سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول الجدول في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مسؤول الجدول في ألمانيا؟

معدل الراتب الشهري

1,320 يورو

( 15,900 يورو سنوي)

منخفض
610
يورو المعدل
1,320
يورو مرتفع
2,100
يورو

أجور مهنة مسؤول الجدول في ألمانيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,250 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,100 و 1,250 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
760 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
760 و 1,100 يورو

الحد الأدنى 610 يورو

المتوسط 1,260 يورو

الحد الأعلى 2,100 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مسؤول الجدول في ألمانيا يتراوح ما بين 610 يورو (الحد الأدنى) و 2,100 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,260 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول الجدول في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول الجدول في ألمانيا يتقاضون أقل من 1,020 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,460 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول الجدول في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 760 يورو و 1,100 يورو. 20% من الأجور أقل من 760 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,100 يورو و 1,250 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,250 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مسؤول الجدول حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول الجدول.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 690 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 920 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,360 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,660 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,810 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,960 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول الجدول حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 790 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,240 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,070 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول الجدول / ألمانيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول الجدول في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول الجدول في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة مسؤول الجدول؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسؤول الجدول في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول الجدول في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/administration-reception-secretarial/schedule-officer/annual-salary-bonus-rate-germany-schedule-officer.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		35%
لا مكافئات		65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسؤول الجدول في ألمانيا

8 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول الجدول في ألمانيا هو 8 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول الجدول في ألمانيا هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	4,380 يورو	+230%
كاتب إداري	1,310 يورو	-1%
المشرف التنفيذي	2,100 يورو	+59%
Administrative Aide	1,470 يورو	+11%
Administrative Analyst	2,710 يورو	+100%
مساعد اداري	1,930 يورو	+46%
Administrative Associate	1,820 يورو	+38%
Administrative Coordinator	1,840 يورو	+39%
المدير الإداري	2,870 يورو	+120%
موظف إداري	1,860 يورو	+41%
Administrative Receptionist	1,730 يورو	+31%
Administrative Secretary	1,590 يورو	+20%
Administrative Specialist	1,750 يورو	+32%
Administrative Support	1,670 يورو	+26%
فني إداري	1,520 يورو	+15%
سكرتير مجلس الإدارة	1,800 يورو	+36%
Branch Office Administrator	2,900 يورو	+120%
Business Administrator	2,930 يورو	+120%
Business Office Manager	4,780 يورو	+260%
Central Office Operator	1,790 يورو	+35%
Clerical Assistant	1,190 يورو	-10%
عامل / كاتب	1,220 يورو	-8%
إداري تجاري	2,680 يورو	+100%
معالج العمولات	2,410 يورو	+82%
سكرتير قانوني	1,670 يورو	+26%
Corporate Receptionist	1,960 يورو	+48%
كاتب الدائن	1,810 يورو	+37%
موظف إدخال بيانات	1,320 يورو	-0%
Data Entry Specialist	1,790 يورو	+35%
مراقب المستندات	1,610 يورو	+22%
Document Management Specialist	2,350 يورو	+78%
مساعد إداري تنفيذي	2,120 يورو	+60%
مساعد تنفيذي	2,030 يورو	+54%
ظابط تنفيذي	2,470 يورو	+87%
مساعد شخصي تنفيذي	2,430 يورو	+84%
Executive Secretary	2,030 يورو	+54%
File Clerk	1,320 يورو	-0%
Front Desk Attendant	1,850 يورو	+40%
Front Desk Coordinator	2,290 يورو	+73%
مدير مكتب الأمامي	2,820 يورو	+110%
Front Desk Receptionist	1,760 يورو	+33%
رئيس مكتب الأمامي	2,110 يورو	+60%
Front Office Assistant	1,590 يورو	+20%
تنفيذي مكتب الأمامي	2,290 يورو	+73%
مدير خدمات المجموعة	4,860 يورو	+270%
رئيس قسم استقبال	2,130 يورو	+61%
Inquiry and Admissions Clerk	1,270 يورو	-4%
مساعد الحساب الرئيسي	2,240 يورو	+69%
Keyboard and Data Entry Operator	1,150 يورو	-13%
مدير التأجير	2,420 يورو	+83%
Legal Secretary	1,930 يورو	+46%
أمين مكتبة	2,180 يورو	+65%
Mail Processing Clerk	1,070 يورو	-19%
Mail Sorting Clerk	1,110 يورو	-16%
Mailroom Clerk	1,050 يورو	-21%
مدير غرفة البريد	2,130 يورو	+61%
Management Support Secretary	1,840 يورو	+39%
منسق برنامج الماجستير	3,480 يورو	+160%
Medical Receptionist	2,010 يورو	+52%
Meeting and Event Assistant	2,120 يورو	+60%
Meeting and Event Manager	4,540 يورو	+240%
مدير ليلة	2,830 يورو	+110%
مدير مكتب	3,050 يورو	+130%
مساعد المكتب	1,240 يورو	-6%
Office Automation Clerk	2,310 يورو	+75%
موظف مكتب	1,400 يورو	+6%
منسق مكتب	1,790 يورو	+35%
منسق خدمات المكتب	2,520 يورو	+91%
مشرف المكتب	2,370 يورو	+79%
محلل العمليات	4,010 يورو	+200%
كاتب العمليات	1,970 يورو	+49%
مدير العمليات	5,020 يورو	+280%
مساعد شخصي	1,940 يورو	+47%
مساعد التخطيط	2,240 يورو	+69%
عملية الخبراء	2,910 يورو	+120%
منسق البرنامج	2,510 يورو	+90%
مساعد البرنامج	2,410 يورو	+82%
مدير المشروع	3,150 يورو	+140%
منسق المشروع	3,960 يورو	+200%
مسؤول طلب البحث	2,320 يورو	+75%
Reception Team Lead	2,270 يورو	+72%
موظف الإستقبال	1,760 يورو	+33%
Records Officer	1,530 يورو	+16%
مدير السجل	1,870 يورو	+41%
Registry and Filing Clerk	1,250 يورو	-5%
Rental Clerk	1,270 يورو	-4%
مسؤول الجدول	1,320 يورو	-0%
Scheduler	1,390 يورو	+5%
سكرتير المدرسة	1,710 يورو	+29%
سكرتير	1,620 يورو	+23%
رئيس خدمة الاستقبال	2,120 يورو	+60%
Switchboard Operator	1,490 يورو	+13%
Technical Program Manager	4,160 يورو	+210%
Technical Project Manager	4,240 يورو	+220%
ضارب على الآلة الكاتبة	1,540 يورو	+16%
Unit Secretary	1,720 يورو	+30%
ويليف ضابط	1,290 يورو	-2%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول الجدول في ألمانيا؟

اي راتب بين 1,260 يورو و 1,460 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول الجدول في ألمانيا يتراوح ما بين 610 يورو و 1,020 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.