سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير العمليات في قوانغتشو 2024

كم هو دخل وظيفة مدير العمليات في قوانغتشو؟

معدل الراتب الشهري

47,200 CNY

( 567,000 CNY سنوي)

منخفض
24,100
CNY المعدل
47,200
CNY مرتفع
72,700
CNY

أجور مهنة مدير العمليات في قوانغتشو

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
43,100 CNY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
38,300 و 43,100 CNY

20% من الموظفين يتقاضون
27,700 CNY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,700 و 38,300 CNY

الحد الأدنى 24,100 CNY

المتوسط 43,300 CNY

الحد الأعلى 72,700 CNY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير العمليات في قوانغتشو يتراوح ما بين 24,100 CNY (الحد الأدنى) و 72,700 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 43,300 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العمليات في قوانغتشو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العمليات في قوانغتشو يتقاضون أقل من 35,800 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 49,300 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العمليات في قوانغتشو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,700 CNY و 38,300 CNY. 20% من الأجور أقل من 27,700 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,300 CNY و 43,100 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,100 CNY.

مقارنة رواتب مهنة مدير العمليات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العمليات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,000 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 35,300 CNY، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,400 CNY و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,400 CNY تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 64,500 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 69,600 CNY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العمليات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,300 CNY.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 59,100 CNY، 77% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير العمليات / قوانغتشو

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العمليات في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير العمليات في قوانغتشو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قوانغتشو لمن يعملون في وظيفة مدير العمليات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير العمليات في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الصين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير العمليات في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/factory-and-manufacturing/operations-manager/annual-salary-bonus-rate-china-operations-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير العمليات في قوانغتشو

270 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير العمليات في قوانغتشو هو 270 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العمليات في قوانغتشو هو 140 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المصانع و الانتاج		-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد	21,400 CNY	-55%
مهندس تصنيع مضاف	26,800 CNY	-43%
عامل تجميع	8,840 CNY	-81%
Assembly Line Worker	8,950 CNY	-81%
مشرف تجميع	13,600 CNY	-71%
مساعد مدير الصيانة	33,700 CNY	-29%
مساعد مدير الشحن	30,600 CNY	-35%
محلل عمليات الأتمتة	21,000 CNY	-56%
Chemical Equipment Controller	21,100 CNY	-55%
Chemical Technican Apprentice	18,200 CNY	-61%
CNC Machinist	21,300 CNY	-55%
CNC Operator	20,600 CNY	-56%
مبرمج CNC	22,100 CNY	-53%
Colour Technologist	11,500 CNY	-76%
مدير عقود	38,300 CNY	-19%
منسق جمع البيانات	14,800 CNY	-69%
مخطط الاحتياجات	14,000 CNY	-70%
Derrick Operator	9,080 CNY	-81%
مهندس توأم رقمي	26,200 CNY	-45%
Director of Manufacturing	57,200 CNY	+21%
Dock Worker	8,420 CNY	-82%
فني تجفيف	9,130 CNY	-81%
Equipment Operator	8,530 CNY	-82%
منسق مبيعات التصدير	28,700 CNY	-39%
Factory Superintendent	15,200 CNY	-68%
عامل مصنع	10,200 CNY	-78%
فني تحليل فشل	15,000 CNY	-68%
Fiberglass Laminator	9,550 CNY	-80%
تقني اغذية	16,900 CNY	-64%
سائق رافعة شوكية	9,880 CNY	-79%
Forklift Operator	9,520 CNY	-80%
Forming Machine Operator	10,300 CNY	-78%
Furnace Operator	8,990 CNY	-81%
Gas Appliance Repairer	9,630 CNY	-80%
General Warehouse Associate	16,000 CNY	-66%
مصمم المنتج الأخضر	25,400 CNY	-46%
Heavy Equipment Operator	12,100 CNY	-74%
مدير الصحة والسلامة	39,600 CNY	-16%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي	30,900 CNY	-35%
مهندس صناعي	30,000 CNY	-36%
Industrial Machinery Mechanic	18,100 CNY	-62%
Industrial Production Manager	52,300 CNY	+11%
Industrial Safety and Health Engineer	29,000 CNY	-39%
Intake Operator	11,900 CNY	-75%
مدير الحساب الرئيسي	45,900 CNY	-3%
أخصائي تصنيع العجاف	31,400 CNY	-34%
مشغل شاحنة رفع	9,200 CNY	-81%
مشرف تحميل	17,200 CNY	-64%
المنسق اللوجستي	23,200 CNY	-51%
كاتب لوجستي	11,800 CNY	-75%
مشغل آلة	9,210 CNY	-81%
عامل ماكينات	9,500 CNY	-80%
مدير الصيانة	37,700 CNY	-20%
موظف صيانة الصيانة	9,800 CNY	-79%
مهندس تصنيع	29,400 CNY	-38%
مدير هندسة التصنيع	46,400 CNY	-2%
Manufacturing Engineering Technologist	34,900 CNY	-26%
مدير التصنيع	52,100 CNY	+10%
Manufacturing Operative	15,800 CNY	-67%
Manufacturing Production Technician	12,600 CNY	-73%
Manufacturing Supervisor	24,900 CNY	-47%
تقني التصنيع	11,500 CNY	-76%
Materials Manager	41,500 CNY	-12%
Materials Supervisor	27,200 CNY	-42%
مهندس مجرب الميكانيكية	31,700 CNY	-33%
ميكانيكي فورمان	8,810 CNY	-81%
مخطط البضائع	15,900 CNY	-66%
Metrology Engineer	28,400 CNY	-40%
مهندس العمليات	27,200 CNY	-42%
مدير العمليات	47,200 CNY	-0%
منسق إدارة النظام	23,200 CNY	-51%
مدير معالجة الطلب	39,000 CNY	-17%
Order Selector	11,200 CNY	-76%
Package Handler	9,050 CNY	-81%
مدير التعبئة والتغليف	29,500 CNY	-38%
Packer	9,690 CNY	-79%
التعبئة نائب المشرف	23,700 CNY	-50%
مدير التخطيط	41,100 CNY	-13%
مدير المصنع	49,200 CNY	+4%
Precision Instrument Repairer	13,700 CNY	-71%
محلل الصيانة التنبؤية	28,800 CNY	-39%
عملية فني	12,100 CNY	-74%
مدير الإنتاج	56,700 CNY	+20%
محلل الإنتاج	42,700 CNY	-10%
مهندس الإنتاج	32,000 CNY	-32%
مشرف هندسة الإنتاج	42,900 CNY	-9%
Production Inspector	34,000 CNY	-28%
Production Laborer	8,160 CNY	-83%
مدير الانتاج	53,200 CNY	+13%
مشغل الإنتاج	12,800 CNY	-73%
جدولة الإنتاج	23,300 CNY	-51%
مشرف انتاج	30,400 CNY	-36%
فني إنتاج	13,300 CNY	-72%
Production Worker	11,800 CNY	-75%
محلل مراقبة الجودة	38,300 CNY	-19%
مراقبة الجودة المفتش	31,800 CNY	-33%
مدير مراقبة الجودة	43,300 CNY	-8%
فني الخدمة	12,300 CNY	-74%
شيق موظف	14,200 CNY	-70%
مدير الشحن	44,000 CNY	-7%
Small Engine Mechanic	17,000 CNY	-64%
مستشار المصنع الذكي	35,300 CNY	-25%
رذاذ الرسام	9,800 CNY	-79%
Sterile Processing Technician	10,900 CNY	-77%
Structural Welder	8,650 CNY	-82%
سلسلة التوريد المنطوق	25,600 CNY	-46%
أخصائي التصنيع المستدام	39,000 CNY	-17%
المشغل التقني	12,000 CNY	-75%
مدير تطوير التكنولوجيا	53,400 CNY	+13%
اختبار فني	22,000 CNY	-53%
صانع الآلات	14,300 CNY	-70%
مشغل رافعة شوكية	10,100 CNY	-79%
عامل مخزن	10,100 CNY	-79%
عامل مستودع	10,200 CNY	-78%
معالج الضمانات و الكفالات	18,200 CNY	-61%
لحام	8,930 CNY	-81%
مدير ورشة عمل	34,900 CNY	-26%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير العمليات في قوانغتشو؟

اي راتب بين 43,300 CNY و 49,300 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير العمليات في قوانغتشو يتراوح ما بين 24,100 CNY و 35,800 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.