Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا؟


معدل الراتب الشهري
4,720 يورو
( 56,600 يورو سنوي)

منخفض
2,170
يورو
المعدل
4,720
يورو
مرتفع
7,500
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 4,720 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,170 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,500 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا

توزيع الرواتب ألمانيا مدير هندسة التصنيع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineering-manager/median-and-salary-distribution-monthly-germany-manufacturing-engineering-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,470 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,920 و 4,470 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,700 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,700 و 3,920 يورو
الحد الأدنى
2,170 يورو
المتوسط
4,510 يورو
الحد الأعلى
7,500 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا يتراوح ما بين 2,170 يورو (الحد الأدنى) و 7,500 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,510 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا يتقاضون أقل من 3,630 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,200 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,700 يورو و 3,920 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,920 يورو و 4,470 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,470 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير هندسة التصنيع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,460 يورو
2 - 5 سنة+34%
3,290 يورو
5 - 10 سنة+48%
4,860 يورو
10 - 15 سنة+22%
5,930 يورو
15 - 20 سنة+9%
6,460 يورو
20+ سنة+8%
7,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ألمانيا مدير هندسة التصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineering-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-germany-manufacturing-engineering-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير هندسة التصنيع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,460 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,290 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,860 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,930 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,460 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,000 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
2,860 يورو
شهادة الماسترز+93%
5,530 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ألمانيا مدير هندسة التصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineering-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-germany-manufacturing-engineering-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير هندسة التصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,860 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,530 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير هندسة التصنيع / ألمانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا مدير هندسة التصنيع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineering-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-manufacturing-engineering-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
4,860 يورو
إناث-6%
4,580 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير هندسة التصنيع في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة مدير هندسة التصنيع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا مدير هندسة التصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineering-manager/annual-salary-increment-rate-germany-manufacturing-engineering-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير هندسة التصنيع في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا مدير هندسة التصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineering-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-manufacturing-engineering-manager.jpg

13% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 87% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
87%
لا مكافئات
13%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا


27 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا هو 27 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد2,300 يورو-51%
مهندس تصنيع مضاف2,900 يورو-39%
عامل تجميع1,070 يورو-77%
Assembly Line Worker1,020 يورو-78%
مشرف تجميع1,590 يورو-66%
مساعد مدير الصيانة3,780 يورو-20%
مساعد مدير الشحن3,150 يورو-33%
محلل عمليات الأتمتة2,470 يورو-48%
Chemical Equipment Controller2,300 يورو-51%
Chemical Technican Apprentice2,060 يورو-56%
CNC Machinist2,210 يورو-53%
CNC Operator2,280 يورو-52%
مبرمج CNC2,500 يورو-47%
Colour Technologist1,210 يورو-74%
مدير عقود4,410 يورو-7%
منسق جمع البيانات1,680 يورو-64%
مخطط الاحتياجات1,550 يورو-67%
Derrick Operator1,100 يورو-77%
مهندس توأم رقمي2,920 يورو-38%
Director of Manufacturing6,390 يورو+35%
Dock Worker1,010 يورو-79%
فني تجفيف1,000 يورو-79%
Equipment Operator930 يورو-80%
منسق مبيعات التصدير3,190 يورو-32%
Factory Superintendent1,570 يورو-67%
عامل مصنع1,070 يورو-77%
فني تحليل فشل1,520 يورو-68%
Fiberglass Laminator1,070 يورو-77%
تقني اغذية1,860 يورو-61%
سائق رافعة شوكية1,080 يورو-77%
Forklift Operator1,000 يورو-79%
Forming Machine Operator1,050 يورو-78%
Furnace Operator980 يورو-79%
Gas Appliance Repairer1,050 يورو-78%
General Warehouse Associate1,740 يورو-63%
مصمم المنتج الأخضر2,810 يورو-40%
Heavy Equipment Operator1,360 يورو-71%
مدير الصحة والسلامة4,220 يورو-11%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي3,130 يورو-34%
مهندس صناعي3,390 يورو-28%
Industrial Machinery Mechanic2,020 يورو-57%
Industrial Production Manager6,220 يورو+32%
Industrial Safety and Health Engineer3,340 يورو-29%
Intake Operator1,320 يورو-72%
مدير الحساب الرئيسي4,980 يورو+6%
أخصائي تصنيع العجاف3,250 يورو-31%
مشغل شاحنة رفع1,090 يورو-77%
مشرف تحميل1,910 يورو-60%
المنسق اللوجستي2,680 يورو-43%
كاتب لوجستي1,210 يورو-74%
مشغل آلة1,030 يورو-78%
عامل ماكينات1,050 يورو-78%
مدير الصيانة3,900 يورو-17%
موظف صيانة الصيانة1,100 يورو-77%
مهندس تصنيع3,220 يورو-32%
مدير هندسة التصنيع4,720 يورو+0%
Manufacturing Engineering Technologist3,850 يورو-18%
مدير التصنيع5,510 يورو+17%
Manufacturing Operative1,690 يورو-64%
Manufacturing Production Technician1,340 يورو-72%
Manufacturing Supervisor2,860 يورو-39%
تقني التصنيع1,250 يورو-74%
Materials Manager4,610 يورو-2%
Materials Supervisor2,780 يورو-41%
مهندس مجرب الميكانيكية3,360 يورو-29%
ميكانيكي فورمان1,000 يورو-79%
مخطط البضائع1,750 يورو-63%
Metrology Engineer3,160 يورو-33%
مهندس العمليات3,160 يورو-33%
مدير العمليات5,310 يورو+13%
منسق إدارة النظام2,630 يورو-44%
مدير معالجة الطلب4,250 يورو-10%
Order Selector1,220 يورو-74%
Package Handler1,010 يورو-79%
مدير التعبئة والتغليف3,350 يورو-29%
Packer1,050 يورو-78%
التعبئة نائب المشرف2,610 يورو-45%
مدير التخطيط4,730 يورو+0%
مدير المصنع5,290 يورو+12%
Precision Instrument Repairer1,620 يورو-66%
محلل الصيانة التنبؤية3,050 يورو-35%
عملية فني1,270 يورو-73%
مدير الإنتاج6,600 يورو+40%
محلل الإنتاج4,660 يورو-1%
مهندس الإنتاج3,500 يورو-26%
مشرف هندسة الإنتاج5,030 يورو+7%
Production Inspector3,520 يورو-25%
Production Laborer900 يورو-81%
مدير الانتاج6,030 يورو+28%
مشغل الإنتاج1,450 يورو-69%
جدولة الإنتاج2,460 يورو-48%
مشرف انتاج3,210 يورو-32%
فني إنتاج1,360 يورو-71%
Production Worker1,380 يورو-71%
محلل مراقبة الجودة4,200 يورو-11%
مراقبة الجودة المفتش3,600 يورو-24%
مدير مراقبة الجودة4,590 يورو-3%
فني الخدمة1,230 يورو-74%
شيق موظف1,530 يورو-68%
مدير الشحن5,060 يورو+7%
Small Engine Mechanic1,790 يورو-62%
مستشار المصنع الذكي4,100 يورو-13%
رذاذ الرسام1,000 يورو-79%
Sterile Processing Technician1,160 يورو-75%
Structural Welder960 يورو-80%
سلسلة التوريد المنطوق2,830 يورو-40%
أخصائي التصنيع المستدام4,460 يورو-5%
المشغل التقني1,350 يورو-71%
مدير تطوير التكنولوجيا5,610 يورو+19%
اختبار فني2,420 يورو-49%
صانع الآلات1,730 يورو-63%
مشغل رافعة شوكية1,020 يورو-78%
عامل مخزن1,120 يورو-76%
عامل مستودع1,100 يورو-77%
معالج الضمانات و الكفالات1,960 يورو-58%
لحام980 يورو-79%
مدير ورشة عمل3,760 يورو-20%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية5,590 يورو
دورتموند4,600 يورو
فرانكفورت5,470 يورو
هامبورغ5,280 يورو
ميونخ5,530 يورو
شتوتغارت5,070 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا؟

اي راتب بين 4,510 يورو و 5,200 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا يتراوح ما بين 2,170 يورو و 3,630 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024