الموظف في مهنة مساعد عمليات في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 47,200 MXN. تتراوح الرواتب بين 21,700 MXN (الحد الأدنى) إلى 75,100 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد عمليات في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 21,700 MXN |
![]() 45,100 MXN |
![]() 75,100 MXN |
راتب مهنة مساعد عمليات في غوادالاخارا يتراوح ما بين 21,700 MXN (الحد الأدنى) و 75,100 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 45,100 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد عمليات في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد عمليات في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 36,400 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,000 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد عمليات في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,000 MXN و 39,200 MXN. 20% من الأجور أقل من 27,000 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,200 MXN و 44,800 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 44,800 MXN.
0 - 2 سنة | 24,700 MXN | |
2 - 5 سنة | +34% | 32,900 MXN |
5 - 10 سنة | +48% | 48,700 MXN |
10 - 15 سنة | +22% | 59,400 MXN |
15 - 20 سنة | +9% | 64,700 MXN |
20+ سنة | +8% | 70,000 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد عمليات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,700 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,900 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 48,700 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,400 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 64,700 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 70,000 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 30,300 MXN | |
شهادة مهنية | +18% | 35,600 MXN |
شهادة بكالوريوس | +45% | 51,600 MXN |
شهادة الماسترز | +31% | 67,600 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد عمليات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,300 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,600 MXN، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 51,600 MXN، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 67,600 MXN، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد عمليات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 40,800 MXN | |
إناث | -14% | 35,100 MXN |
الموظفون في مهنة مساعد عمليات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد عمليات في غوادالاخارا هو 130 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | ![]() | |
Account Coordinator | 38,700 MXN | ![]() |
مدير حساب | 50,300 MXN | ![]() |
منفذ حساب | 48,500 MXN | ![]() |
مدير حساب مستخدم | 47,200 MXN | ![]() |
مدير الإدارة | 57,900 MXN | ![]() |
ضابط إدارة | 26,100 MXN | ![]() |
مشرف الإدارة | 40,300 MXN | ![]() |
Administrative Clerk | 19,000 MXN | ![]() |
موظف إداري | 19,200 MXN | ![]() |
رئيس منطقة | 45,600 MXN | ![]() |
مدير منطقة | 69,200 MXN | ![]() |
Asset Protection Associate | 52,700 MXN | ![]() |
رئيس مساعد | 49,500 MXN | ![]() |
مساعد المدير العام | 57,400 MXN | ![]() |
مساعد مدير | 54,300 MXN | ![]() |
مساعد مدير العمليات | 55,900 MXN | ![]() |
مساعد مدير المشروع | 52,000 MXN | ![]() |
مساعد رئيس القسم | 42,300 MXN | ![]() |
مساعد الرئيس التنفيذي | 45,800 MXN | ![]() |
مساعد نائب الرئيس | 51,600 MXN | ![]() |
مدير حساب مشارك | 48,500 MXN | ![]() |
المدير المساعد | 49,500 MXN | ![]() |
مدير عروض الأسعار | 56,900 MXN | ![]() |
مدير فرع | 53,700 MXN | ![]() |
مدير تطوير الأعمال | 63,700 MXN | ![]() |
Business Operations Associate | 50,500 MXN | ![]() |
Business Operations Lead | 51,600 MXN | ![]() |
مدير حملات ترويجة | 57,000 MXN | ![]() |
منسق التموين | 29,400 MXN | ![]() |
Catering Manager | 49,500 MXN | ![]() |
المدير التنفيذي | 76,900 MXN | ![]() |
Chairman of The Board | 95,900 MXN | ![]() |
مدير مكتب الرئيس | 62,400 MXN | ![]() |
الرئيس التجاري | 72,700 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذي للشركة | 79,500 MXN | ![]() |
كبير المسؤولين الرقميين | 67,700 MXN | ![]() |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 68,300 MXN | ![]() |
رئيس قسم التحول الرقمي | 63,200 MXN | ![]() |
رئيس قسم الأخلاقيات | 56,300 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذى | 92,900 MXN | ![]() |
مدير تنفيذي مالي | 88,100 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 70,800 MXN | ![]() |
Chief of Staff | 43,300 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 71,800 MXN | ![]() |
كبير مسؤولي الخصوصية | 58,800 MXN | ![]() |
كبير مسؤولي المرونة | 71,700 MXN | ![]() |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 60,500 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 77,700 MXN | ![]() |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 58,200 MXN | ![]() |
مدير حساب عميل | 57,500 MXN | ![]() |
مسؤول حسابات العملاء | 47,900 MXN | ![]() |
مدير خدمات العملاء | 63,600 MXN | ![]() |
رئيس تجاري | 63,000 MXN | ![]() |
المدير التجاري | 56,700 MXN | ![]() |
مدير المشروع التجاري | 52,200 MXN | ![]() |
Commodity Broker | 40,700 MXN | ![]() |
إدارة شؤون الشركات | 55,200 MXN | ![]() |
مدير التزام الشركات | 65,400 MXN | ![]() |
مدير الشركة | 68,100 MXN | ![]() |
موظف | 46,500 MXN | ![]() |
موظف الشراكات | 44,400 MXN | ![]() |
مدير بلد | 76,800 MXN | ![]() |
رئيس القسم | 58,500 MXN | ![]() |
مشرف القسم | 49,500 MXN | ![]() |
نائب المدير | 69,600 MXN | ![]() |
نائب مدير | 68,800 MXN | ![]() |
رئيس | 75,300 MXN | ![]() |
مدير الاعتماد | 64,600 MXN | ![]() |
مدير خدمات التموين | 57,500 MXN | ![]() |
Director of Client Services | 63,700 MXN | ![]() |
مدير إدارة المرافق | 52,200 MXN | ![]() |
مدير العمليات | 68,400 MXN | ![]() |
Director of Process Simplification | 52,500 MXN | ![]() |
Director of Product Management | 63,300 MXN | ![]() |
Director of Project Management | 66,500 MXN | ![]() |
مدير إدارة الإيرادات | 59,700 MXN | ![]() |
Director of Training and Development | 60,000 MXN | ![]() |
مدير توزيع | 63,500 MXN | ![]() |
مدير قسم | 57,000 MXN | ![]() |
المدير المناوب | 53,700 MXN | ![]() |
مدير الارتباط | 70,400 MXN | ![]() |
مدير الامتياز | 78,400 MXN | ![]() |
مدير عام | 78,300 MXN | ![]() |
مستشار الأجيال | 51,600 MXN | ![]() |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 65,200 MXN | ![]() |
القيادة الفنية العالمية | 46,400 MXN | ![]() |
Head of Investment | 65,100 MXN | ![]() |
Head of Middle Office | 57,700 MXN | ![]() |
Head of Projects | 63,900 MXN | ![]() |
Head of Strategy | 70,400 MXN | ![]() |
Head of Supply Chain | 56,800 MXN | ![]() |
Head of Sustainability | 51,600 MXN | ![]() |
مدير الإسكان | 51,100 MXN | ![]() |
مدير الصحة والسلامة | 53,700 MXN | ![]() |
مدير الابتكار | 55,400 MXN | ![]() |
مدير الحساب الرئيسي | 55,400 MXN | ![]() |
Knowledge Manager | 61,800 MXN | ![]() |
مدير موقع | 62,600 MXN | ![]() |
تنفيذي لوجستي | 50,000 MXN | ![]() |
مدير الخدمات اللوجستية | 48,000 MXN | ![]() |
مستشار إداري | 52,600 MXN | ![]() |
الإدارة التنفيذية | 72,100 MXN | ![]() |
مدير | 61,900 MXN | ![]() |
الرئيس العام | 78,900 MXN | ![]() |
MIS Executive | 63,200 MXN | ![]() |
مدير خدمات المحيطات | 67,900 MXN | ![]() |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 92,100 MXN | ![]() |
مدير تنفيذي | 64,300 MXN | ![]() |
محلل العمليات | 58,100 MXN | ![]() |
مساعد عمليات | 47,200 MXN | ![]() |
مشرف العمليات | 57,900 MXN | ![]() |
مدير التخطيط | 68,900 MXN | ![]() |
مدير فمو | 61,400 MXN | ![]() |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 54,800 MXN | ![]() |
Private Sector Executive | 56,400 MXN | ![]() |
مدير تطوير المنتج | 64,500 MXN | ![]() |
Product Executive | 58,700 MXN | ![]() |
الإنتاج التنفيذي | 65,000 MXN | ![]() |
مدير الانتاج | 63,700 MXN | ![]() |
مشرف انتاج | 55,900 MXN | ![]() |
مخرج البرنامج | 63,800 MXN | ![]() |
مدير البرنامج | 64,500 MXN | ![]() |
منسق البرنامج | 45,800 MXN | ![]() |
مدير مراقبة المشروع | 67,200 MXN | ![]() |
منسق المشروع | 41,400 MXN | ![]() |
Project Management Officer | 47,100 MXN | ![]() |
مدير مشروع | 47,900 MXN | ![]() |
مدير محفظة المشروع | 52,600 MXN | ![]() |
مدير الجودة | 51,100 MXN | ![]() |
R / D مدير | 58,700 MXN | ![]() |
الرئيس الإقليمي | 86,000 MXN | ![]() |
المدير الاقليمي | 68,600 MXN | ![]() |
مدير العلاقات | 61,400 MXN | ![]() |
Retail District Manager | 43,900 MXN | ![]() |
مدير الإيرادات | 50,000 MXN | ![]() |
Risk and Capital Manager | 75,300 MXN | ![]() |
مسؤول المخاطر | 49,900 MXN | ![]() |
مدير السلامة | 46,400 MXN | ![]() |
رئيس قسم | 48,500 MXN | ![]() |
مدير الخدمة | 51,100 MXN | ![]() |
Shift Supervisor | 41,000 MXN | ![]() |
مدير الحلول | 45,700 MXN | ![]() |
مشرف | 37,800 MXN | ![]() |
مدير سلسلة التوريد | 66,200 MXN | ![]() |
مساح أراضي | 46,500 MXN | ![]() |
المدير الفني | 60,600 MXN | ![]() |
Territory Manager | 64,000 MXN | ![]() |
مدير التحقق | 54,300 MXN | ![]() |
نائب الرئيس | 81,100 MXN | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 45,500 MXN |
غوادالاخارا | 47,200 MXN |
مكسيكو سيتي | 46,300 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 45,100 MXN و 52,000 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد عمليات في غوادالاخارا يتراوح ما بين 21,700 MXN و 36,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.