Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا 2024

كم هو دخل وظيفة Technical Project Manager في غوادالاخارا؟


معدل الراتب الشهري
54,600 MXN
( 656,000 MXN سنوي)

منخفض
26,800
MXN
المعدل
54,600
MXN
مرتفع
85,200
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا يكسب في المتوسط حوالي 54,600 MXN. تتراوح الرواتب بين 26,800 MXN (الحد الأدنى) إلى 85,200 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا

توزيع الرواتب غوادالاخارا Technical Project Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/information-technology/it-management/technical-project-manager/median-and-salary-distribution-monthly-guadalajara-technical-project-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
50,700 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
44,800 و 50,700 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
31,800 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,800 و 44,800 MXN
الحد الأدنى
26,800 MXN
المتوسط
51,000 MXN
الحد الأعلى
85,200 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا يتراوح ما بين 26,800 MXN (الحد الأدنى) و 85,200 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 51,000 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا يتقاضون أقل من 41,700 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 58,300 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Technical Project Manager في غوادالاخارا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,800 MXN و 44,800 MXN. 20% من الأجور أقل من 31,800 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,800 MXN و 50,700 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 50,700 MXN.

مقارنة رواتب مهنة Technical Project Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
31,700 MXN
2 - 5 سنة+29%
40,800 MXN
5 - 10 سنة+38%
56,300 MXN
10 - 15 سنة+24%
69,700 MXN
15 - 20 سنة+7%
74,700 MXN
20+ سنة+7%
79,700 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري غوادالاخارا Technical Project Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/information-technology/it-management/technical-project-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-guadalajara-technical-project-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Technical Project Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,700 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 40,800 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 56,300 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 69,700 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 74,700 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 79,700 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
40,800 MXN
شهادة بكالوريوس+34%
54,800 MXN
شهادة الماسترز+53%
84,100 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري غوادالاخارا Technical Project Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/guadalajara/information-technology/it-management/technical-project-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-guadalajara-technical-project-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Technical Project Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 40,800 MXN.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 54,800 MXN، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 84,100 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Technical Project Manager / غوادالاخارا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك Technical Project Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-management/technical-project-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-technical-project-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Technical Project Manager في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
44,500 MXN
إناث-7%
41,200 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Technical Project Manager في غوادالاخارا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في غوادالاخارا لمن يعملون في وظيفة Technical Project Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Technical Project Manager في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك Technical Project Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-management/technical-project-manager/annual-salary-increment-rate-mexico-technical-project-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Technical Project Manager في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك Technical Project Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-management/technical-project-manager/annual-salary-bonus-rate-mexico-technical-project-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا


320 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Technical Project Manager في غوادالاخارا هو 320 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا هو 150 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
Assistant Information Technology Manager50,000 MXN-8%
Assistant Information Technology Project Manager50,000 MXN-8%
مساعد مدير خدمة التوصيل49,500 MXN-9%
مدير قدرة الاستيعاب53,600 MXN-2%
رئيس قسم الذكاء الاصطناعي68,400 MXN+25%
مدير السحابة61,600 MXN+13%
رئيس إدارة البيانات60,400 MXN+11%
كبير مسؤولي البيانات67,100 MXN+23%
كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية56,800 MXN+4%
كبير المسؤولين الرقميين63,200 MXN+16%
رئيس تكنولوجيا المعلومات69,500 MXN+27%
كبير مسؤولي الابتكار60,200 MXN+10%
كبير مسؤولي الخصوصية48,300 MXN-12%
مدير تسليم العميل56,500 MXN+3%
مدير الجرد القائم على السحابة45,200 MXN-17%
مدير إدارة البيانات57,400 MXN+5%
مدير خصوصية البيانات والحماية52,500 MXN-4%
مدير التوصيل44,300 MXN-19%
مهندس معماري40,700 MXN-26%
مشرف المجموعة الإنمائية45,200 MXN-17%
مدير التطوير60,400 MXN+11%
Director of Technology73,800 MXN+35%
مدير معماري54,300 MXN-1%
مدير البنية التحتية65,800 MXN+20%
مدير مشروع ERP57,000 MXN+4%
مدير النظم المالية61,300 MXN+12%
مدير هندسة الأجهزة60,100 MXN+10%
Head of Development60,400 MXN+11%
Head of Information Technology71,700 MXN+31%
مدير مكتب المساعدة46,400 MXN-15%
Information Systems Manager62,600 MXN+15%
Information Technology Asset Manager57,700 MXN+6%
مدير الامتثال لتقنية المعلومات57,000 MXN+4%
Information Technology Director72,400 MXN+33%
Information Technology Executive57,600 MXN+5%
مدير قسم المعلوماتية68,800 MXN+26%
Information Technology Operations Manager67,800 MXN+24%
Information Technology Product Manager61,300 MXN+12%
Information Technology Project Coordinator41,400 MXN-24%
Information Technology Project Leader52,300 MXN-4%
Information Technology Project Manager66,400 MXN+22%
Information Technology Quality Assurance Manager50,400 MXN-8%
Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA)43,900 MXN-20%
مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات66,100 MXN+21%
Information Technology Sales Manager59,000 MXN+8%
Information Technology Team Leader49,000 MXN-10%
مدير تصميم واجهة51,100 MXN-6%
مدير الحوادث الكبرى47,400 MXN-13%
مدير خدمات الوسائط المتعددة45,400 MXN-17%
Network Administration Team Lead49,900 MXN-9%
Network and Infrastructure Manager65,100 MXN+19%
مدير خدمة التوصيل51,600 MXN-6%
مدير مستوى الخدمة55,400 MXN+1%
خدمة دعم الرصاص42,800 MXN-22%
مهندس سوك41,400 MXN-24%
مشرف29,300 MXN-46%
رئيس فريق الدعم39,500 MXN-28%
المدير الفني45,100 MXN-17%
Technical Project Manager54,600 MXN-0%
مدير التكنولوجيا71,000 MXN+30%
Technology Vice President55,300 MXN+1%
مدير الواقع الافتراضي / المعزز58,600 MXN+7%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كانكون50,800 MXN
غوادالاخارا54,600 MXN
مكسيكو سيتي55,100 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا؟

اي راتب بين 51,000 MXN و 58,300 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Technical Project Manager في غوادالاخارا يتراوح ما بين 26,800 MXN و 41,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024