الموظف في مهنة أخصائي التسويق التجاري في قوانغتشو يكسب في المتوسط حوالي 24,900 CNY. تتراوح الرواتب بين 13,200 CNY (الحد الأدنى) إلى 37,800 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي التسويق التجاري في قوانغتشو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 13,200 CNY |
المتوسط 22,400 CNY |
الحد الأعلى 37,800 CNY |
راتب مهنة أخصائي التسويق التجاري في قوانغتشو يتراوح ما بين 13,200 CNY (الحد الأدنى) و 37,800 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,400 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي التسويق التجاري في قوانغتشو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي التسويق التجاري في قوانغتشو يتقاضون أقل من 18,700 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,400 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي التسويق التجاري في قوانغتشو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,700 CNY و 19,900 CNY. 20% من الأجور أقل من 14,700 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,900 CNY و 22,300 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,300 CNY.
0 - 2 سنة | 15,100 CNY | |
2 - 5 سنة | +23% | 18,600 CNY |
5 - 10 سنة | +42% | 26,300 CNY |
10 - 15 سنة | +17% | 30,800 CNY |
15 - 20 سنة | +10% | 33,800 CNY |
20+ سنة | +6% | 35,800 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي التسويق التجاري.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,100 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,600 CNY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,300 CNY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,800 CNY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,800 CNY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,800 CNY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 18,300 CNY | |
شهادة مهنية | +13% | 20,800 CNY |
شهادة بكالوريوس | +31% | 27,200 CNY |
شهادة الماسترز | +32% | 35,800 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي التسويق التجاري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,300 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 20,800 CNY، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,200 CNY، 31% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,800 CNY، 32% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي التسويق التجاري في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 24,300 CNY | |
إناث | -9% | 22,100 CNY |
الموظفون في مهنة أخصائي التسويق التجاري في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي التسويق التجاري في قوانغتشو هو 76 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التسويق | -100% | |
معالج حساب | 27,600 CNY | +11% |
مدير ترويج | 34,500 CNY | +39% |
مدير تسويق منتسب | 49,600 CNY | +100% |
اخصائي تسويق منتسب | 32,700 CNY | +32% |
Analytics Specialist | 25,300 CNY | +2% |
مساعد مدير العلامة التجارية | 39,700 CNY | +60% |
مساعد مدير المنتج | 41,100 CNY | +65% |
مساعد مدير التسويق | 42,700 CNY | +72% |
مدير منتج مشارك | 41,500 CNY | +67% |
أخصائي تسويق بلوكتشين | 38,900 CNY | +57% |
Brand Ambassador | 52,400 CNY | +110% |
مدير العلامة التجارية | 52,700 CNY | +110% |
تنفيذي علامة تجارية | 52,400 CNY | +110% |
Business Analytics Specialist | 26,300 CNY | +6% |
مدير قنوات الأعمال | 37,600 CNY | +51% |
Business Intelligence Team Leader | 41,000 CNY | +65% |
اختصاصي حملات ترويجية | 33,200 CNY | +34% |
مدير المحتوى | 46,400 CNY | +87% |
رئيس التسويق الرقمي | 58,200 CNY | +130% |
Chief Marketing Officer | 60,100 CNY | +140% |
Chief Product Officer | 53,900 CNY | +120% |
موظف الاتصالات | 17,700 CNY | -29% |
Content Manager | 31,200 CNY | +26% |
Content Marketing Strategist | 35,200 CNY | +42% |
Copy Editer | 22,200 CNY | -11% |
Copy Writer | 22,500 CNY | -9% |
Creative Marketing Lead | 35,400 CNY | +42% |
Creative Writer | 22,300 CNY | -10% |
Digital Marketer | 31,400 CNY | +26% |
Digital Marketing Manager | 43,500 CNY | +75% |
اخصائي تسويق الكتروني | 34,100 CNY | +37% |
التسويق الاستراتيجي الرقمي | 45,300 CNY | +82% |
أخصائي الوسائط الرقمية | 37,800 CNY | +52% |
Director of Marketing | 60,400 CNY | +140% |
Director of Research | 44,000 CNY | +77% |
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 29,300 CNY | +18% |
مدير التسويق الإلكتروني | 47,500 CNY | +91% |
تسويق الفعاليات | 45,200 CNY | +82% |
مدير التسويق التجريبي | 54,800 CNY | +120% |
مسوق التلعيب | 26,100 CNY | +5% |
Head of Executive Search | 51,900 CNY | +110% |
مسوق إنترنت | 32,400 CNY | +30% |
مدير الشراكة الرئيسي | 43,900 CNY | +77% |
Localization Manager | 38,600 CNY | +55% |
تطوير السوق التنفيذي | 47,600 CNY | +92% |
مدير تطوير السوق | 48,800 CNY | +96% |
سوق محلل بحوث | 40,400 CNY | +63% |
مدير أبحاث السوق | 40,200 CNY | +62% |
مدير تقسيم السوق | 46,400 CNY | +87% |
مشرف حساب التسويق | 36,100 CNY | +45% |
مدير التسويق | 59,900 CNY | +140% |
مستشار التسويق | 36,100 CNY | +45% |
محلل التسويق | 34,300 CNY | +38% |
Marketing and Communications Officer | 21,900 CNY | -12% |
Marketing and Sales Head | 57,500 CNY | +130% |
مساعد تسويق | 19,200 CNY | -23% |
Marketing Associate | 18,200 CNY | -27% |
أخصائي أتمتة التسويق | 36,100 CNY | +45% |
Marketing Communications Manager | 39,500 CNY | +59% |
Marketing Consultant | 45,300 CNY | +82% |
منسق التسويق | 19,000 CNY | -24% |
محلل بيانات التسويق | 33,700 CNY | +36% |
مدير تسويق | 62,600 CNY | +150% |
التسويق التنفيذي التنفيذي | 47,100 CNY | +90% |
مسؤول التسويق التنفيذي | 46,000 CNY | +85% |
مسؤول التسويق | 19,400 CNY | -22% |
مدير قطاع التسويق | 43,500 CNY | +75% |
اخصائي تسويق | 29,300 CNY | +18% |
مشرف تسويق | 36,400 CNY | +46% |
Marketing Vice President | 49,500 CNY | +99% |
الكاتب التسويق | 21,600 CNY | -13% |
أخصائي تسويق متنقل | 38,900 CNY | +57% |
Online Marketing Analyst | 32,600 CNY | +31% |
Online Marketing Manager | 41,100 CNY | +65% |
مدير التحسين | 38,400 CNY | +55% |
المبيعات الصادرة | 26,100 CNY | +5% |
Outreach Coordinator | 25,300 CNY | +2% |
Outreach Specialist | 33,400 CNY | +34% |
أخصائي بودكاست | 35,400 CNY | +42% |
تطوير المنتجات | 42,700 CNY | +72% |
مدير الإنتاج | 45,500 CNY | +83% |
مهندس تسويق المنتجات | 26,300 CNY | +6% |
المنتج التنفيذي التسويق | 45,700 CNY | +84% |
مدير تسويق المنتجات | 46,800 CNY | +88% |
Product Researcher | 23,800 CNY | -4% |
Product Strategist | 36,000 CNY | +45% |
Product Strategy Researcher | 34,400 CNY | +38% |
أخصائي تدريب المنتج | 29,400 CNY | +18% |
مدير مشروع | 33,900 CNY | +36% |
منسق المنشورات | 20,900 CNY | -16% |
البحث التنفيذي | 40,700 CNY | +64% |
المبيعات والتسويق مساعد | 18,300 CNY | -26% |
Sales and Marketing Coordinator | 20,100 CNY | -19% |
مدير المبيعات والتسويق | 57,800 CNY | +130% |
مدير مبيعات | 57,600 CNY | +130% |
دعم إدارة المبيعات | 21,400 CNY | -14% |
مدير المبيعات | 53,900 CNY | +120% |
Search Marketing Strategist | 49,200 CNY | +98% |
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 32,300 CNY | +30% |
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 31,400 CNY | +26% |
محلل فضاء | 18,200 CNY | -27% |
مستشار الرعاية | 30,700 CNY | +24% |
رئيس الفريق | 35,900 CNY | +44% |
Telemarketer | 17,100 CNY | -31% |
مسوق TikTok | 40,300 CNY | +62% |
التسويق التجاري التنفيذي | 46,900 CNY | +89% |
مدير التسويق التجاري | 44,300 CNY | +78% |
التسويق التجاري المهنية | 35,200 CNY | +42% |
أخصائي التسويق التجاري | 24,900 CNY | +0% |
اختصاصي تسويق فيديو | 39,100 CNY | +57% |
مدير تحليلات الويب | 36,000 CNY | +45% |
مدير محتوى الويب | 36,100 CNY | +45% |
أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 38,900 CNY | +57% |
المدينة | معدل الرواتب |
قوانغتشو | 24,900 CNY |
شنتشن | 22,300 CNY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 22,400 CNY و 25,400 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي التسويق التجاري في قوانغتشو يتراوح ما بين 13,200 CNY و 18,700 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.