سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس بناء في اليونان 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس بناء في اليونان؟

معدل الراتب الشهري

2,030 يورو

( 24,300 يورو سنوي)

منخفض
1,050
يورو المعدل
2,030
يورو مرتفع
3,100
يورو

أجور مهنة مهندس بناء في اليونان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,830 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,630 و 1,830 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
1,190 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,190 و 1,630 يورو

الحد الأدنى 1,050 يورو

المتوسط 1,840 يورو

الحد الأعلى 3,100 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس بناء في اليونان يتراوح ما بين 1,050 يورو (الحد الأدنى) و 3,100 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,840 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس بناء في اليونان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس بناء في اليونان يتقاضون أقل من 1,530 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,090 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس بناء في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,190 يورو و 1,630 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,190 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,630 يورو و 1,830 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,830 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مهندس بناء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس بناء.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,200 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,610 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,090 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,530 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,760 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,910 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس بناء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,690 يورو.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,340 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس بناء / اليونان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس بناء في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس بناء في اليونان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان لمن يعملون في وظيفة مهندس بناء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس بناء في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

اليونان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس بناء في اليونان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/greece/facilities-maintenance-repair/building-engineer/annual-salary-bonus-rate-greece-building-engineer.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		53%
لا مكافئات		47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس بناء في اليونان

12 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس بناء في اليونان هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس بناء في اليونان هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المنشئات و المباني		-100%
فني تكييف هواء	640 يورو	-68%
مشرف تجميع	1,040 يورو	-49%
مساعد مدير العقود	2,470 يورو	+22%
مشرف مبنى وأرض	1,680 يورو	-17%
Building Control Officer	1,480 يورو	-27%
مهندس بناء	2,030 يورو	+0%
أخصائي مغلفات البناء	2,030 يورو	+0%
Building Services Engineer	2,060 يورو	+2%
Building Surveyor	1,360 يورو	-33%
Calibration Technician	760 يورو	-62%
نجار	900 يورو	-56%
مدير مقبرة	920 يورو	-55%
Chief Building Official	3,160 يورو	+56%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية	3,320 يورو	+64%
عامل البناء	630 يورو	-69%
Contracts Administrator	1,700 يورو	-16%
مدير عقود	2,690 يورو	+33%
منسق المرافق	1,540 يورو	-24%
مدير المرافق	2,890 يورو	+43%
Facilities Engineer	2,030 يورو	+0%
مدير صيانة المرافق	2,940 يورو	+45%
مشرف صيانة المرافق	2,190 يورو	+8%
اخصائي تدريب منشآت	1,760 يورو	-13%
مدير طاقة المرافق	2,310 يورو	+14%
مدير عمليات المرافق	2,410 يورو	+19%
أخصائي أمن المرافق	2,050 يورو	+1%
مدير الخدمة الميدانية	3,000 يورو	+48%
فني الخدمة الميدانية	610 يورو	-70%
Fire Alarm System Installer	1,090 يورو	-46%
عامل زجاج	650 يورو	-68%
مثبت السقف الأخضر	1,430 يورو	-29%
ميكانيكي التكييف	660 يورو	-67%
HVAC Technician	690 يورو	-66%
أخصائي جودة الهواء الداخلي	1,340 يورو	-34%
Laborer	640 يورو	-68%
صيانة مجرب	640 يورو	-68%
Maintenance Mechanic	640 يورو	-68%
مسؤول الصيانة	640 يورو	-68%
مخطط صيانة	1,030 يورو	-49%
مشرف الصيانة	1,210 يورو	-40%
Maintenance Worker	630 يورو	-69%
الميكانيكي	670 يورو	-67%
فني ميكروغريد	1,340 يورو	-34%
مهندس المصنع	1,870 يورو	-8%
Property Administration Officer	1,190 يورو	-41%
فني طاقة متجددة	1,560 يورو	-23%
فني صيانة روبوتية	1,640 يورو	-19%
مهندس خدمات	1,910 يورو	-6%
مدير عمليات الخدمة	2,960 يورو	+46%
فني مباني ذكية	1,600 يورو	-21%
فني	630 يورو	-69%
أداة فني	630 يورو	-69%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس بناء في اليونان؟

اي راتب بين 1,840 يورو و 2,090 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس بناء في اليونان يتراوح ما بين 1,050 يورو و 1,530 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.