الموظف في مهنة Rehabilitation Aide في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 16,100 MXN. تتراوح الرواتب بين 7,890 MXN (الحد الأدنى) إلى 25,100 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Rehabilitation Aide في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 7,890 MXN |
المتوسط 15,000 MXN |
الحد الأعلى 25,100 MXN |
راتب مهنة Rehabilitation Aide في غوادالاخارا يتراوح ما بين 7,890 MXN (الحد الأدنى) و 25,100 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 15,000 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Rehabilitation Aide في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Rehabilitation Aide في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 12,300 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,200 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Rehabilitation Aide في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,360 MXN و 13,200 MXN. 20% من الأجور أقل من 9,360 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,200 MXN و 14,900 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,900 MXN.
0 - 2 سنة | 9,350 MXN | |
2 - 5 سنة | +29% | 12,000 MXN |
5 - 10 سنة | +38% | 16,600 MXN |
10 - 15 سنة | +24% | 20,600 MXN |
15 - 20 سنة | +7% | 22,000 MXN |
20+ سنة | +7% | 23,500 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Rehabilitation Aide.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,350 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,000 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,600 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,600 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,000 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,500 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 12,000 MXN | |
شهادة مهنية | +43% | 17,200 MXN |
شهادة بكالوريوس | +38% | 23,700 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Rehabilitation Aide حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,000 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,200 MXN، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,700 MXN، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Rehabilitation Aide في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 12,200 MXN | |
إناث | +8% | 13,100 MXN |
الموظفون في مهنة Rehabilitation Aide في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Rehabilitation Aide في غوادالاخارا هو 46 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية | -100% | |
Activity Aide | 15,000 MXN | -7% |
منسق الأنشطة | 13,200 MXN | -18% |
Activity Leader | 26,800 MXN | +66% |
Adoption Specialist | 48,200 MXN | +200% |
مساعد موظف برنامج | 28,200 MXN | +75% |
مدير حملات ترويجة | 52,400 MXN | +230% |
منسق التسويق سبب | 29,900 MXN | +86% |
سبب مدير التسويق | 43,900 MXN | +170% |
Charities Administrator | 31,600 MXN | +96% |
Charities Fundraiser | 32,500 MXN | +100% |
عامل مدني | 14,900 MXN | -7% |
Civil Service Administrator | 21,900 MXN | +36% |
Community Health Worker | 13,800 MXN | -14% |
منسق التواصل المجتمعي | 31,900 MXN | +98% |
Community Relations Representative | 22,800 MXN | +42% |
Community Service Manager | 48,400 MXN | +200% |
Community Volunteer | 13,400 MXN | -17% |
Community Worker | 13,300 MXN | -17% |
مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات | 49,900 MXN | +210% |
مدير التمويل الجماعي | 53,600 MXN | +230% |
مدير التعهيد الجماعي | 53,000 MXN | +230% |
Custodial Worker | 15,900 MXN | -1% |
أخصائي جمع التبرعات الرقمية | 50,400 MXN | +210% |
مدير قاعدة بيانات المانحين | 40,500 MXN | +150% |
اختصاصي تجربة المانحين | 43,100 MXN | +170% |
مدير علاقات المانحين | 43,600 MXN | +170% |
Education Planning Specialist | 45,700 MXN | +180% |
مستشار جمع التبرعات الأخلاقية | 34,900 MXN | +120% |
Foundation Assistant | 19,200 MXN | +19% |
مدير مؤسسة | 62,600 MXN | +290% |
منسق برامج مؤسسة | 38,300 MXN | +140% |
جامع التبرعات | 31,900 MXN | +98% |
منسق جمع التبرعات | 23,800 MXN | +48% |
رئيس جمع التبرعات | 65,800 MXN | +310% |
مدير جمع التبرعات | 61,100 MXN | +280% |
اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات | 33,200 MXN | +110% |
كاتب المنح | 31,500 MXN | +96% |
Healthcare Social Worker | 14,900 MXN | -7% |
عامل مأوى | 13,800 MXN | -14% |
كبير موظفي الهدايا | 14,800 MXN | -8% |
محامي غير ربحي | 41,900 MXN | +160% |
منسق برنامج اليتيم | 22,100 MXN | +37% |
مستشار خيري | 38,900 MXN | +140% |
Rehab Aide | 16,300 MXN | +1% |
Rehabilitation Aide | 16,100 MXN | +0% |
استشاري اثر اجتماعي | 38,000 MXN | +140% |
عامل اجتماعي | 14,100 MXN | -12% |
منسق الرعایة | 21,800 MXN | +35% |
منسق تطوع | 17,200 MXN | +7% |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 16,200 MXN |
غوادالاخارا | 16,100 MXN |
مكسيكو سيتي | 16,300 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 15,000 MXN و 17,200 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Rehabilitation Aide في غوادالاخارا يتراوح ما بين 7,890 MXN و 12,300 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.