Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة CAD Designer في قوانغتشو 2024

كم هو دخل وظيفة CAD Designer في قوانغتشو؟


معدل الراتب الشهري
18,600 CNY
( 223,000 CNY سنوي)

منخفض
8,910
CNY
المعدل
18,600
CNY
مرتفع
29,200
CNY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة CAD Designer في قوانغتشو يكسب في المتوسط حوالي 18,600 CNY. تتراوح الرواتب بين 8,910 CNY (الحد الأدنى) إلى 29,200 CNY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة CAD Designer في قوانغتشو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة CAD Designer في قوانغتشو

توزيع الرواتب قوانغتشو CAD Designer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/guangzhou/engineering/cad-designer/median-and-salary-distribution-monthly-guangzhou-cad-designer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
17,400 CNY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,300 و 17,400 CNY
20% من الموظفين يتقاضون
10,700 CNY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,700 و 15,300 CNY
الحد الأدنى
8,910 CNY
المتوسط
17,500 CNY
الحد الأعلى
29,200 CNY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة CAD Designer في قوانغتشو يتراوح ما بين 8,910 CNY (الحد الأدنى) و 29,200 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 17,500 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة CAD Designer في قوانغتشو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة CAD Designer في قوانغتشو يتقاضون أقل من 14,200 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,000 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة CAD Designer في قوانغتشو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,700 CNY و 15,300 CNY. 20% من الأجور أقل من 10,700 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,300 CNY و 17,400 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,400 CNY.

مقارنة رواتب مهنة CAD Designer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
10,400 CNY
2 - 5 سنة+42%
14,800 CNY
5 - 10 سنة+31%
19,400 CNY
10 - 15 سنة+23%
23,900 CNY
15 - 20 سنة+6%
25,400 CNY
20+ سنة+10%
27,800 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قوانغتشو CAD Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/guangzhou/engineering/cad-designer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-guangzhou-cad-designer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة CAD Designer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,400 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,800 CNY، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,400 CNY و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,900 CNY تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,400 CNY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,800 CNY، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
16,400 CNY
شهادة الماسترز+43%
23,500 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قوانغتشو CAD Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/guangzhou/engineering/cad-designer/salary-comparison-by-education-level-monthly-guangzhou-cad-designer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب CAD Designer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,400 CNY.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,500 CNY، 43% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / CAD Designer / قوانغتشو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الصين CAD Designer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/engineering/cad-designer/salary-comparison-by-gender-monthly-china-cad-designer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة CAD Designer في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
17,500 CNY
إناث-6%
16,400 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/salary-comparison-by-gender-monthly-china.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال CAD Designer في قوانغتشو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قوانغتشو لمن يعملون في وظيفة CAD Designer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة CAD Designer في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين CAD Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/engineering/cad-designer/annual-salary-increment-rate-china-cad-designer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الصين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/annual-salary-increment-rate-china.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الصين هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال CAD Designer في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الصين CAD Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/engineering/cad-designer/annual-salary-bonus-rate-china-cad-designer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة CAD Designer في قوانغتشو


110 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة CAD Designer في قوانغتشو هو 110 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة CAD Designer في قوانغتشو هو 51 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد25,800 CNY+39%
مهندس الصوتيات27,600 CNY+49%
تقني هندسة تجميعية22,600 CNY+22%
مساعد كبير المهندسين33,200 CNY+79%
معاون مهندس25,500 CNY+37%
AutoCAD Drafter17,600 CNY-5%
مشغل أوتوكاد18,300 CNY-1%
مهندس أتمتة32,400 CNY+74%
مهندس Avionic27,300 CNY+47%
Biochemical Engineer27,100 CNY+46%
مهندس BMS27,400 CNY+48%
Bridge and Lock Tender16,300 CNY-12%
مهندس البث28,000 CNY+51%
CAD Design Engineer30,200 CNY+63%
CAD Designer18,600 CNY+0%
مهندس CAE27,800 CNY+50%
مهندس سيراميك27,500 CNY+48%
مهندس كيميائي29,300 CNY+58%
Civil Drafter18,700 CNY+1%
مهندس مدني29,600 CNY+59%
فني مدني17,700 CNY-5%
مهندس معرفي26,300 CNY+42%
Commissioning Engineer27,400 CNY+48%
Communications Engineer31,400 CNY+69%
مهندس مراقبة الحالات25,600 CNY+38%
مهندس عقود27,500 CNY+48%
مهندس العقد27,900 CNY+50%
مهندس نظم التحكم30,100 CNY+62%
Controls Engineer29,700 CNY+60%
مهندس البرمجيات الضوابط24,700 CNY+33%
مهندس التآكل26,800 CNY+44%
مهندس تصميم31,700 CNY+71%
Director of Engineering60,500 CNY+230%
رسام19,100 CNY+3%
مدير الصياغة و الرسم35,500 CNY+91%
مهندس حفر27,700 CNY+49%
عامل حفر8,870 CNY-52%
رسام خرائط الكهربائية15,100 CNY-19%
مهندس كهربائي31,700 CNY+71%
مدير الهندسة الكهربائية42,100 CNY+130%
Electromechanical Engineering Technologist31,400 CNY+69%
Electromechanical Equipment Assembler15,600 CNY-16%
مهندس الطاقة30,000 CNY+62%
Engine Assembler13,100 CNY-29%
مهندس31,400 CNY+69%
Engineering Account Manager33,000 CNY+78%
Engineering Chief Designer35,000 CNY+88%
Engineering Consultant40,600 CNY+120%
Engineering Key Account Manager42,800 CNY+130%
Engineering Lab Technician27,400 CNY+48%
مدير هندسة40,600 CNY+120%
Engineering Planning Manager43,000 CNY+130%
Engineering Production Manager54,000 CNY+190%
Engineering Project Analyst35,200 CNY+90%
Engineering Project Coordinator 33,400 CNY+80%
Engineering Project Director60,800 CNY+230%
Engineering Project Leader38,600 CNY+110%
Engineering Project Manager41,600 CNY+120%
Engineering Research and Development Manager46,800 CNY+150%
Engineering Safety Coordinator23,500 CNY+27%
Engineering Sales Manager40,500 CNY+120%
مهندس تقنى23,000 CNY+24%
الهندسة التكنولوجية23,400 CNY+26%
مهندس بيئي29,500 CNY+59%
مهندس معدات27,900 CNY+50%
مدير هندسة المعدات40,800 CNY+120%
مقدر25,800 CNY+39%
Fabrication Specialist20,300 CNY+9%
Fabricator13,300 CNY-28%
مهندس الواجهة27,700 CNY+49%
محلل ألياف17,600 CNY-5%
مهندس ميداني29,500 CNY+59%
مدير الهندسة الميدانية48,700 CNY+160%
مهندس حرائق28,600 CNY+54%
Fitter and Turner9,250 CNY-50%
المخطط الاستراتيجي للغابات35,400 CNY+91%
مهندس توليد29,800 CNY+60%
Genetic Engineer32,600 CNY+76%
Geological Engineer29,100 CNY+57%
مهندس تقنية جغرافية31,100 CNY+67%
Heavy Equipment Mechanic16,000 CNY-14%
مهندس طريق سريع29,600 CNY+59%
الصحة والسلامة المهنية26,200 CNY+41%
مهندس واجهة الآلة البشرية25,500 CNY+37%
HVAC Engineer32,000 CNY+72%
مشرف التكييف26,800 CNY+44%
مهندس صناعي29,400 CNY+58%
Industrial Engineering Technologist29,600 CNY+59%
Instrument Engineer27,800 CNY+50%
تقني أدوات16,000 CNY-14%
Instrumentation and Control Engineer29,200 CNY+57%
مصمم آلات25,300 CNY+36%
مهندس آلات29,100 CNY+57%
مدير آلات30,100 CNY+62%
مهندس الري30,000 CNY+62%
مهندس طائرات مرخص30,400 CNY+64%
Locomotive Engineer27,900 CNY+50%
مهندس صيانة26,600 CNY+43%
صيانة مجرب10,600 CNY-43%
مدير الصيانة28,100 CNY+51%
مهندس تصنيع27,700 CNY+49%
مهندس البحرية29,300 CNY+58%
مهندس مواد29,000 CNY+56%
Materials Researcher28,000 CNY+51%
Materials Technician20,600 CNY+11%
Mechanical and Electrical Engineer32,500 CNY+75%
Mechanical Design Engineer32,800 CNY+77%
Mechanical Designer24,300 CNY+31%
مهندس ميكانيكي31,900 CNY+72%
مدير الهندسة الميكانيكية42,700 CNY+130%
Mechanical Inspector29,400 CNY+58%
Mechatronics Engineer32,900 CNY+77%
Mining Engineer29,500 CNY+59%
مهندس تقنية النانو30,600 CNY+65%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية32,700 CNY+76%
مهندس النفط والبتروكيماويات30,800 CNY+66%
Optical Engineer28,800 CNY+55%
Optical Instrument Assembler15,200 CNY-18%
بب المجمع11,000 CNY-41%
Photonics Engineer31,500 CNY+70%
Photonics Technician26,000 CNY+40%
مهندس خطوط الأنابيب28,200 CNY+52%
مصمم الأنابيب15,300 CNY-18%
مهندس الصرف الصحي26,200 CNY+41%
مهندس تخطيط29,500 CNY+59%
Pressure Vessel Inspector13,900 CNY-25%
مهندس التكلفة الرئيسي29,600 CNY+59%
المهندس الرئيسي28,500 CNY+53%
مهندس دعم رئيسي28,900 CNY+56%
مهندس عمليات28,400 CNY+53%
Process Operator18,000 CNY-3%
مهندس تطوير المنتجات30,300 CNY+63%
فني تطوير المنتجات21,200 CNY+14%
مهندس إنتاج30,700 CNY+65%
Product Safety Engineer28,100 CNY+51%
مهندس الإنتاج29,000 CNY+56%
مهندس مشروع31,600 CNY+70%
مدير اقتراح37,000 CNY+99%
شراء المهندس27,500 CNY+48%
مهندس ضمان الجودة30,000 CNY+62%
Rail Engineer30,900 CNY+66%
مهندس ميداني إقليمي32,700 CNY+76%
مهندس الاستشعار عن بعد29,800 CNY+60%
Robotics Engineer35,100 CNY+89%
Robotics Technician23,300 CNY+25%
مهندس سلامة28,100 CNY+51%
Safety Inspector21,900 CNY+18%
مدير السلامة33,700 CNY+81%
ضابط الأمن14,700 CNY-21%
مهندس مبيعات30,600 CNY+65%
مهندس الجدولة26,800 CNY+44%
مهندس أمن32,200 CNY+73%
مهندس خدمات30,600 CNY+65%
مهندس منزل ذكي32,700 CNY+76%
مهندس الطاقة الشمسية30,400 CNY+64%
مهندس الموظفين28,100 CNY+51%
ثابت مهندس المعدات27,700 CNY+49%
Stationary Engineer27,100 CNY+46%
مهندس الإجهاد26,300 CNY+42%
مهندس التحليل الهيكلي28,100 CNY+51%
مصمم الهيكلي26,200 CNY+41%
مهندس إنشائي28,500 CNY+53%
فني الهيكلة19,000 CNY+2%
مهندس تحت سطح البحر37,300 CNY+100%
اخصاءي حلقات التزويد28,700 CNY+55%
مساح أراضي21,700 CNY+17%
موظف الشؤون الفنية15,400 CNY-17%
مساعد فني14,500 CNY-22%
مهندس تقني26,300 CNY+42%
مهندس الدعم الفني25,600 CNY+38%
مهندس المناقصات26,500 CNY+43%
اختبار تطوير مهندس30,200 CNY+63%
مهندس اختبارات27,800 CNY+50%
مهندس النقل27,100 CNY+46%
مهندس حضري29,200 CNY+57%
مهندس التحقق27,300 CNY+47%
مهندس صرف صحي28,200 CNY+52%
مهندس طاقة الرياح29,100 CNY+57%
مدير عمليات طاقة الرياح38,600 CNY+110%
مهندس لاسلكي33,800 CNY+82%
مخطط العمل19,800 CNY+7%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
قوانغتشو18,600 CNY
شنتشن16,400 CNY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
28,600 CNY
القطاع العام+6%
30,300 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة CAD Designer في قوانغتشو؟

اي راتب بين 17,500 CNY و 20,000 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة CAD Designer في قوانغتشو يتراوح ما بين 8,910 CNY و 14,200 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024