سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا؟
منخفض
21,900
MXN المعدل
47,500
MXN مرتفع
75,600
MXN
الموظف في مهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 47,500 MXN. تتراوح الرواتب بين 21,900 MXN (الحد الأدنى) إلى 75,600 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
45,100 MXN أو أكثر
39,500 و 45,100 MXN
27,200 MXN أو أقل
27,200 و 39,500 MXN
 21,900 MXN |
45,400 MXN |
75,600 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا يتراوح ما بين 21,900 MXN (الحد الأدنى) و 75,600 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 45,400 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 36,600 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,400 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,200 MXN و 39,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 27,200 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,500 MXN و 45,100 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,100 MXN.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي الاعتماد حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 24,800 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 33,200 MXN |
| 5 - 10 سنة | +48% | 49,000 MXN |
| 10 - 15 سنة | +22% | 59,800 MXN |
| 15 - 20 سنة | +9% | 65,100 MXN |
| 20+ سنة | +8% | 70,500 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الاعتماد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,800 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,200 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,000 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,800 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 65,100 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 70,500 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 30,500 MXN | |
| شهادة مهنية | +18% | 35,800 MXN |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 52,000 MXN |
| شهادة الماسترز | +31% | 68,100 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الاعتماد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,500 MXN.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,800 MXN، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 52,000 MXN، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 68,100 MXN، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الاعتماد / غوادالاخارا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الاعتماد في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 40,700 MXN | |
| إناث | -9% | 37,000 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في غوادالاخارا لمن يعملون في وظيفة أخصائي الاعتماد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي الاعتماد في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الاعتماد في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/administration-reception-secretarial/accreditation-specialist/annual-salary-bonus-rate-mexico-accreditation-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا
270 MXN في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا هو 270 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا هو 130 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 47,500 MXN | -0% |
| كاتب إداري | 14,200 MXN | -70% |
| المشرف التنفيذي | 23,000 MXN | -52% |
| Administrative Aide | 17,400 MXN | -63% |
| Administrative Analyst | 32,300 MXN | -32% |
| مساعد اداري | 23,000 MXN | -52% |
| Administrative Associate | 21,800 MXN | -54% |
| Administrative Coordinator | 22,100 MXN | -54% |
| المدير الإداري | 34,500 MXN | -27% |
| موظف إداري | 22,600 MXN | -52% |
| Administrative Receptionist | 21,100 MXN | -56% |
| Administrative Secretary | 19,500 MXN | -59% |
| Administrative Specialist | 21,100 MXN | -56% |
| Administrative Support | 18,600 MXN | -61% |
| فني إداري | 17,700 MXN | -63% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 19,500 MXN | -59% |
| Branch Office Administrator | 34,800 MXN | -27% |
| Business Administrator | 35,300 MXN | -26% |
| Business Office Manager | 54,400 MXN |  +14% |
| Central Office Operator | 21,100 MXN | -56% |
| Clerical Assistant | 14,000 MXN | -71% |
| عامل / كاتب | 14,800 MXN | -69% |
| إداري تجاري | 30,500 MXN | -36% |
| معالج العمولات | 28,500 MXN | -40% |
| سكرتير قانوني | 19,500 MXN | -59% |
| Corporate Receptionist | 21,500 MXN | -55% |
| كاتب الدائن | 21,000 MXN | -56% |
| موظف إدخال بيانات | 14,800 MXN | -69% |
| Data Entry Specialist | 21,300 MXN | -55% |
| مراقب المستندات | 19,300 MXN | -59% |
| Document Management Specialist | 26,900 MXN | -43% |
| مساعد إداري تنفيذي | 25,000 MXN | -47% |
| مساعد تنفيذي | 23,300 MXN | -51% |
| ظابط تنفيذي | 27,700 MXN | -42% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 27,500 MXN | -42% |
| Executive Secretary | 23,700 MXN | -50% |
| File Clerk | 14,700 MXN | -69% |
| Front Desk Attendant | 20,200 MXN | -58% |
| Front Desk Coordinator | 24,800 MXN | -48% |
| مدير مكتب الأمامي | 32,800 MXN | -31% |
| Front Desk Receptionist | 21,500 MXN | -55% |
| رئيس مكتب الأمامي | 24,800 MXN | -48% |
| Front Office Assistant | 19,700 MXN | -59% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 27,400 MXN | -42% |
| مدير خدمات المجموعة | 61,000 MXN | +28% |
| رئيس قسم استقبال | 26,200 MXN | -45% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 14,200 MXN | -70% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 25,200 MXN | -47% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 14,800 MXN | -69% |
| مدير التأجير | 26,800 MXN | -44% |
| Legal Secretary | 22,800 MXN | -52% |
| أمين مكتبة | 28,000 MXN | -41% |
| Mail Processing Clerk | 12,900 MXN | -73% |
| Mail Sorting Clerk | 12,500 MXN | -74% |
| Mailroom Clerk | 12,800 MXN | -73% |
| مدير غرفة البريد | 24,900 MXN | -48% |
| Management Support Secretary | 21,900 MXN | -54% |
| منسق برنامج الماجستير | 42,800 MXN | -10% |
| Medical Receptionist | 23,500 MXN | -51% |
| Meeting and Event Assistant | 25,000 MXN | -47% |
| Meeting and Event Manager | 54,100 MXN | +14% |
| مدير ليلة | 31,300 MXN | -34% |
| مدير مكتب | 37,000 MXN | -22% |
| مساعد المكتب | 14,700 MXN | -69% |
| Office Automation Clerk | 25,000 MXN | -47% |
| موظف مكتب | 16,900 MXN | -64% |
| منسق مكتب | 21,500 MXN | -55% |
| منسق خدمات المكتب | 27,900 MXN | -41% |
| مشرف المكتب | 26,300 MXN | -45% |
| محلل العمليات | 47,000 MXN | -1% |
| كاتب العمليات | 24,700 MXN | -48% |
| مدير العمليات | 57,400 MXN | +21% |
| مساعد شخصي | 21,500 MXN | -55% |
| مساعد التخطيط | 25,000 MXN | -47% |
| عملية الخبراء | 33,700 MXN | -29% |
| منسق البرنامج | 29,400 MXN | -38% |
| مساعد البرنامج | 27,100 MXN | -43% |
| مدير المشروع | 37,600 MXN | -21% |
| منسق المشروع | 46,000 MXN | -3% |
| مسؤول طلب البحث | 28,000 MXN | -41% |
| Reception Team Lead | 28,800 MXN | -39% |
| موظف الإستقبال | 19,800 MXN | -58% |
| Records Officer | 18,100 MXN | -62% |
| مدير السجل | 23,500 MXN | -51% |
| Registry and Filing Clerk | 14,200 MXN | -70% |
| Rental Clerk | 15,800 MXN | -67% |
| مسؤول الجدول | 14,800 MXN | -69% |
| Scheduler | 15,800 MXN | -67% |
| سكرتير المدرسة | 19,800 MXN | -58% |
| سكرتير | 18,400 MXN | -61% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 24,100 MXN | -49% |
| Switchboard Operator | 17,900 MXN | -62% |
| Technical Program Manager | 47,800 MXN | +1% |
| Technical Project Manager | 54,300 MXN | +14% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 16,900 MXN | -64% |
| Unit Secretary | 19,900 MXN | -58% |
| ويليف ضابط | 14,600 MXN | -69% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كانكون | 43,900 MXN |
| غوادالاخارا | 47,500 MXN |
| مكسيكو سيتي | 47,100 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا؟
اي راتب بين 45,400 MXN و 52,400 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الاعتماد في غوادالاخارا يتراوح ما بين 21,900 MXN و 36,600 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.