الموظف في مهنة اختصاصي الفواتير في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 1,680 يورو. تتراوح الرواتب بين 770 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,670 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اختصاصي الفواتير في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 770 يورو |
المتوسط 1,600 يورو |
الحد الأعلى 2,670 يورو |
راتب مهنة اختصاصي الفواتير في اليونان يتراوح ما بين 770 يورو (الحد الأدنى) و 2,670 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,600 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اختصاصي الفواتير في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اختصاصي الفواتير في اليونان يتقاضون أقل من 1,290 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,850 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اختصاصي الفواتير في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 960 يورو و 1,390 يورو. 20% من الأجور أقل من 960 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,390 يورو و 1,590 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,590 يورو.
0 - 2 سنة | 880 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,170 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 1,730 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 2,110 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 2,300 يورو |
20+ سنة | +8% | 2,490 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اختصاصي الفواتير.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 880 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,170 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,730 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,110 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,300 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,490 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,070 يورو | |
شهادة مهنية | +18% | 1,260 يورو |
شهادة بكالوريوس | +45% | 1,830 يورو |
شهادة الماسترز | +31% | 2,400 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اختصاصي الفواتير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,070 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,260 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,830 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,400 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 12,200 يورو و 36,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اختصاصي الفواتير في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 1,760 يورو | |
إناث | -9% | 1,600 يورو |
الموظفون في مهنة اختصاصي الفواتير في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 59% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 59% | |
لا مكافئات | 41% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اختصاصي الفواتير في اليونان هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 1,270 يورو | -24% |
منفذ حساب | 2,050 يورو | +22% |
محاسب | 1,580 يورو | -6% |
محلل المحاسبة | 2,110 يورو | +26% |
محاسب مساعد | 1,260 يورو | -25% |
Accounting Associate | 1,230 يورو | -27% |
موظف حسابات | 1,000 يورو | -40% |
منسق المحاسبة | 1,530 يورو | -9% |
رئيس المحاسبة | 3,250 يورو | +94% |
مدير المحاسبة | 3,620 يورو | +120% |
ضابط محاسبة | 1,250 يورو | -25% |
أخصائي المحاسبة | 2,250 يورو | +34% |
مشرف المحاسبة | 2,280 يورو | +36% |
Accounting Technician | 1,170 يورو | -30% |
Accounting Unit Controller | 2,830 يورو | +69% |
تنفيذي حسابات | 2,000 يورو | +19% |
مسؤول الحسابات | 1,280 يورو | -24% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 1,730 يورو | +3% |
Accounts Payable Assistant | 1,340 يورو | -20% |
Accounts Payable Associate | 1,530 يورو | -9% |
كاتب الحسابات الدائنة | 1,250 يورو | -25% |
مدير الحسابات الدائنة | 3,260 يورو | +94% |
مدير حسابات القبض | 3,110 يورو | +85% |
كاتب حسابات القبض | 1,210 يورو | -28% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 2,320 يورو | +38% |
رئيس حسابات المدينين | 2,380 يورو | +42% |
أخصائي تداول حسابي | 2,990 يورو | +78% |
مساعد مدير المحاسبة | 3,010 يورو | +79% |
مدقق الحسابات مساعد | 1,680 يورو | +0% |
مساعد المراقب المالي | 2,340 يورو | +40% |
مساعد مدير المالية | 3,370 يورو | +100% |
Assistant Financial Controller | 2,160 يورو | +29% |
مدير التدقيق | 3,520 يورو | +110% |
مشرف التدقيق | 2,980 يورو | +78% |
Auditing Clerk | 1,280 يورو | -24% |
موظف الفواتير | 1,240 يورو | -26% |
منسق الفواتير | 1,460 يورو | -13% |
اختصاصي الفواتير | 1,680 يورو | +0% |
مشرف الفواتير | 2,470 يورو | +47% |
كاتب حسابات | 1,040 يورو | -38% |
Bookkeeping Specialist | 1,600 يورو | -5% |
محلل الميزانية | 2,970 يورو | +77% |
مدير الميزانية | 3,500 يورو | +110% |
محلل دعم الأعمال | 1,900 يورو | +13% |
Capital Markets Associate | 2,380 يورو | +42% |
محلل التدفق النقدي | 2,520 يورو | +50% |
مدير إدارة النقد | 3,250 يورو | +94% |
مسؤول إدارة النقد | 1,860 يورو | +11% |
كاتب نقدي | 1,090 يورو | -35% |
محاسب قانوني | 1,880 يورو | +12% |
كبير المحاسبين | 2,510 يورو | +50% |
مدير التكنولوجيا المالية | 3,460 يورو | +110% |
موظف القبض | 990 يورو | -41% |
Collections Representative | 1,400 يورو | -17% |
Collections Specialist | 1,660 يورو | -1% |
Corporate Controller | 2,600 يورو | +55% |
أمين صندوق | 3,110 يورو | +85% |
Cost Accountant | 1,680 يورو | +0% |
مدير محاسبة التكاليف | 3,170 يورو | +89% |
Cost Accounting Supervisor | 2,580 يورو | +54% |
محلل التكلفة | 2,500 يورو | +49% |
Credit and Collection Manager | 3,390 يورو | +100% |
Credit and Collection Staff | 1,240 يورو | -26% |
Credit and Loans Officer | 1,240 يورو | -26% |
وحدة تحكم الائتمان | 2,370 يورو | +41% |
مدير الائتمان | 3,510 يورو | +110% |
مستشار الديون | 2,600 يورو | +55% |
محصل الديون | 1,380 يورو | -18% |
كاتب مدين | 1,140 يورو | -32% |
Debtors Controller | 1,250 يورو | -25% |
نائب المدير المالي | 4,510 يورو | +170% |
Deputy Head of Finance | 4,360 يورو | +160% |
تاجر سلع | 2,840 يورو | +69% |
Director of Finance | 4,880 يورو | +190% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 1,660 يورو | -1% |
Economist | 3,750 يورو | +120% |
محلل الأسهم | 2,910 يورو | +74% |
Escrow Assistant | 1,480 يورو | -12% |
محاسب تنفيذي | 1,890 يورو | +13% |
External Auditor | 2,330 يورو | +39% |
مدير الشؤون المالية | 1,840 يورو | +10% |
Finance Analyst | 3,010 يورو | +79% |
مسؤول الشؤون المالية | 1,490 يورو | -11% |
محلل بيانات مالية | 2,620 يورو | +56% |
المدير المالي | 5,010 يورو | +200% |
مدير مالي تنفيذي | 3,540 يورو | +110% |
Finance Licensing Clerk | 1,160 يورو | -31% |
Finance Licensing Manager | 3,030 يورو | +81% |
Finance Licensing Specialist | 1,870 يورو | +12% |
Finance Officer | 1,520 يورو | -9% |
رئيس المالية | 4,780 يورو | +190% |
Finance Relationship Manager | 3,640 يورو | +120% |
Finance Release Analyst | 1,820 يورو | +9% |
أخصائي مالي | 2,700 يورو | +61% |
Finance Team Leader | 3,820 يورو | +130% |
محاسب مالي | 1,680 يورو | +0% |
Financial Actuary | 2,590 يورو | +54% |
المستشار المالي | 2,920 يورو | +74% |
محلل مالي | 3,100 يورو | +85% |
أخصائي التطبيقات المالية | 2,080 يورو | +24% |
مساعد المالي | 1,320 يورو | -21% |
مساعد مالي | 1,510 يورو | -10% |
Financial Claims Analyst | 2,110 يورو | +26% |
Financial Claims Manager | 3,040 يورو | +81% |
Financial Claims Supervisor | 2,780 يورو | +66% |
Financial Clerk | 1,260 يورو | -25% |
Financial Commercial Analyst | 2,340 يورو | +40% |
Financial Compliance Analyst | 2,630 يورو | +57% |
ضابط الامتثال المالي | 2,530 يورو | +51% |
Financial Consultant | 2,130 يورو | +27% |
مراقب مالي | 2,560 يورو | +53% |
Financial Coordinator | 1,560 يورو | -7% |
Financial Customer Service Manager | 3,030 يورو | +81% |
عالم البيانات المالية | 2,920 يورو | +74% |
التاجر المالي | 1,710 يورو | +2% |
التشفير المالي | 1,430 يورو | -15% |
مدير مالي | 4,390 يورو | +160% |
محلل النمذجة المالية | 3,070 يورو | +83% |
Financial Operations Manager | 4,040 يورو | +140% |
Financial Policy Analyst | 2,470 يورو | +47% |
Financial Project Manager | 3,290 يورو | +96% |
Financial Quantitative Analyst | 2,780 يورو | +66% |
مستشار التقارير المالية | 2,390 يورو | +43% |
Financial Reporting Manager | 3,040 يورو | +81% |
رئيس القسم المالي | 3,230 يورو | +93% |
Financial Services Manager | 4,290 يورو | +160% |
Financial Services Sales Agent | 1,730 يورو | +3% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 2,650 يورو | +58% |
مدرب العافية المالية | 3,400 يورو | +100% |
محلل التكنولوجيا المالية | 2,810 يورو | +68% |
مدير الأصول الثابتة | 1,650 يورو | -2% |
محاسب تحقيقي | 1,840 يورو | +10% |
مشرف الكشف عن الغش | 2,010 يورو | +20% |
مدير منع االحتيال | 3,270 يورو | +95% |
محاسب الصندوق | 1,510 يورو | -10% |
منسق المنح | 1,270 يورو | -24% |
محلل التمويل الأخضر | 2,440 يورو | +45% |
المدير المالي للمجموعة | 4,830 يورو | +190% |
مدقق مالي داخلي | 2,190 يورو | +31% |
مستشار الرقابة الداخلية | 2,560 يورو | +53% |
ضابط الرقابة الداخلية | 1,400 يورو | -17% |
مدير الضرائب الدولية | 4,030 يورو | +140% |
محاسب الجرد | 1,650 يورو | -2% |
مستشار استثماري | 4,600 يورو | +170% |
محلل استثمار | 3,340 يورو | +99% |
Investment Associate | 2,840 يورو | +69% |
وسيط الاستثمار | 2,790 يورو | +66% |
Investment Fund Manager | 3,710 يورو | +120% |
مدير عمليات الاستثمار | 3,650 يورو | +120% |
Investment Underwriter | 1,390 يورو | -17% |
مستثمر | 2,060 يورو | +23% |
Investor Relations Manager | 3,160 يورو | +88% |
قائد فريق KYC | 3,080 يورو | +84% |
معالج قروض | 1,320 يورو | -21% |
محاسب إداري | 1,800 يورو | +7% |
خبير اقتصادي | 3,660 يورو | +120% |
صراف الرواتب | 1,310 يورو | -22% |
مدير الرواتب | 3,000 يورو | +79% |
منسق مخصصات الرواتب | 1,880 يورو | +12% |
مدير فواتير الرواتب | 3,060 يورو | +82% |
Payroll Clerk | 1,460 يورو | -13% |
ضابط الرواتب | 1,440 يورو | -14% |
أخصائي الرواتب | 1,690 يورو | +1% |
مشرف الرواتب | 2,060 يورو | +23% |
مدير المعاشات التقاعدية | 1,660 يورو | -1% |
Personal Financial Advisor | 2,540 يورو | +51% |
محلل التسعير | 2,730 يورو | +63% |
محلل الأسهم الخاصة | 2,810 يورو | +68% |
محاسب مشروع | 1,690 يورو | +1% |
منسق تطوير المقترحات | 1,400 يورو | -17% |
التاجر الكمي | 2,330 يورو | +39% |
محاسب حسابات | 1,490 يورو | -11% |
محلل خطة التقاعد | 2,600 يورو | +55% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 2,660 يورو | +59% |
Revenue Recognition Analyst | 3,110 يورو | +85% |
مدير إدارة المخاطر | 4,030 يورو | +140% |
مشرف إدارة المخاطر | 3,260 يورو | +94% |
محاسب الموظفين | 1,620 يورو | -3% |
Tax Accountant | 1,520 يورو | -9% |
مدير الضرائب | 3,310 يورو | +97% |
مستشار الضرائب | 2,710 يورو | +62% |
محلل الضرائب | 2,390 يورو | +43% |
Tax Associate | 1,350 يورو | -19% |
Tax Examiner | 1,780 يورو | +6% |
مدير البحوث الضريبية | 3,260 يورو | +94% |
راوي | 940 يورو | -44% |
محاسبة الماليه | 1,720 يورو | +3% |
Treasury Analyst | 2,650 يورو | +58% |
Underwriter | 1,120 يورو | -33% |
مساعد الاكتتاب | 1,040 يورو | -38% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 4,470 يورو | +170% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,380 يورو | |
القطاع العام | +6% | 2,530 يورو |
اي راتب بين 1,600 يورو و 1,850 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة اختصاصي الفواتير في اليونان يتراوح ما بين 770 يورو و 1,290 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.