Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا؟


معدل الراتب الشهري
50,100 MXN
( 601,000 MXN سنوي)

منخفض
24,500
MXN
المعدل
50,100
MXN
مرتفع
78,100
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 50,100 MXN. تتراوح الرواتب بين 24,500 MXN (الحد الأدنى) إلى 78,100 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا

توزيع الرواتب غوادالاخارا مدير عمليات التجزئة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/median-and-salary-distribution-monthly-guadalajara-retail-operations-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
46,400 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,000 و 46,400 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
29,100 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,100 و 41,000 MXN
الحد الأدنى
24,500 MXN
المتوسط
46,700 MXN
الحد الأعلى
78,100 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا يتراوح ما بين 24,500 MXN (الحد الأدنى) و 78,100 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 46,700 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 38,200 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 53,400 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 29,100 MXN و 41,000 MXN. 20% من الأجور أقل من 29,100 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,000 MXN و 46,400 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 46,400 MXN.

مقارنة رواتب مهنة مدير عمليات التجزئة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
29,100 MXN
2 - 5 سنة+29%
37,400 MXN
5 - 10 سنة+38%
51,600 MXN
10 - 15 سنة+24%
63,900 MXN
15 - 20 سنة+7%
68,400 MXN
20+ سنة+7%
73,000 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري غوادالاخارا مدير عمليات التجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-guadalajara-retail-operations-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير عمليات التجزئة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,100 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,400 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 51,600 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 63,900 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 68,400 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 73,000 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
36,300 MXN
شهادة مهنية+15%
41,700 MXN
شهادة بكالوريوس+35%
56,100 MXN
شهادة الماسترز+26%
70,600 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري غوادالاخارا مدير عمليات التجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-guadalajara-retail-operations-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير عمليات التجزئة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 36,300 MXN.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 41,700 MXN، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 56,100 MXN، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 70,600 MXN، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير عمليات التجزئة / غوادالاخارا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك مدير عمليات التجزئة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-retail-operations-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير عمليات التجزئة في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
42,400 MXN
إناث-12%
37,100 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في غوادالاخارا لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات التجزئة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير عمليات التجزئة في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك مدير عمليات التجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/annual-salary-increment-rate-mexico-retail-operations-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير عمليات التجزئة في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك مدير عمليات التجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/annual-salary-bonus-rate-mexico-retail-operations-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا


290 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا هو 290 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا هو 140 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم48,400 MXN-3%
موظف حساب26,700 MXN-47%
مدير منطقة54,300 MXN+8%
رئيس مبيعات منطقة85,300 MXN+70%
مدير مبيعات منطقة73,800 MXN+47%
مساعد مشرف المخزن30,200 MXN-40%
مساعد مدير قسم32,500 MXN-35%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة38,500 MXN-23%
مدير فرع52,100 MXN+4%
مشرف الفرع45,800 MXN-8%
أمين الصندوق15,500 MXN-69%
مدير الصندوق35,800 MXN-28%
Commercial Sales Manager72,100 MXN+44%
أخصائي تحسين معدل التحويل58,600 MXN+17%
مدير مبيعات الشركات60,100 MXN+20%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات50,300 MXN+0%
مدير مستودع47,100 MXN-6%
مشرف مستودع42,900 MXN-14%
نائب مدير المبيعات47,400 MXN-5%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك58,800 MXN+17%
Director of Sales83,900 MXN+68%
مدير التوزيع60,400 MXN+21%
District Leader43,400 MXN-13%
District Sales Manager52,100 MXN+4%
مستشار تجارة الكترونية50,600 MXN+1%
مدير حسابات المبيعات الخارجية48,500 MXN-3%
Field Sales Representative34,100 MXN-32%
Furniture Sales Associate24,100 MXN-52%
مدير الجملة العالمية95,400 MXN+91%
Head Cashier31,900 MXN-36%
Head of Direct Sales66,400 MXN+33%
Head of Retail63,200 MXN+26%
Head Teller34,900 MXN-30%
مبيعات داخلية26,200 MXN-48%
Inside Sales Account Manager42,800 MXN-14%
مهندس مبيعات داخلي30,300 MXN-39%
تنفيذي مبيعات داخلية44,300 MXN-11%
Inside Sales Representative29,300 MXN-41%
مدير المبيعات الداخلية49,500 MXN-1%
مدير المخزون50,300 MXN+0%
مدير الحساب الرئيسي49,800 MXN-0%
Medical Device Sales40,800 MXN-18%
Medical Device Sales Representative40,400 MXN-19%
التاجر31,600 MXN-37%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال42,300 MXN-15%
National Account Manager65,000 MXN+30%
أخصائي حل العملاء الوطني54,200 MXN+8%
مدير المبيعات الوطنية92,100 MXN+84%
منسق مبيعات قناة أومني40,700 MXN-19%
تاجر الحرف عبر الإنترنت35,000 MXN-30%
مدير السوق عبر الإنترنت55,100 MXN+10%
Outside Sales Representative35,100 MXN-30%
Parts Salesperson27,100 MXN-46%
إستراتيجي التخصيص53,700 MXN+7%
مدير تطوير المشاريع55,900 MXN+12%
مدير مشروع57,600 MXN+15%
مدير مبيعات المشروع55,400 MXN+11%
المشتريات والمبيعات التنفيذي74,300 MXN+48%
مهندس الاقتباس28,600 MXN-43%
Regional Sales Director92,100 MXN+84%
مدير المبيعات الإقليمية89,400 MXN+79%
مدير العلاقات58,500 MXN+17%
Retail Merchandiser19,900 MXN-60%
مدير عمليات التجزئة50,100 MXN+0%
Retail Sales Associate40,800 MXN-18%
Retail Sales Representative32,600 MXN-35%
Retail Salesperson27,900 MXN-44%
مدير متجر البيع بالتجزئة51,500 MXN+3%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات29,100 MXN-42%
مدير الإيرادات49,500 MXN-1%
Sales Account Manager59,900 MXN+20%
مدير المبيعات التنفيذي67,000 MXN+34%
مدير إدارة المبيعات66,400 MXN+33%
محلل المبيعات51,500 MXN+3%
مساعد مبيعات21,300 MXN-57%
شريك مبيعات27,100 MXN-46%
استشاري المبيعات40,800 MXN-18%
منسق مبيعات28,800 MXN-42%
Sales Development Representative34,900 MXN-30%
مدير مبيعات87,200 MXN+74%
مهندس مبيعات31,600 MXN-37%
مسؤول المبيعات التنفيذي52,600 MXN+5%
مدير المبيعات74,900 MXN+50%
مسؤول المبيعات29,000 MXN-42%
مخطط المبيعات44,200 MXN-12%
محلل تخطيط المبيعات45,800 MXN-8%
مندوب مبيعات27,900 MXN-44%
Sales Service Associate26,200 MXN-48%
أخصائي مبيعات42,300 MXN-15%
مشرف مبيعات43,300 MXN-13%
دعم المبيعات20,600 MXN-59%
مدير دعم المبيعات45,700 MXN-9%
Sales Team Leader44,200 MXN-12%
مدرب المبيعات51,800 MXN+3%
Securities Sales Agent48,700 MXN-3%
الشاحن / المتلقي20,500 MXN-59%
مدير المحل54,700 MXN+9%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي58,800 MXN+17%
مدير تطوير مخزن35,600 MXN-29%
أمين صندوق الاشتراك47,900 MXN-4%
مدير استدامة سلسلة التوريد55,400 MXN+11%
Territory Sales Manager70,200 MXN+40%
Territory Sales Representative39,000 MXN-22%
مسؤول التسويق التجاري48,300 MXN-3%
موظف الخزينة42,800 MXN-14%
نائب رئيس مبيعات66,400 MXN+33%
فني تجارة بصرية24,300 MXN-51%
متخصص التجارة الصوتية42,300 MXN-15%
محلل بيانات بالجملة47,800 MXN-4%
مدير الجرد بالجملة59,700 MXN+19%
مدير تسويق بالجملة63,100 MXN+26%
مدير عمليات البيع بالجملة71,100 MXN+42%
مندوب مبيعات بالجملة44,000 MXN-12%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كانكون46,400 MXN
غوادالاخارا50,100 MXN
مكسيكو سيتي52,600 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا؟

اي راتب بين 46,700 MXN و 53,400 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير عمليات التجزئة في غوادالاخارا يتراوح ما بين 24,500 MXN و 38,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024