سلم الرواتب و الأجور لمهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا 2024
كم هو دخل وظيفة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا؟
منخفض
21,600
MXN المعدل
44,100
MXN مرتفع
68,800
MXN
الموظف في مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 44,100 MXN. تتراوح الرواتب بين 21,600 MXN (الحد الأدنى) إلى 68,800 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
40,900 MXN أو أكثر
36,100 و 40,900 MXN
25,600 MXN أو أقل
25,600 و 36,100 MXN
 21,600 MXN |
41,200 MXN |
68,800 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا يتراوح ما بين 21,600 MXN (الحد الأدنى) و 68,800 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 41,200 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 33,700 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 47,100 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,600 MXN و 36,100 MXN. 20% من الأجور أقل من 25,600 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,100 MXN و 40,900 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 40,900 MXN.
مقارنة رواتب مهنة مستشار الأخلاق الرقمية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 25,600 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 32,900 MXN |
| 5 - 10 سنة | +38% | 45,500 MXN |
| 10 - 15 سنة | +24% | 56,300 MXN |
| 15 - 20 سنة | +7% | 60,300 MXN |
| 20+ سنة | +7% | 64,300 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار الأخلاق الرقمية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,600 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,900 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 45,500 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 56,300 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 60,300 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 64,300 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 32,000 MXN | |
| شهادة مهنية | +15% | 36,700 MXN |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 49,500 MXN |
| شهادة الماسترز | +26% | 62,200 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار الأخلاق الرقمية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,000 MXN.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,700 MXN، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,500 MXN، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 62,200 MXN، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مستشار الأخلاق الرقمية / غوادالاخارا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 39,000 MXN | |
| إناث | -7% | 36,100 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في غوادالاخارا لمن يعملون في وظيفة مستشار الأخلاق الرقمية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مستشار الأخلاق الرقمية في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/other-it/digital-ethics-consultant/annual-salary-bonus-rate-mexico-digital-ethics-consultant.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا
250 MXN في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا هو 250 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا هو 120 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 36,500 MXN | -17% |
| Applications System Specialist | 36,200 MXN | -18% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 45,200 MXN |  +2% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 42,500 MXN | -4% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 50,500 MXN | +14% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 55,100 MXN | +25% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 61,000 MXN | +38% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 63,100 MXN | +43% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 61,200 MXN | +39% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 40,400 MXN | -8% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 56,100 MXN | +27% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 46,000 MXN | +4% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 45,200 MXN | +2% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 60,100 MXN | +36% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 42,700 MXN | -3% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 49,300 MXN | +12% |
| Artificial Intelligence Developer | 48,800 MXN | +11% |
| Blockchain Associate | 41,300 MXN | -6% |
| Blockchain Developer | 38,200 MXN | -13% |
| مهندس Blockchain | 40,400 MXN | -8% |
| خبير ChatGPT | 38,500 MXN | -13% |
| Computer Animator | 35,800 MXN | -19% |
| مهندس كمبيوتر | 34,900 MXN | -21% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 34,600 MXN | -22% |
| مشغل الحاسوب | 27,600 MXN | -37% |
| Computer Support Specialist | 34,700 MXN | -21% |
| فني حاسب | 31,500 MXN | -29% |
| محرر | 33,200 MXN | -25% |
| Data Center Specialist | 42,900 MXN | -3% |
| Data Center Technician | 36,600 MXN | -17% |
| أخصائي تصور البيانات | 39,600 MXN | -10% |
| Deep Learning Developer | 40,400 MXN | -8% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 44,100 MXN | -0% |
| أخصائي التوثيق | 38,000 MXN | -14% |
| Ethical Hacker | 37,600 MXN | -15% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 38,000 MXN | -14% |
| محلل BI | 44,200 MXN | +0% |
| Hardware Design Engineer | 39,100 MXN | -11% |
| Hardware Technician | 31,000 MXN | -30% |
| Help Desk Analyst | 41,000 MXN | -7% |
| Informatics Optimization Specialist | 43,700 MXN | -1% |
| Information Assurance Analyst | 43,400 MXN | -2% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 38,000 MXN | -14% |
| Information Technology Quality Specialist | 42,800 MXN | -3% |
| Information Technology Trainer | 41,300 MXN | -6% |
| مصمم واجهات | 34,900 MXN | -21% |
| Microsystems Engineer | 42,200 MXN | -4% |
| مصمم واجهة المحمول | 42,900 MXN | -3% |
| مهندس الشبكة العصبية | 46,000 MXN | +4% |
| Numerical Control Programmer | 33,700 MXN | -24% |
| مدير السجلات | 33,200 MXN | -25% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 38,000 MXN | -14% |
| سكروم ماستر | 34,500 MXN | -22% |
| مبيعات البرمجيات | 38,000 MXN | -14% |
| أخصائي برامج | 35,100 MXN | -20% |
| مختبر برمجيات | 34,100 MXN | -23% |
| مهندس التخزين | 35,400 MXN | -20% |
| مهندس النظم | 32,800 MXN | -26% |
| تكامل النظم | 39,200 MXN | -11% |
| مبيعات تقنية | 40,300 MXN | -9% |
| المدرب الفني | 42,000 MXN | -5% |
| كاتب تقني | 36,300 MXN | -18% |
| اختبار | 33,900 MXN | -23% |
| Usability Engineer | 38,200 MXN | -13% |
| مستشار تجربة المستخدم | 45,200 MXN | +2% |
| User Experience Design Expert | 41,400 MXN | -6% |
| باحث تجربة المستخدم | 45,600 MXN | +3% |
| User Interface Designer | 41,000 MXN | -7% |
| مصمم ألعاب فيديو | 35,700 MXN | -19% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 49,000 MXN | +11% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 47,700 MXN | +8% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 53,300 MXN | +21% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 56,500 MXN | +28% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 49,300 MXN | +12% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 58,200 MXN | +32% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 48,300 MXN | +9% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 50,900 MXN | +15% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 60,500 MXN | +37% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 59,900 MXN | +36% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 40,900 MXN | -7% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 49,600 MXN | +12% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 41,900 MXN | -5% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 58,700 MXN | +33% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 44,800 MXN | +2% |
| أخصائي معلومات بصرية | 36,600 MXN | -17% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 33,500 MXN | -24% |
| كاتب وموثق | 34,700 MXN | -21% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كانكون | 44,500 MXN |
| غوادالاخارا | 44,100 MXN |
| مكسيكو سيتي | 47,300 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا؟
اي راتب بين 41,200 MXN و 47,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار الأخلاق الرقمية في غوادالاخارا يتراوح ما بين 21,600 MXN و 33,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.