	+480%
Dock Worker	1,010 يورو	-8%
فني تجفيف	1,000 يورو	-9%
Equipment Operator	930 يورو	-15%
منسق مبيعات التصدير	3,190 يورو	+190%
Factory Superintendent	1,570 يورو	+44%
عامل مصنع	1,070 يورو	-2%
فني تحليل فشل	1,520 يورو	+39%
Fiberglass Laminator	1,070 يورو	-2%
تقني اغذية	1,860 يورو	+70%
سائق رافعة شوكية	1,080 يورو	-1%
Forklift Operator	1,000 يورو	-9%
Forming Machine Operator	1,050 يورو	-4%
Furnace Operator	980 يورو	-10%
Gas Appliance Repairer	1,050 يورو	-4%
General Warehouse Associate	1,740 يورو	+59%
مصمم المنتج الأخضر	2,810 يورو	+160%
Heavy Equipment Operator	1,360 يورو	+24%
مدير الصحة والسلامة	4,220 يورو	+290%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي	3,130 يورو	+190%
مهندس صناعي	3,390 يورو	+210%
Industrial Machinery Mechanic	2,020 يورو	+85%
Industrial Production Manager	6,220 يورو	+470%
Industrial Safety and Health Engineer	3,340 يورو	+210%
Intake Operator	1,320 يورو	+21%
مدير الحساب الرئيسي	4,980 يورو	+360%
أخصائي تصنيع العجاف	3,250 يورو	+200%
مشغل شاحنة رفع	1,090 يورو	-0%
مشرف تحميل	1,910 يورو	+75%
المنسق اللوجستي	2,680 يورو	+140%
كاتب لوجستي	1,210 يورو	+11%
مشغل آلة	1,030 يورو	-6%
عامل ماكينات	1,050 يورو	-4%
مدير الصيانة	3,900 يورو	+260%
موظف صيانة الصيانة	1,100 يورو	+1%
مهندس تصنيع	3,220 يورو	+190%
مدير هندسة التصنيع	4,720 يورو	+330%
Manufacturing Engineering Technologist	3,850 يورو	+250%
مدير التصنيع	5,510 يورو	+400%
Manufacturing Operative	1,690 يورو	+54%
Manufacturing Production Technician	1,340 يورو	+22%
Manufacturing Supervisor	2,860 يورو	+160%
تقني التصنيع	1,250 يورو	+14%
Materials Manager	4,610 يورو	+320%
Materials Supervisor	2,780 يورو	+150%
مهندس مجرب الميكانيكية	3,360 يورو	+210%
ميكانيكي فورمان	1,000 يورو	-9%
مخطط البضائع	1,750 يورو	+60%
Metrology Engineer	3,160 يورو	+190%
مهندس العمليات	3,160 يورو	+190%
مدير العمليات	5,310 يورو	+390%
منسق إدارة النظام	2,630 يورو	+140%
مدير معالجة الطلب	4,250 يورو	+290%
Order Selector	1,220 يورو	+12%
Package Handler	1,010 يورو	-8%
مدير التعبئة والتغليف	3,350 يورو	+210%
Packer	1,050 يورو	-4%
التعبئة نائب المشرف	2,610 يورو	+140%
مدير التخطيط	4,730 يورو	+330%
مدير المصنع	5,290 يورو	+380%
Precision Instrument Repairer	1,620 يورو	+48%
محلل الصيانة التنبؤية	3,050 يورو	+180%
عملية فني	1,270 يورو	+16%
مدير الإنتاج	6,600 يورو	+500%
محلل الإنتاج	4,660 يورو	+330%
مهندس الإنتاج	3,500 يورو	+220%
مشرف هندسة الإنتاج	5,030 يورو	+360%
Production Inspector	3,520 يورو	+220%
Production Laborer	900 يورو	-18%
مدير الانتاج	6,030 يورو	+450%
مشغل الإنتاج	1,450 يورو	+33%
جدولة الإنتاج	2,460 يورو	+120%
مشرف انتاج	3,210 يورو	+190%
فني إنتاج	1,360 يورو	+24%
Production Worker	1,380 يورو	+26%
محلل مراقبة الجودة	4,200 يورو	+280%
مراقبة الجودة المفتش	3,600 يورو	+230%
مدير مراقبة الجودة	4,590 يورو	+320%
فني الخدمة	1,230 يورو	+12%
شيق موظف	1,530 يورو	+40%
مدير الشحن	5,060 يورو	+360%
Small Engine Mechanic	1,790 يورو	+64%
مستشار المصنع الذكي	4,100 يورو	+270%
رذاذ الرسام	1,000 يورو	-9%
Sterile Processing Technician	1,160 يورو	+6%
Structural Welder	960 يورو	-12%
سلسلة التوريد المنطوق	2,830 يورو	+160%
أخصائي التصنيع المستدام	4,460 يورو	+310%
المشغل التقني	1,350 يورو	+23%
مدير تطوير التكنولوجيا	5,610 يورو	+410%
اختبار فني	2,420 يورو	+120%
صانع الآلات	1,730 يورو	+58%
مشغل رافعة شوكية	1,020 يورو	-7%
عامل مخزن	1,120 يورو	+2%
عامل مستودع	1,100 يورو	+1%
معالج الضمانات و الكفالات	1,960 يورو	+79%
لحام	980 يورو	-10%
مدير ورشة عمل	3,760 يورو	+240%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا؟

اي راتب بين 1,050 يورو و 1,210 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشغل شاحنة رفع في ألمانيا يتراوح ما بين 500 يورو و 840 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.