Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا 2024

كم هو دخل وظيفة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا؟


معدل الراتب الشهري
52,600 MXN
( 632,000 MXN سنوي)

منخفض
25,800
MXN
المعدل
52,600
MXN
مرتفع
82,100
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 52,600 MXN. تتراوح الرواتب بين 25,800 MXN (الحد الأدنى) إلى 82,100 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا

توزيع الرواتب غوادالاخارا محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/legal/legal-process-outsourcing-professional/median-and-salary-distribution-monthly-guadalajara-legal-process-outsourcing-professional.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
48,800 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,100 و 48,800 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
30,600 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,600 و 43,100 MXN
الحد الأدنى
25,800 MXN
المتوسط
49,100 MXN
الحد الأعلى
82,100 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا يتراوح ما بين 25,800 MXN (الحد الأدنى) و 82,100 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 49,100 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 40,100 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 56,100 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,600 MXN و 43,100 MXN. 20% من الأجور أقل من 30,600 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 43,100 MXN و 48,800 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 48,800 MXN.

مقارنة رواتب مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
30,600 MXN
2 - 5 سنة+29%
39,300 MXN
5 - 10 سنة+38%
54,200 MXN
10 - 15 سنة+24%
67,200 MXN
15 - 20 سنة+7%
72,000 MXN
20+ سنة+7%
76,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري غوادالاخارا محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/legal/legal-process-outsourcing-professional/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-guadalajara-legal-process-outsourcing-professional.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 30,600 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,300 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,200 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 67,200 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 72,000 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 76,800 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
39,300 MXN
شهادة بكالوريوس+34%
52,800 MXN
شهادة الماسترز+53%
81,000 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري غوادالاخارا محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/legal/legal-process-outsourcing-professional/salary-comparison-by-education-level-monthly-guadalajara-legal-process-outsourcing-professional.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 39,300 MXN.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 52,800 MXN، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 81,000 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية / غوادالاخارا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/legal/legal-process-outsourcing-professional/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-legal-process-outsourcing-professional.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
44,800 MXN
إناث-12%
39,200 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في غوادالاخارا لمن يعملون في وظيفة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/legal/legal-process-outsourcing-professional/annual-salary-increment-rate-mexico-legal-process-outsourcing-professional.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/legal/legal-process-outsourcing-professional/annual-salary-bonus-rate-mexico-legal-process-outsourcing-professional.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا


300 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا هو 300 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا هو 150 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge113,000 MXN+110%
Arbitrator54,500 MXN+4%
Associate Attorney53,700 MXN+2%
محامي82,200 MXN+56%
Bailiff27,200 MXN-48%
Barrister22,300 MXN-58%
محامي بلوكتشين58,200 MXN+11%
محامي مرشح48,900 MXN-7%
Conciliator42,800 MXN-19%
Contracts Associate26,000 MXN-51%
مدير عقود47,400 MXN-10%
Contracts Negotiator39,100 MXN-26%
Contracts Specialist25,700 MXN-51%
سكرتير قانوني22,600 MXN-57%
Corporate Counsel60,700 MXN+15%
مستشار قانوني59,400 MXN+13%
Court Clerk19,000 MXN-64%
Court Judicial Assistant31,300 MXN-41%
Court Liaison Specialist35,900 MXN-32%
Court Reporter32,900 MXN-37%
Court Representative24,500 MXN-53%
Crown Prosecution Service Lawyer116,000 MXN+120%
محامي خصوصية وحماية البيانات72,800 MXN+38%
محامي الطب الشرعي الرقمي71,000 MXN+35%
محامي الاكتشاف الإلكتروني77,400 MXN+47%
General Counsel110,000 MXN+110%
محامي علم الوراثة85,600 MXN+63%
تنفيذي إدارة الهجرة58,100 MXN+10%
In House Counsel63,700 MXN+21%
محامي الملكية الفكرية80,300 MXN+53%
أخصائي الملكية الفكرية43,600 MXN-17%
Judge Advocate86,700 MXN+65%
كاتب قانوني19,200 MXN-64%
Legal Administrative Assistant22,300 MXN-58%
مساعد قانوني22,800 MXN-57%
Legal Associate39,600 MXN-25%
ضابط الامتثال القانوني53,200 MXN+1%
كاتب المحتوى القانوني43,300 MXN-18%
محلل بيانات قانوني44,100 MXN-16%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية46,300 MXN-12%
محرر قانوني39,000 MXN-26%
تنفيذي قانوني75,900 MXN+44%
الأمين التنفيذي القانوني22,300 MXN-58%
موظف قانوني للملكية الفكرية20,000 MXN-62%
موظف قانوني26,100 MXN-50%
مدير العمليات القانونية94,300 MXN+79%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية52,600 MXN-0%
مدير مشروع قانوني104,000 MXN+98%
محلل مخاطر قانونية80,000 MXN+52%
Legal Secretary22,800 MXN-57%
رئيس الخدمات القانونية96,800 MXN+84%
مدير الخدمات القانونية93,800 MXN+78%
Legal Support Worker15,800 MXN-70%
مستشار تكنولوجيا قانونية39,600 MXN-25%
الاتصال التشريعي38,300 MXN-27%
Litigation Attorney104,000 MXN+98%
Litigation Paralegal53,700 MXN+2%
أخصائي دعم التقاضي52,400 MXN-0%
Magistrate Judge130,000 MXN+150%
شبه القانوني32,300 MXN-39%
Patent Attorney61,300 MXN+16%
مسؤول الامتثال للخصوصية41,300 MXN-22%
محامي الخصوصية71,000 MXN+35%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي63,900 MXN+21%
Staff Attorney64,400 MXN+22%
محامي رأس المال الاستثماري90,100 MXN+71%
محامي محتوى الويب63,800 MXN+21%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كانكون46,700 MXN
غوادالاخارا52,600 MXN
مكسيكو سيتي50,600 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا؟

اي راتب بين 49,100 MXN و 56,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية في غوادالاخارا يتراوح ما بين 25,800 MXN و 40,100 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024