سلم الرواتب و الأجور لمهنة Microsystems Engineer في ألمانيا 2024
كم هو دخل وظيفة Microsystems Engineer في ألمانيا؟
منخفض
1,650
يورو المعدل
3,580
يورو مرتفع
5,690
يورو
الموظف في مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 3,580 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,650 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,690 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,390 يورو أو أكثر
2,970 و 3,390 يورو
2,050 يورو أو أقل
2,050 و 2,970 يورو
 1,650 يورو |
3,420 يورو |
5,690 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا يتراوح ما بين 1,650 يورو (الحد الأدنى) و 5,690 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,420 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا يتقاضون أقل من 2,760 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,940 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Microsystems Engineer في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,050 يورو و 2,970 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,050 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,970 يورو و 3,390 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,390 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Microsystems Engineer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,870 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 2,490 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 3,690 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 4,490 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 4,900 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 5,300 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Microsystems Engineer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,870 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,490 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,690 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,490 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,900 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,300 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 2,130 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 3,340 يورو |
| شهادة الماسترز | +68% | 5,600 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Microsystems Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,130 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,340 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,600 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Microsystems Engineer / ألمانيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 3,680 يورو | |
| إناث | -6% | 3,470 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Microsystems Engineer في ألمانيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة Microsystems Engineer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Microsystems Engineer في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/microsystems-engineer/annual-salary-bonus-rate-germany-microsystems-engineer.jpg
64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 36% | |
| لا مكافئات | 64% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Microsystems Engineer في ألمانيا
21 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Microsystems Engineer في ألمانيا هو 21 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 2,880 يورو | -19% |
| Applications System Specialist | 3,040 يورو | -15% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 3,880 يورو |  +9% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 3,620 يورو | +1% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 4,700 يورو | +31% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 5,100 يورو | +43% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 5,060 يورو | +42% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 5,180 يورو | +45% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,980 يورو | +39% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 3,250 يورو | -9% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,950 يورو | +38% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 4,020 يورو | +12% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 3,920 يورو | +10% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 5,160 يورو | +44% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 3,640 يورو | +2% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 4,320 يورو | +21% |
| Artificial Intelligence Developer | 4,240 يورو | +19% |
| Blockchain Associate | 3,530 يورو | -1% |
| Blockchain Developer | 3,240 يورو | -9% |
| مهندس Blockchain | 3,650 يورو | +2% |
| خبير ChatGPT | 3,130 يورو | -12% |
| Computer Animator | 2,980 يورو | -17% |
| مهندس كمبيوتر | 2,880 يورو | -19% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 3,120 يورو | -13% |
| مشغل الحاسوب | 2,520 يورو | -30% |
| Computer Support Specialist | 2,730 يورو | -24% |
| فني حاسب | 2,850 يورو | -20% |
| محرر | 2,980 يورو | -17% |
| Data Center Specialist | 3,780 يورو | +6% |
| Data Center Technician | 3,100 يورو | -13% |
| أخصائي تصور البيانات | 3,410 يورو | -5% |
| Deep Learning Developer | 3,500 يورو | -2% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 3,840 يورو | +7% |
| أخصائي التوثيق | 3,060 يورو | -14% |
| Ethical Hacker | 3,190 يورو | -11% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 3,160 يورو | -12% |
| محلل BI | 3,980 يورو | +11% |
| Hardware Design Engineer | 3,430 يورو | -4% |
| Hardware Technician | 2,690 يورو | -25% |
| Help Desk Analyst | 3,370 يورو | -6% |
| Informatics Optimization Specialist | 3,450 يورو | -3% |
| Information Assurance Analyst | 3,720 يورو | +4% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 3,090 يورو | -14% |
| Information Technology Quality Specialist | 3,730 يورو | +4% |
| Information Technology Trainer | 3,770 يورو | +5% |
| مصمم واجهات | 2,780 يورو | -22% |
| Microsystems Engineer | 3,580 يورو | +0% |
| مصمم واجهة المحمول | 3,480 يورو | -3% |
| مهندس الشبكة العصبية | 3,950 يورو | +10% |
| Numerical Control Programmer | 2,810 يورو | -21% |
| مدير السجلات | 3,100 يورو | -13% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 3,380 يورو | -5% |
| سكروم ماستر | 2,870 يورو | -20% |
| مبيعات البرمجيات | 3,290 يورو | -8% |
| أخصائي برامج | 3,050 يورو | -15% |
| مختبر برمجيات | 3,080 يورو | -14% |
| مهندس التخزين | 2,880 يورو | -19% |
| مهندس النظم | 2,910 يورو | -19% |
| تكامل النظم | 3,450 يورو | -3% |
| مبيعات تقنية | 3,460 يورو | -3% |
| المدرب الفني | 3,570 يورو | -0% |
| كاتب تقني | 3,060 يورو | -14% |
| اختبار | 3,120 يورو | -13% |
| Usability Engineer | 3,320 يورو | -7% |
| مستشار تجربة المستخدم | 3,640 يورو | +2% |
| User Experience Design Expert | 3,560 يورو | -0% |
| باحث تجربة المستخدم | 3,890 يورو | +9% |
| User Interface Designer | 3,470 يورو | -3% |
| مصمم ألعاب فيديو | 3,210 يورو | -10% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 4,370 يورو | +22% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 4,060 يورو | +14% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 4,980 يورو | +39% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 4,680 يورو | +31% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 4,060 يورو | +14% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 5,100 يورو | +43% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 4,160 يورو | +16% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 4,340 يورو | +21% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 5,070 يورو | +42% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 4,930 يورو | +38% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 3,650 يورو | +2% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 4,390 يورو | +23% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 3,680 يورو | +3% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 5,010 يورو | +40% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 3,790 يورو | +6% |
| أخصائي معلومات بصرية | 3,220 يورو | -10% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 2,790 يورو | -22% |
| كاتب وموثق | 3,150 يورو | -12% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Microsystems Engineer في ألمانيا؟
اي راتب بين 3,420 يورو و 3,940 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Microsystems Engineer في ألمانيا يتراوح ما بين 1,650 يورو و 2,760 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.