سلم الرواتب و الأجور لمهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو 2024

كم هو دخل وظيفة Information Technology Trainer في قوانغتشو؟

معدل الراتب الشهري

32,500 CNY

( 390,000 CNY سنوي)

منخفض
16,300
CNY المعدل
32,500
CNY مرتفع
50,400
CNY

أجور مهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
29,900 CNY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,500 و 29,900 CNY

20% من الموظفين يتقاضون
19,000 CNY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,000 و 26,500 CNY

الحد الأدنى 16,300 CNY

المتوسط 30,100 CNY

الحد الأعلى 50,400 CNY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو يتراوح ما بين 16,300 CNY (الحد الأدنى) و 50,400 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 30,100 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو يتقاضون أقل من 24,700 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,300 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Information Technology Trainer في قوانغتشو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,000 CNY و 26,500 CNY. 20% من الأجور أقل من 19,000 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,500 CNY و 29,900 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,900 CNY.

مقارنة رواتب مهنة Information Technology Trainer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Information Technology Trainer.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,500 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,800 CNY، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 34,500 CNY و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 41,200 CNY تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 44,400 CNY و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 47,700 CNY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Information Technology Trainer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,800 CNY.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,400 CNY، 37% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,600 CNY، 29% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Information Technology Trainer / قوانغتشو

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Information Technology Trainer في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Information Technology Trainer في قوانغتشو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قوانغتشو لمن يعملون في وظيفة Information Technology Trainer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Information Technology Trainer في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الصين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Information Technology Trainer في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/information-technology/other-it/information-technology-trainer/annual-salary-bonus-rate-china-information-technology-trainer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو

190 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Information Technology Trainer في قوانغتشو هو 190 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو هو 94 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
اخصائي اختبار A / B	28,500 CNY	-12%
Applications System Specialist	28,200 CNY	-13%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	36,700 CNY	+13%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة	35,400 CNY	+9%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة	39,000 CNY	+20%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	43,600 CNY	+34%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي	44,800 CNY	+38%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي	47,400 CNY	+46%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	47,100 CNY	+45%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	31,800 CNY	-2%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	45,200 CNY	+39%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة	34,300 CNY	+5%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي	34,600 CNY	+6%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي	47,100 CNY	+45%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	34,400 CNY	+6%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist	39,300 CNY	+21%
Artificial Intelligence Developer	39,900 CNY	+23%
Blockchain Associate	30,600 CNY	-6%
Blockchain Developer	29,000 CNY	-11%
مهندس Blockchain	31,700 CNY	-3%
خبير ChatGPT	27,800 CNY	-15%
Computer Animator	28,600 CNY	-12%
مهندس كمبيوتر	26,000 CNY	-20%
مهندس أجهزة الكمبيوتر	26,400 CNY	-19%
مشغل الحاسوب	22,600 CNY	-31%
Computer Support Specialist	25,400 CNY	-22%
فني حاسب	26,300 CNY	-19%
محرر	25,700 CNY	-21%
Data Center Specialist	32,400 CNY	-0%
Data Center Technician	27,800 CNY	-15%
أخصائي تصور البيانات	33,100 CNY	+2%
Deep Learning Developer	32,100 CNY	-1%
مستشار الأخلاق الرقمية	37,100 CNY	+14%
أخصائي التوثيق	27,300 CNY	-16%
Ethical Hacker	28,600 CNY	-12%
محلل نظم المعلومات الجغرافية	30,500 CNY	-6%
محلل BI	33,700 CNY	+4%
Hardware Design Engineer	30,100 CNY	-7%
Hardware Technician	24,400 CNY	-25%
Help Desk Analyst	30,800 CNY	-5%
Informatics Optimization Specialist	34,200 CNY	+5%
Information Assurance Analyst	32,200 CNY	-1%
Information Technology Infrastructure Engineer	28,400 CNY	-13%
Information Technology Quality Specialist	32,200 CNY	-1%
Information Technology Trainer	32,500 CNY	-0%
مصمم واجهات	25,700 CNY	-21%
Microsystems Engineer	31,200 CNY	-4%
مصمم واجهة المحمول	30,900 CNY	-5%
مهندس الشبكة العصبية	36,100 CNY	+11%
Numerical Control Programmer	26,900 CNY	-17%
مدير السجلات	27,400 CNY	-16%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية	31,300 CNY	-4%
سكروم ماستر	26,000 CNY	-20%
مبيعات البرمجيات	29,300 CNY	-10%
أخصائي برامج	27,700 CNY	-15%
مختبر برمجيات	28,500 CNY	-12%
مهندس التخزين	25,500 CNY	-22%
مهندس النظم	26,300 CNY	-19%
تكامل النظم	32,200 CNY	-1%
مبيعات تقنية	31,900 CNY	-2%
المدرب الفني	34,000 CNY	+5%
كاتب تقني	30,100 CNY	-7%
اختبار	26,100 CNY	-20%
Usability Engineer	30,100 CNY	-7%
مستشار تجربة المستخدم	34,600 CNY	+6%
User Experience Design Expert	33,400 CNY	+3%
باحث تجربة المستخدم	34,100 CNY	+5%
User Interface Designer	31,400 CNY	-3%
مصمم ألعاب فيديو	27,200 CNY	-16%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز	37,200 CNY	+14%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز	38,300 CNY	+18%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز	43,900 CNY	+35%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز	44,100 CNY	+36%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز	35,700 CNY	+10%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز	46,400 CNY	+43%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز	40,400 CNY	+24%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز	39,400 CNY	+21%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز	44,500 CNY	+37%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز	46,300 CNY	+42%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز	33,100 CNY	+2%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز	41,100 CNY	+26%
فني واقع افتراضي / معزز	32,200 CNY	-1%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز	43,900 CNY	+35%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز	34,400 CNY	+6%
أخصائي معلومات بصرية	30,100 CNY	-7%
مصمم الواجهة الصوتية	26,000 CNY	-20%
كاتب وموثق	28,000 CNY	-14%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو؟

اي راتب بين 30,100 CNY و 34,300 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Information Technology Trainer في قوانغتشو يتراوح ما بين 16,300 CNY و 24,700 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.