الموظف في مهنة مدير التصنيع في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 67,800 MXN. تتراوح الرواتب بين 31,200 MXN (الحد الأدنى) إلى 108,000 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التصنيع في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 31,200 MXN |
المتوسط 64,800 MXN |
الحد الأعلى 108,000 MXN |
راتب مهنة مدير التصنيع في غوادالاخارا يتراوح ما بين 31,200 MXN (الحد الأدنى) و 108,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 64,800 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التصنيع في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التصنيع في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 52,200 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 74,600 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التصنيع في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 38,800 MXN و 56,300 MXN. 20% من الأجور أقل من 38,800 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 56,300 MXN و 64,300 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 64,300 MXN.
0 - 2 سنة | 35,400 MXN | |
2 - 5 سنة | +34% | 47,300 MXN |
5 - 10 سنة | +48% | 69,800 MXN |
10 - 15 سنة | +22% | 85,200 MXN |
15 - 20 سنة | +9% | 92,800 MXN |
20+ سنة | +8% | 100,000 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التصنيع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 35,400 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 47,300 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 69,800 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 85,200 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 92,800 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 100,000 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 40,400 MXN | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 63,300 MXN |
شهادة الماسترز | +68% | 106,000 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 40,400 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 63,300 MXN، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 106,000 MXN، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التصنيع في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 52,800 MXN | |
إناث | -9% | 47,900 MXN |
الموظفون في مهنة مدير التصنيع في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التصنيع في غوادالاخارا هو 180 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 25,900 MXN | -62% |
مهندس تصنيع مضاف | 34,500 MXN | -49% |
عامل تجميع | 11,500 MXN | -83% |
Assembly Line Worker | 11,500 MXN | -83% |
مشرف تجميع | 17,200 MXN | -75% |
مساعد مدير الصيانة | 41,700 MXN | -38% |
مساعد مدير الشحن | 38,700 MXN | -43% |
محلل عمليات الأتمتة | 29,200 MXN | -57% |
Chemical Equipment Controller | 28,600 MXN | -58% |
Chemical Technican Apprentice | 23,500 MXN | -65% |
CNC Machinist | 26,800 MXN | -60% |
CNC Operator | 25,300 MXN | -63% |
مبرمج CNC | 30,200 MXN | -55% |
Colour Technologist | 14,200 MXN | -79% |
مدير عقود | 48,800 MXN | -28% |
منسق جمع البيانات | 20,400 MXN | -70% |
مخطط الاحتياجات | 18,300 MXN | -73% |
Derrick Operator | 11,800 MXN | -83% |
مهندس توأم رقمي | 35,100 MXN | -48% |
Director of Manufacturing | 70,100 MXN | +3% |
Dock Worker | 10,900 MXN | -84% |
فني تجفيف | 11,500 MXN | -83% |
Equipment Operator | 11,400 MXN | -83% |
منسق مبيعات التصدير | 37,300 MXN | -45% |
Factory Superintendent | 18,900 MXN | -72% |
عامل مصنع | 13,400 MXN | -80% |
فني تحليل فشل | 19,300 MXN | -72% |
Fiberglass Laminator | 12,600 MXN | -81% |
تقني اغذية | 22,400 MXN | -67% |
سائق رافعة شوكية | 12,300 MXN | -82% |
Forklift Operator | 11,900 MXN | -82% |
Forming Machine Operator | 13,200 MXN | -81% |
Furnace Operator | 12,200 MXN | -82% |
Gas Appliance Repairer | 12,100 MXN | -82% |
General Warehouse Associate | 20,100 MXN | -70% |
مصمم المنتج الأخضر | 34,200 MXN | -50% |
Heavy Equipment Operator | 16,400 MXN | -76% |
مدير الصحة والسلامة | 49,000 MXN | -28% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 39,300 MXN | -42% |
مهندس صناعي | 40,900 MXN | -40% |
Industrial Machinery Mechanic | 24,300 MXN | -64% |
Industrial Production Manager | 68,300 MXN | +1% |
Industrial Safety and Health Engineer | 36,900 MXN | -46% |
Intake Operator | 15,000 MXN | -78% |
مدير الحساب الرئيسي | 58,100 MXN | -14% |
أخصائي تصنيع العجاف | 39,100 MXN | -42% |
مشغل شاحنة رفع | 12,000 MXN | -82% |
مشرف تحميل | 21,200 MXN | -69% |
المنسق اللوجستي | 31,300 MXN | -54% |
كاتب لوجستي | 15,000 MXN | -78% |
مشغل آلة | 11,500 MXN | -83% |
عامل ماكينات | 12,300 MXN | -82% |
مدير الصيانة | 46,900 MXN | -31% |
موظف صيانة الصيانة | 12,900 MXN | -81% |
مهندس تصنيع | 39,200 MXN | -42% |
مدير هندسة التصنيع | 59,200 MXN | -13% |
Manufacturing Engineering Technologist | 43,100 MXN | -36% |
مدير التصنيع | 67,800 MXN | +0% |
Manufacturing Operative | 19,600 MXN | -71% |
Manufacturing Production Technician | 15,200 MXN | -78% |
Manufacturing Supervisor | 32,200 MXN | -52% |
تقني التصنيع | 14,300 MXN | -79% |
Materials Manager | 53,900 MXN | -20% |
Materials Supervisor | 34,500 MXN | -49% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 40,500 MXN | -40% |
ميكانيكي فورمان | 12,200 MXN | -82% |
مخطط البضائع | 21,100 MXN | -69% |
Metrology Engineer | 35,300 MXN | -48% |
مهندس العمليات | 36,600 MXN | -46% |
مدير العمليات | 57,600 MXN | -15% |
منسق إدارة النظام | 30,300 MXN | -55% |
مدير معالجة الطلب | 49,900 MXN | -26% |
Order Selector | 15,300 MXN | -77% |
Package Handler | 11,700 MXN | -83% |
مدير التعبئة والتغليف | 40,800 MXN | -40% |
Packer | 12,300 MXN | -82% |
التعبئة نائب المشرف | 32,000 MXN | -53% |
مدير التخطيط | 53,300 MXN | -21% |
مدير المصنع | 67,100 MXN | -1% |
Precision Instrument Repairer | 19,100 MXN | -72% |
محلل الصيانة التنبؤية | 35,800 MXN | -47% |
عملية فني | 15,000 MXN | -78% |
مدير الإنتاج | 74,900 MXN | +11% |
محلل الإنتاج | 50,900 MXN | -25% |
مهندس الإنتاج | 39,700 MXN | -41% |
مشرف هندسة الإنتاج | 57,500 MXN | -15% |
Production Inspector | 42,300 MXN | -38% |
Production Laborer | 11,000 MXN | -84% |
مدير الانتاج | 69,500 MXN | +3% |
مشغل الإنتاج | 17,400 MXN | -74% |
جدولة الإنتاج | 30,300 MXN | -55% |
مشرف انتاج | 39,500 MXN | -42% |
فني إنتاج | 16,900 MXN | -75% |
Production Worker | 15,600 MXN | -77% |
محلل مراقبة الجودة | 48,800 MXN | -28% |
مراقبة الجودة المفتش | 38,600 MXN | -43% |
مدير مراقبة الجودة | 53,900 MXN | -20% |
فني الخدمة | 15,800 MXN | -77% |
شيق موظف | 18,400 MXN | -73% |
مدير الشحن | 57,000 MXN | -16% |
Small Engine Mechanic | 21,800 MXN | -68% |
مستشار المصنع الذكي | 44,800 MXN | -34% |
رذاذ الرسام | 12,500 MXN | -82% |
Sterile Processing Technician | 13,500 MXN | -80% |
Structural Welder | 11,300 MXN | -83% |
سلسلة التوريد المنطوق | 32,500 MXN | -52% |
أخصائي التصنيع المستدام | 49,900 MXN | -26% |
المشغل التقني | 16,800 MXN | -75% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 69,800 MXN | +3% |
اختبار فني | 28,800 MXN | -57% |
صانع الآلات | 18,600 MXN | -73% |
مشغل رافعة شوكية | 13,000 MXN | -81% |
عامل مخزن | 13,400 MXN | -80% |
عامل مستودع | 13,200 MXN | -81% |
معالج الضمانات و الكفالات | 21,900 MXN | -68% |
لحام | 12,100 MXN | -82% |
مدير ورشة عمل | 44,300 MXN | -35% |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 62,500 MXN |
غوادالاخارا | 67,800 MXN |
مكسيكو سيتي | 63,900 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 64,800 MXN و 74,600 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير التصنيع في غوادالاخارا يتراوح ما بين 31,200 MXN و 52,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.