Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Software QA Engineer في قوانغتشو 2024

كم هو دخل وظيفة Software QA Engineer في قوانغتشو؟


معدل الراتب الشهري
29,800 CNY
( 357,000 CNY سنوي)

منخفض
15,500
CNY
المعدل
29,800
CNY
مرتفع
45,500
CNY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Software QA Engineer في قوانغتشو يكسب في المتوسط حوالي 29,800 CNY. تتراوح الرواتب بين 15,500 CNY (الحد الأدنى) إلى 45,500 CNY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Software QA Engineer في قوانغتشو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Software QA Engineer في قوانغتشو

توزيع الرواتب قوانغتشو Software QA Engineer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/guangzhou/information-technology/developers-and-programmers/software-qa-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-guangzhou-software-qa-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
26,900 CNY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,000 و 26,900 CNY
20% من الموظفين يتقاضون
17,500 CNY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
17,500 و 24,000 CNY
الحد الأدنى
15,500 CNY
المتوسط
27,100 CNY
الحد الأعلى
45,500 CNY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Software QA Engineer في قوانغتشو يتراوح ما بين 15,500 CNY (الحد الأدنى) و 45,500 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 27,100 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Software QA Engineer في قوانغتشو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Software QA Engineer في قوانغتشو يتقاضون أقل من 22,400 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,700 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Software QA Engineer في قوانغتشو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,500 CNY و 24,000 CNY. 20% من الأجور أقل من 17,500 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,000 CNY و 26,900 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,900 CNY.

مقارنة رواتب مهنة Software QA Engineer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
17,600 CNY
2 - 5 سنة+34%
23,600 CNY
5 - 10 سنة+30%
30,700 CNY
10 - 15 سنة+21%
37,100 CNY
15 - 20 سنة+9%
40,600 CNY
20+ سنة+5%
42,700 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قوانغتشو Software QA Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/guangzhou/information-technology/developers-and-programmers/software-qa-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-guangzhou-software-qa-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Software QA Engineer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,600 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,600 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,700 CNY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,100 CNY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 40,600 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,700 CNY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
20,900 CNY
شهادة بكالوريوس+52%
31,700 CNY
شهادة الماسترز+42%
44,900 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قوانغتشو Software QA Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/guangzhou/information-technology/developers-and-programmers/software-qa-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-guangzhou-software-qa-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Software QA Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,900 CNY.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,700 CNY، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,900 CNY، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Software QA Engineer / قوانغتشو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الصين Software QA Engineer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/information-technology/developers-and-programmers/software-qa-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-china-software-qa-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Software QA Engineer في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
27,900 CNY
إناث-8%
25,700 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/salary-comparison-by-gender-monthly-china.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Software QA Engineer في قوانغتشو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قوانغتشو لمن يعملون في وظيفة Software QA Engineer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Software QA Engineer في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين Software QA Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/information-technology/developers-and-programmers/software-qa-engineer/annual-salary-increment-rate-china-software-qa-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الصين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/annual-salary-increment-rate-china.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الصين هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Software QA Engineer في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الصين Software QA Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/information-technology/developers-and-programmers/software-qa-engineer/annual-salary-bonus-rate-china-software-qa-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Software QA Engineer في قوانغتشو


170 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Software QA Engineer في قوانغتشو هو 170 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Software QA Engineer في قوانغتشو هو 89 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP28,300 CNY-5%
مطور أندرويد31,100 CNY+5%
مطور Angular28,800 CNY-3%
Angular JS Programmer29,700 CNY-0%
Application Developer34,100 CNY+15%
AS400 مبرمج32,900 CNY+11%
مطور التجميع32,400 CNY+9%
مطور Avaloq31,900 CNY+7%
المطور الخلفي34,000 CNY+14%
مطور BizTalk34,400 CNY+16%
مهندس بناء وإطلاق30,300 CNY+2%
Business Intelligence Developer34,600 CNY+16%
مطور أشياء الأعمال31,000 CNY+4%
مطور ج35,200 CNY+18%
مطور C#34,200 CNY+15%
C ++ مطور34,900 CNY+17%
مطور Chatbot30,500 CNY+2%
مطور Clojure40,100 CNY+35%
CMS Developer26,400 CNY-11%
مبرمج كمبيوتر32,100 CNY+8%
كورام المطور27,900 CNY-6%
مطور دارت22,800 CNY-23%
مطور دلفي34,700 CNY+17%
مبرمج32,900 CNY+11%
المطور Evangelist31,500 CNY+6%
مهندس DevOps31,700 CNY+7%
متخصص جانغو31,800 CNY+7%
مطور سواقات الكمبيوتر34,500 CNY+16%
مطور الإكسير43,500 CNY+46%
مطور البرامج المدمجة34,500 CNY+16%
مطور إرلانج41,500 CNY+39%
مطور فلاش28,600 CNY-4%
مطور Front End27,800 CNY-7%
Front End Web Developer26,300 CNY-12%
Full Stack Developer31,600 CNY+6%
مطور العاب30,800 CNY+4%
GIS Developer32,700 CNY+10%
جو المطور40,200 CNY+35%
مبرمج واجهة التطبيقات29,500 CNY-1%
Graphics Programmer29,400 CNY-1%
مطور رائع36,100 CNY+21%
مطور هاسكل35,800 CNY+20%
مبرمج تصوير27,000 CNY-9%
مطور نظم المعلومات31,400 CNY+6%
مطور IOS34,700 CNY+17%
مطور جافا33,900 CNY+14%
مطور JAVASCRIPT32,500 CNY+9%
أخصائي jQuery32,600 CNY+10%
مطور Kotlin38,000 CNY+28%
أخصائي Laravel29,800 CNY+0%
مطور رائد37,100 CNY+25%
مطور ليسب42,300 CNY+42%
مطور لوا36,100 CNY+21%
مطور ماتلاب33,500 CNY+13%
المطور المحمول31,100 CNY+5%
الوسائط المتعددة المطور27,800 CNY-7%
NextJs أخصائي31,700 CNY+7%
نوديجس المطور33,900 CNY+14%
مطور الهدف سي38,000 CNY+28%
Oracle Developer32,500 CNY+9%
بيرل المطور27,400 CNY-8%
مطور PHP29,000 CNY-3%
مطور بوويرشيل30,800 CNY+4%
بيثون المطور33,000 CNY+11%
مطور لغة آر35,900 CNY+21%
اختصاصي رد فعل34,600 CNY+16%
علاج المطور27,000 CNY-9%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية27,400 CNY-8%
روبي المطور29,300 CNY-2%
مطور الصدأ37,700 CNY+27%
مطور ساليسفورس25,700 CNY-14%
ساس مبرمج27,800 CNY-7%
مطور سكالا40,200 CNY+35%
شاريبوانت المطور34,100 CNY+15%
مطور برامج33,200 CNY+12%
Software Development Manager42,200 CNY+42%
Software QA Engineer29,800 CNY+0%
Software Test Engineer28,500 CNY-4%
مطور سويفت38,500 CNY+29%
تيراداتا المطور26,400 CNY-11%
تيبكو المطور27,900 CNY-6%
مطور TypeScript34,600 CNY+16%
UI Engineer31,600 CNY+6%
User Experience Designer28,700 CNY-4%
مبرمج VB25,000 CNY-16%
VB.NET مبرمج34,200 CNY+15%
أخصائي VueJs30,600 CNY+3%
أخصائي ووردبريس30,800 CNY+4%
مطور زيج42,200 CNY+42%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
قوانغتشو29,800 CNY
شنتشن27,300 CNY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
28,600 CNY
القطاع العام+6%
30,300 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Software QA Engineer في قوانغتشو؟

اي راتب بين 27,100 CNY و 30,700 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Software QA Engineer في قوانغتشو يتراوح ما بين 15,500 CNY و 22,400 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024