Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة وسيط في اليونان 2024

كم هو دخل وظيفة وسيط في اليونان؟


معدل الراتب الشهري
2,340 يورو
( 28,100 يورو سنوي)

منخفض
1,220
يورو
المعدل
2,340
يورو
مرتفع
3,580
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة وسيط في اليونان يكسب في المتوسط حوالي 2,340 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,220 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,580 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة وسيط في اليونان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة وسيط في اليونان

توزيع الرواتب اليونان وسيط شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/insurance/broker/median-and-salary-distribution-monthly-greece-broker.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,120 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,890 و 2,120 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,380 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,380 و 1,890 يورو
الحد الأدنى
1,220 يورو
المتوسط
2,130 يورو
الحد الأعلى
3,580 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة وسيط في اليونان يتراوح ما بين 1,220 يورو (الحد الأدنى) و 3,580 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,130 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وسيط في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وسيط في اليونان يتقاضون أقل من 1,760 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,410 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وسيط في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,380 يورو و 1,890 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,380 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,890 يورو و 2,120 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,120 يورو.

مقارنة رواتب مهنة وسيط حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,380 يورو
2 - 5 سنة+34%
1,850 يورو
5 - 10 سنة+30%
2,410 يورو
10 - 15 سنة+21%
2,920 يورو
15 - 20 سنة+9%
3,190 يورو
20+ سنة+5%
3,350 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اليونان وسيط
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/insurance/broker/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-greece-broker.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وسيط.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,380 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,850 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,410 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,920 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,190 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,350 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,640 يورو
شهادة بكالوريوس+52%
2,490 يورو
شهادة الماسترز+42%
3,530 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اليونان وسيط
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/insurance/broker/salary-comparison-by-education-level-monthly-greece-broker.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وسيط حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,640 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,490 يورو، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,530 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 12,200 يورو و 36,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وسيط / اليونان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث اليونان وسيط شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/insurance/broker/salary-comparison-by-gender-monthly-greece-broker.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وسيط في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
2,430 يورو
إناث-7%
2,270 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري اليونان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/salary-comparison-by-gender-monthly-greece.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وسيط في اليونان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان لمن يعملون في وظيفة وسيط؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وسيط في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية اليونان وسيط
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/insurance/broker/annual-salary-increment-rate-greece-broker.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

اليونان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية اليونان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/annual-salary-increment-rate-greece.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليونان هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وسيط في اليونان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات اليونان وسيط
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/insurance/broker/annual-salary-bonus-rate-greece-broker.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
28%
لا مكافئات
72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وسيط في اليونان


13 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وسيط في اليونان هو 13 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وسيط في اليونان هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين3,070 يورو+31%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين2,120 يورو-9%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين2,340 يورو+0%
الخبير بشؤون التأمين3,060 يورو+31%
Adjustment Insurance Clerk870 يورو-63%
Assistant Broker1,530 يورو-35%
مساعد مدير المطالبات2,520 يورو+8%
Associate Insurance Representative1,210 يورو-48%
Auditing Insurance Manager3,410 يورو+46%
مدقق تأمين Blockchain2,230 يورو-5%
وسيط2,340 يورو+0%
Claim Advocacy Professional2,350 يورو+0%
ضابط مطالبات و الادعائات840 يورو-64%
محلل المطالبات و الادعائات1,280 يورو-45%
مدقق المطالبات و الادعائات1,260 يورو-46%
مدير المطالبات و الادعائات3,360 يورو+44%
منفذ المطالبات و الادعائات870 يورو-63%
Claims Representative1,080 يورو-54%
Claims Resolution Specialist2,480 يورو+6%
المشرف على المطالبات و الادعائات2,280 يورو-3%
أخصائي الشكاوى2,240 يورو-4%
Compliance Examiner2,260 يورو-3%
ضابط الامتثال1,980 يورو-15%
Compliance Reviewer2,190 يورو-6%
مستشار2,380 يورو+2%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار1,070 يورو-54%
Eligibility Interviewer2,570 يورو+10%
أخصائي الأهلية2,270 يورو-3%
Insurance Account Manager2,890 يورو+24%
Insurance Accounts Executive2,430 يورو+4%
ضابط تأمين2,160 يورو-8%
عامل تأمين1,360 يورو-42%
محلل تأمين2,410 يورو+3%
Insurance Appraiser2,280 يورو-3%
Insurance Claims Clerk830 يورو-65%
ضابط امتثال التأمين2,670 يورو+14%
عالم بيانات التأمين2,140 يورو-9%
Insurance Examiner2,230 يورو-5%
محقق في الاحتيال في التأمين1,900 يورو-19%
Insurance Investigator2,260 يورو-3%
Insurance Manager3,990 يورو+71%
Insurance Operations Manager4,160 يورو+78%
Insurance Policy Processing Clerk880 يورو-62%
Insurance Pricing Assistant1,820 يورو-22%
مدير منتجات التأمين2,640 يورو+13%
Insurance Program Manager2,960 يورو+27%
Insurance Project Manager3,030 يورو+30%
Insurance Quality Assurance Agent2,050 يورو-12%
Insurance Sales Agent1,380 يورو-41%
Insurance Sales Director3,690 يورو+58%
Insurance Sales Manager3,020 يورو+29%
Insurance Sales Representative1,190 يورو-49%
Insurance Team Leader2,580 يورو+10%
كاتب تأمين1,740 يورو-26%
محلل Insurtech2,250 يورو-4%
Loss Control Specialist2,230 يورو-5%
Loss Prevention Investigator2,370 يورو+1%
Loss Prevention Manager3,260 يورو+39%
Loss Prevention Specialist2,590 يورو+11%
وكيل التأمين البحري1,710 يورو-27%
مدقق طبي2,360 يورو+1%
Monitoring and Performance Officer1,580 يورو-32%
أخصائي تأمين حدودي2,430 يورو+4%
أخصائي خدمات الدفع2,280 يورو-3%
مدير التأمين من نظير إلى نظير2,900 يورو+24%
مدير تغيير السياسات3,790 يورو+62%
مشرف تغيير السياسات2,570 يورو+10%
فني تغيير السياسة1,140 يورو-51%
محلل المخاطر2,540 يورو+9%
مدير إدارة المخاطر4,380 يورو+87%
مشرف إدارة المخاطر3,040 يورو+30%
مدير المخاطر4,450 يورو+90%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي2,460 يورو+5%
عنوان التأمين نموذج2,050 يورو-12%
مدير التدريب2,670 يورو+14%
مساعد الاكتتاب1,160 يورو-50%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,380 يورو
القطاع العام+6%
2,530 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وسيط في اليونان؟

اي راتب بين 2,130 يورو و 2,410 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وسيط في اليونان يتراوح ما بين 1,220 يورو و 1,760 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024