سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا؟
منخفض
36,700
MXN المعدل
79,700
MXN مرتفع
127,000
MXN
الموظف في مهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 79,700 MXN. تتراوح الرواتب بين 36,700 MXN (الحد الأدنى) إلى 127,000 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
75,600 MXN أو أكثر
66,200 و 75,600 MXN
45,600 MXN أو أقل
45,600 و 66,200 MXN
 36,700 MXN |
76,200 MXN |
127,000 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا يتراوح ما بين 36,700 MXN (الحد الأدنى) و 127,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 76,200 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 61,400 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 87,800 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 45,600 MXN و 66,200 MXN. 20% من الأجور أقل من 45,600 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 66,200 MXN و 75,600 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 75,600 MXN.
مقارنة رواتب مهنة مدير سلسلة التوريد حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 41,600 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 55,600 MXN |
| 5 - 10 سنة | +48% | 82,200 MXN |
| 10 - 15 سنة | +22% | 100,000 MXN |
| 15 - 20 سنة | +9% | 109,000 MXN |
| 20+ سنة | +8% | 118,000 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير سلسلة التوريد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 41,600 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 55,600 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 82,200 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 100,000 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 109,000 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 118,000 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 51,100 MXN | |
| شهادة مهنية | +18% | 60,100 MXN |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 87,100 MXN |
| شهادة الماسترز | +31% | 114,000 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير سلسلة التوريد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 51,100 MXN.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 60,100 MXN، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 87,100 MXN، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 114,000 MXN، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير سلسلة التوريد / غوادالاخارا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 62,700 MXN | |
| إناث | -9% | 57,000 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في غوادالاخارا لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير سلسلة التوريد في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/purchasing-and-inventory/supply-chain-manager/annual-salary-bonus-rate-mexico-supply-chain-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا
460 MXN في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا هو 460 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا هو 210 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 36,100 MXN | -55% |
| Asset Protection Associate | 36,300 MXN | -54% |
| Asset Protection Specialist | 41,900 MXN | -47% |
| مشتري مساعد | 33,400 MXN | -58% |
| مشتر | 59,200 MXN | -26% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 42,800 MXN | -46% |
| قائد فئة | 38,100 MXN | -52% |
| أخصائي إدارة الفئات | 38,700 MXN | -51% |
| مدير فئة | 44,200 MXN | -45% |
| ممثل خدمات القنوات | 39,500 MXN | -50% |
| مدير عقود | 46,800 MXN | -41% |
| Contracts Specialist | 39,100 MXN | -51% |
| مخطط الاحتياجات | 42,800 MXN | -46% |
| مدير تخطيط الطلبات | 50,300 MXN | -37% |
| مدير المشتريات الرقمية | 47,000 MXN | -41% |
| Distribution Assistant | 34,900 MXN | -56% |
| Distribution Associate | 35,100 MXN | -56% |
| مدير توزيع | 74,200 MXN | -7% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 40,000 MXN | -50% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 47,600 MXN | -40% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 48,700 MXN | -39% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 41,000 MXN | -49% |
| Inventory Analyst | 38,900 MXN | -51% |
| مدير تحليلات المخزون | 38,200 MXN | -52% |
| كاتب مراقبة المخزون | 20,100 MXN | -75% |
| مدير مراقبة المخزون | 50,600 MXN | -37% |
| Inventory Management Associate | 40,600 MXN | -49% |
| مدير تحسين المخزون | 46,300 MXN | -42% |
| Inventory Specialist | 36,600 MXN | -54% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 42,800 MXN | -46% |
| Logistics Engineer | 34,200 MXN | -57% |
| المخطط الرئيسي | 37,600 MXN | -53% |
| معالج المواد | 23,200 MXN | -71% |
| أخصائي تخطيط المواد | 32,500 MXN | -59% |
| مدير البضائع | 43,700 MXN | -45% |
| مدير المشتريات | 75,100 MXN | -6% |
| Procurement Agent | 29,100 MXN | -63% |
| محلل المشتريات | 49,300 MXN | -38% |
| مساعد المشتريات | 28,800 MXN | -64% |
| Procurement Associate | 39,100 MXN | -51% |
| كاتب المشتريات | 18,900 MXN | -76% |
| مهندس المشتريات | 36,100 MXN | -55% |
| موظف المشتريات | 19,100 MXN | -76% |
| محلل عملية الشراء | 46,500 MXN | -42% |
| مدير مخاطر المشتريات | 43,600 MXN | -45% |
| Procurement Specialist | 36,900 MXN | -54% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 43,800 MXN | -45% |
| مخطط الإنتاج | 43,200 MXN | -46% |
| المشتري المشروع | 47,900 MXN | -40% |
| Purchasing Agent | 31,900 MXN | -60% |
| مساعد مشتريات | 19,800 MXN | -75% |
| ضابط المشتريات | 36,000 MXN | -55% |
| مشرف مبيعات | 52,100 MXN | -35% |
| Shipping and Receiving Clerk | 18,100 MXN | -77% |
| منسق الشحن | 35,500 MXN | -55% |
| Stock Clerk | 21,100 MXN | -74% |
| منظم الأسهم | 23,500 MXN | -71% |
| Storage Manager | 47,900 MXN | -40% |
| امين المخزن | 20,100 MXN | -75% |
| Stores and Logistics Coordinator | 39,000 MXN | -51% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 53,400 MXN | -33% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 53,000 MXN | -34% |
| مدير علاقات الموردين | 55,800 MXN | -30% |
| سلسلة التوريد المحلل | 54,300 MXN | -32% |
| منسق سلسلة التوريد | 42,100 MXN | -47% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 71,700 MXN | -10% |
| مدير سلسلة الإمداد | 80,600 MXN |  +1% |
| مدير سلسلة التوريد | 79,700 MXN | -0% |
| مخطط العرض | 39,100 MXN | -51% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 53,700 MXN | -33% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 37,200 MXN | -53% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 54,500 MXN | -32% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 61,200 MXN | -23% |
| أخصائي إدارة البائعين | 54,500 MXN | -32% |
| مساعد مستودع | 15,900 MXN | -80% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 36,800 MXN | -54% |
| كاتب مستودع | 16,800 MXN | -79% |
| تنفيذي مستودع | 65,800 MXN | -17% |
| قائد مستودع | 45,200 MXN | -43% |
| مدير مستودع | 66,400 MXN | -17% |
| مشرف مخزن | 46,800 MXN | -41% |
| مشتري جملة | 56,300 MXN | -29% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كانكون | 74,700 MXN |
| غوادالاخارا | 79,700 MXN |
| مكسيكو سيتي | 81,600 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا؟
اي راتب بين 76,200 MXN و 87,800 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير سلسلة التوريد في غوادالاخارا يتراوح ما بين 36,700 MXN و 61,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.