كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان؟
معدل الراتب الشهري
2,400 يورو
( 28,800 يورو سنوي)
منخفض
1,050
يورو
المعدل
2,400
يورو
مرتفع
5,070
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان يكسب أجر و قدره 2,400 يورو تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 1,050 يورو (المعدل الأدنى) و 5,070 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطيران / الدفاع / الفضاء | |
مهندس طيران | 2,500 يورو |
مهند فضاء | 2,850 يورو |
تقني فضاء | 2,220 يورو |
Air Crew Member | 1,470 يورو |
|
Air Crew Officer | 1,550 يورو |
Air Traffic Assistant | 1,300 يورو |
مراقب الحركة الجوية | 2,660 يورو |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 2,640 يورو |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 2,100 يورو |
Aircraft Assembler | 1,270 يورو |
Aircraft Body Repairer | 1,110 يورو |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 2,670 يورو |
Aircraft Captain | 3,870 يورو |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 2,930 يورو |
كهربائي طائرات | 1,330 يورو |
Aircraft Electronics Techician | 1,280 يورو |
مهندس طائرات | 2,550 يورو |
مزود وقود الطائرات | 1,100 يورو |
مهندس صيانة الطائرات | 2,330 يورو |
مدير صيانة الطائرات | 3,760 يورو |
مشرف صيانة الطائرات | 2,430 يورو |
Aircraft Maintenance Technician | 1,100 يورو |
ميكانيكي طائرات | 1,180 يورو |
Aircraft Pilot | 3,860 يورو |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 1,240 يورو |
Aircraft Quality Assurance | 3,300 يورو |
Aircraft Rigging Assembler | 1,200 يورو |
Aircraft Service Technician | 1,110 يورو |
Airfield Management Specialist | 3,530 يورو |
Airfield Operations Specialist | 2,610 يورو |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 2,160 يورو |
Airline Cabin Crew | 2,290 يورو |
Airline Copilot | 2,750 يورو |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 2,520 يورو |
محلل بيانات شركات الطيران | 2,350 يورو |
Airline Pilot | 4,150 يورو |
Airlines Sales Director | 4,680 يورو |
Airlines Sales Manager | 4,450 يورو |
Airlines Structural Assembler | 1,060 يورو |
Airport Services Agent | 1,570 يورو |
Airport Services Manager | 4,880 يورو |
Airport Services Supervisor | 2,830 يورو |
مدير استدامة المطار | 3,020 يورو |
Assistant Aircraft Mechanic | 1,100 يورو |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 1,490 يورو |
محلل حركة الملاحة الجوية | 3,250 يورو |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 2,660 يورو |
مهندس طيران | 2,550 يورو |
Aviation Inspector | 2,860 يورو |
مدير حركة الملاحة الجوية | 4,970 يورو |
Aviation Operations Controller | 2,730 يورو |
Aviation Resources Manager | 4,330 يورو |
Aviation Safety Assistant | 1,420 يورو |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 4,670 يورو |
موظف سلامة الطيران | 2,480 يورو |
أخصائي أمن الطيران | 2,960 يورو |
مستشار استدامة الطيران | 3,240 يورو |
فني طيران | 1,120 يورو |
اخصائي تدريب طيران | 2,500 يورو |
Cargo and Freight Agent | 1,040 يورو |
تنفيذي شحن | 2,270 يورو |
كبير الطيارين | 4,060 يورو |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 2,410 يورو |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 2,110 يورو |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 1,920 يورو |
مهندس طائرات بدون طيار | 2,040 يورو |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 2,060 يورو |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 2,610 يورو |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 2,380 يورو |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 2,470 يورو |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 2,090 يورو |
مفتش الطائرات بدون طيار | 2,000 يورو |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 1,870 يورو |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 2,030 يورو |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 1,600 يورو |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 1,770 يورو |
مدرب طيار بدون طيار | 1,870 يورو |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 2,310 يورو |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 2,130 يورو |
مساح الطائرات بدون طيار | 1,770 يورو |
فني طائرات بدون طيار | 1,440 يورو |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 1,500 يورو |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 2,160 يورو |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 2,240 يورو |
مصور فيديو بدون طيار | 1,940 يورو |
ضابط الأول | 1,740 يورو |
المراقب أسطول | 3,890 يورو |
مسؤول إدارة الأسطول | 1,700 يورو |
مضيفة طيران | 1,530 يورو |
مخطط رحلات الطيران | 2,170 يورو |
مجدول رحلات | 2,030 يورو |
Flight Simulation Engineer | 2,130 يورو |
Freight and Cargo Inspector | 1,620 يورو |
قائد طائرة هليكوبتر | 2,670 يورو |
مشغل جسر التحميل | 1,060 يورو |
طيار | 3,900 يورو |
Ramp Agent | 1,090 يورو |
وكيل مبيعات الحجز | 1,360 يورو |
Safety and Quality Specialist | 2,410 يورو |
الاختبار التجريبي | 2,840 يورو |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 1,740 يورو |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 1,780 يورو |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 2,290 يورو |
توزيع الرواتب في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/airlines-aviation-aerospace-defense/median-and-salary-distribution-monthly-greece-airlines-aviation-aerospace-defense.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
2,680 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,280 و 2,680 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,390 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,390 و 2,280 يورو
الحد الأدنى 1,050 يورو |
المتوسط 2,220 يورو |
الحد الأعلى 5,070 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان تتراوح بين 1,050 يورو (الحد الأدنى) و 5,070 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء يبلغ 2,220 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في اليونان يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان يكسبون أقل من 1,770 يورو بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 2,700 يورو بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,390 يورو و 2,280 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,390 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,280 يورو و 2,680 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,680 يورو.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في اليونان يكلف في المتوسط من 12,200 يورو إلى 36,600 يورو ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الطيران / الدفاع / الفضاء / اليونان
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/airlines-aviation-aerospace-defense/salary-comparison-by-gender-monthly-greece-airlines-aviation-aerospace-defense.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | | 2,470 يورو |
إناث | -7% | 2,310 يورو |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/salary-comparison-by-gender-monthly-greece.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان في قطاع الطيران / الدفاع / الفضاء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/airlines-aviation-aerospace-defense/annual-salary-increment-rate-greece-airlines-aviation-aerospace-defense.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
اليونان / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/annual-salary-increment-rate-greece.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليونان هي 7%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/airlines-aviation-aerospace-defense/annual-salary-bonus-rate-greece-airlines-aviation-aerospace-defense.jpg
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الطيران / الدفاع / الفضاء أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 54% |
لا مكافئات | | 46% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الطيران / الدفاع / الفضاء في الساعة الواحدة
14 يورو
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان هو 14 يورو. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 2,380 يورو |
القطاع العام | +6% | 2,530 يورو |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان؟
اي راتب بين 2,220 يورو و 2,700 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الطيران / الدفاع / الفضاء في اليونان يتراوح ما بين 1,050 يورو و 1,770 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.