Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة تيراداتا المطور في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة تيراداتا المطور في ألمانيا؟


معدل الراتب الشهري
2,960 يورو
( 35,500 يورو سنوي)

منخفض
1,360
يورو
المعدل
2,960
يورو
مرتفع
4,710
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 2,960 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,360 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,710 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا

توزيع الرواتب ألمانيا تيراداتا المطور شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/developers-and-programmers/teradata-developer/median-and-salary-distribution-monthly-germany-teradata-developer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,810 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,460 و 2,810 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,700 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,700 و 2,460 يورو
الحد الأدنى
1,360 يورو
المتوسط
2,830 يورو
الحد الأعلى
4,710 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا يتراوح ما بين 1,360 يورو (الحد الأدنى) و 4,710 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,830 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا يتقاضون أقل من 2,280 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,260 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تيراداتا المطور في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,700 يورو و 2,460 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,460 يورو و 2,810 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,810 يورو.

مقارنة رواتب مهنة تيراداتا المطور حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,550 يورو
2 - 5 سنة+34%
2,070 يورو
5 - 10 سنة+48%
3,050 يورو
10 - 15 سنة+22%
3,720 يورو
15 - 20 سنة+9%
4,060 يورو
20+ سنة+8%
4,390 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ألمانيا تيراداتا المطور
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/developers-and-programmers/teradata-developer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-germany-teradata-developer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تيراداتا المطور.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,550 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,070 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,050 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,720 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,060 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,390 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,770 يورو
شهادة بكالوريوس+57%
2,770 يورو
شهادة الماسترز+68%
4,640 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ألمانيا تيراداتا المطور
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/developers-and-programmers/teradata-developer/salary-comparison-by-education-level-monthly-germany-teradata-developer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تيراداتا المطور حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,770 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,770 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,640 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تيراداتا المطور / ألمانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا تيراداتا المطور شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/developers-and-programmers/teradata-developer/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-teradata-developer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
3,050 يورو
إناث-6%
2,880 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تيراداتا المطور في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة تيراداتا المطور؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا تيراداتا المطور
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/developers-and-programmers/teradata-developer/annual-salary-increment-rate-germany-teradata-developer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تيراداتا المطور في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا تيراداتا المطور
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/developers-and-programmers/teradata-developer/annual-salary-bonus-rate-germany-teradata-developer.jpg

39% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 61% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
61%
لا مكافئات
39%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تيراداتا المطور في ألمانيا


17 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تيراداتا المطور في ألمانيا هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP3,250 يورو+10%
مطور أندرويد3,650 يورو+23%
مطور Angular3,270 يورو+10%
Angular JS Programmer3,040 يورو+3%
Application Developer3,460 يورو+17%
AS400 مبرمج3,700 يورو+25%
مطور التجميع3,680 يورو+24%
مطور Avaloq3,470 يورو+17%
المطور الخلفي3,520 يورو+19%
مطور BizTalk3,640 يورو+23%
مهندس بناء وإطلاق3,320 يورو+12%
Business Intelligence Developer3,590 يورو+21%
مطور أشياء الأعمال3,200 يورو+8%
مطور ج3,940 يورو+33%
مطور C#3,870 يورو+31%
C ++ مطور3,820 يورو+29%
مطور Chatbot3,430 يورو+16%
مطور Clojure4,300 يورو+45%
CMS Developer3,120 يورو+5%
مبرمج كمبيوتر3,670 يورو+24%
كورام المطور3,040 يورو+3%
مطور دارت2,600 يورو-12%
مطور دلفي3,700 يورو+25%
مبرمج3,480 يورو+17%
المطور Evangelist3,600 يورو+22%
مهندس DevOps3,500 يورو+18%
متخصص جانغو3,430 يورو+16%
مطور سواقات الكمبيوتر3,890 يورو+31%
مطور الإكسير4,640 يورو+57%
مطور البرامج المدمجة3,670 يورو+24%
مطور إرلانج4,450 يورو+50%
مطور فلاش2,930 يورو-1%
مطور Front End3,150 يورو+6%
Front End Web Developer2,970 يورو+0%
Full Stack Developer3,570 يورو+21%
مطور العاب3,150 يورو+6%
GIS Developer3,470 يورو+17%
جو المطور4,420 يورو+49%
مبرمج واجهة التطبيقات3,230 يورو+9%
Graphics Programmer3,020 يورو+2%
مطور رائع4,120 يورو+39%
مطور هاسكل3,710 يورو+25%
مبرمج تصوير3,170 يورو+7%
مطور نظم المعلومات3,250 يورو+10%
مطور IOS4,020 يورو+36%
مطور جافا3,840 يورو+30%
مطور JAVASCRIPT3,660 يورو+24%
أخصائي jQuery3,360 يورو+13%
مطور Kotlin4,190 يورو+41%
أخصائي Laravel3,290 يورو+11%
مطور رائد3,960 يورو+34%
مطور ليسب4,560 يورو+54%
مطور لوا4,170 يورو+41%
مطور ماتلاب3,620 يورو+22%
المطور المحمول3,690 يورو+25%
الوسائط المتعددة المطور3,050 يورو+3%
NextJs أخصائي3,480 يورو+17%
نوديجس المطور3,770 يورو+27%
مطور الهدف سي4,180 يورو+41%
Oracle Developer3,740 يورو+26%
بيرل المطور2,900 يورو-2%
مطور PHP3,290 يورو+11%
مطور بوويرشيل3,150 يورو+6%
بيثون المطور3,600 يورو+22%
مطور لغة آر3,960 يورو+34%
اختصاصي رد فعل3,700 يورو+25%
علاج المطور2,800 يورو-5%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية2,860 يورو-3%
روبي المطور3,170 يورو+7%
مطور الصدأ4,350 يورو+47%
مطور ساليسفورس2,910 يورو-2%
ساس مبرمج3,150 يورو+6%
مطور سكالا4,490 يورو+52%
شاريبوانت المطور3,770 يورو+27%
مطور برامج3,710 يورو+25%
Software Development Manager4,640 يورو+57%
Software QA Engineer3,170 يورو+7%
Software Test Engineer2,930 يورو-1%
مطور سويفت4,130 يورو+39%
تيراداتا المطور2,960 يورو-0%
تيبكو المطور3,040 يورو+3%
مطور TypeScript4,020 يورو+36%
UI Engineer3,260 يورو+10%
User Experience Designer3,190 يورو+8%
مبرمج VB2,770 يورو-6%
VB.NET مبرمج3,640 يورو+23%
أخصائي VueJs3,520 يورو+19%
أخصائي ووردبريس3,690 يورو+25%
مطور زيج4,580 يورو+55%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية3,180 يورو
دورتموند2,840 يورو
فرانكفورت3,080 يورو
هامبورغ3,320 يورو
ميونخ3,130 يورو
شتوتغارت2,840 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تيراداتا المطور في ألمانيا؟

اي راتب بين 2,830 يورو و 3,260 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تيراداتا المطور في ألمانيا يتراوح ما بين 1,360 يورو و 2,280 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024