Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ 2024

كم هو دخل وظيفة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ؟


معدل الراتب الشهري
5,880 يورو
( 70,600 يورو سنوي)

منخفض
2,710
يورو
المعدل
5,880
يورو
مرتفع
9,350
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ يكسب في المتوسط حوالي 5,880 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,710 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,350 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ

توزيع الرواتب هامبورغ رئيس تكامل الروبوتات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/hamburg/science-and-technical-services/chief-robotics-integration-officer/median-and-salary-distribution-monthly-hamburg-chief-robotics-integration-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,580 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,890 و 5,580 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,370 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,370 و 4,890 يورو
الحد الأدنى
2,710 يورو
المتوسط
5,620 يورو
الحد الأعلى
9,350 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ يتراوح ما بين 2,710 يورو (الحد الأدنى) و 9,350 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,620 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ يتقاضون أقل من 4,530 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,480 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,370 يورو و 4,890 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,370 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,890 يورو و 5,580 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,580 يورو.

مقارنة رواتب مهنة رئيس تكامل الروبوتات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,070 يورو
2 - 5 سنة+34%
4,100 يورو
5 - 10 سنة+48%
6,060 يورو
10 - 15 سنة+22%
7,390 يورو
15 - 20 سنة+9%
8,060 يورو
20+ سنة+8%
8,720 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هامبورغ رئيس تكامل الروبوتات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/hamburg/science-and-technical-services/chief-robotics-integration-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-hamburg-chief-robotics-integration-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس تكامل الروبوتات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,070 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,100 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,060 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,390 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,060 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,720 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,770 يورو
شهادة مهنية+24%
3,440 يورو
شهادة بكالوريوس+39%
4,770 يورو
شهادة الماسترز+63%
7,760 يورو
دكتوراه+20%
9,290 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هامبورغ رئيس تكامل الروبوتات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/hamburg/science-and-technical-services/chief-robotics-integration-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-hamburg-chief-robotics-integration-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس تكامل الروبوتات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,770 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,440 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,770 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,760 يورو، 63% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,290 يورو، 20% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رئيس تكامل الروبوتات / هامبورغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا رئيس تكامل الروبوتات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/science-and-technical-services/chief-robotics-integration-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-chief-robotics-integration-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
5,410 يورو
إناث-6%
5,100 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هامبورغ لمن يعملون في وظيفة رئيس تكامل الروبوتات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا رئيس تكامل الروبوتات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/science-and-technical-services/chief-robotics-integration-officer/annual-salary-increment-rate-germany-chief-robotics-integration-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رئيس تكامل الروبوتات في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا رئيس تكامل الروبوتات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/science-and-technical-services/chief-robotics-integration-officer/annual-salary-bonus-rate-germany-chief-robotics-integration-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ


34 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ هو 34 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
العلوم التقنية-100%
3D Lab Technologist3,860 يورو-34%
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد3,730 يورو-37%
Algorithm Developer5,240 يورو-11%
Analytical Chemist7,470 يورو+27%
Anthropologist5,490 يورو-7%
Archeologist4,970 يورو-16%
مسؤول تكاثر مساعد2,530 يورو-57%
Astronomer9,480 يورو+61%
Atmospheric and Space Scientist7,500 يورو+27%
Behavior Analyst4,860 يورو-17%
Behavior Intervention Specialist5,810 يورو-1%
Behavior Specialist5,300 يورو-10%
أخصائي كيمياء و حيوية8,520 يورو+45%
Biofuels Processing Technician3,530 يورو-40%
Biofuels Production Manager6,140 يورو+4%
أحيائي8,510 يورو+45%
Biomedical Laboratory Officer3,350 يورو-43%
Biomedical Scientist8,640 يورو+47%
Biophysicist8,340 يورو+42%
مهندس كيميائي4,250 يورو-28%
Chemical Technologist3,870 يورو-34%
كيميائي7,840 يورو+33%
رئيس تكامل الروبوتات5,880 يورو-0%
Chief Technologist7,190 يورو+22%
Climate Change Analyst5,370 يورو-9%
Clinical Laboratory Scientist8,700 يورو+48%
Computer Scientist6,390 يورو+9%
Conservation Scientist7,050 يورو+20%
Data Science Specialist5,460 يورو-7%
عالم البيانات6,670 يورو+13%
محلل الحمض النووي8,750 يورو+49%
Ecologist6,390 يورو+9%
Economic Development Specialist6,330 يورو+8%
Flavourist2,940 يورو-50%
عالم الغذاء5,610 يورو-5%
عالم في الطب الشرعي6,770 يورو+15%
Formulation Technologist3,450 يورو-41%
Fraud Investigator4,270 يورو-27%
علم الجينوم8,810 يورو+50%
Geographer4,580 يورو-22%
Geographic Information Systems Technician2,880 يورو-51%
Geological Data Technician3,030 يورو-48%
فني الجيولوجيا3,600 يورو-39%
جيولوجي7,500 يورو+27%
علم جيوماتكس7,260 يورو+23%
Geophysical Data Technician2,760 يورو-53%
Geospatial Information Scientist and Technologist6,170 يورو+5%
القيادة الفنية العالمية9,220 يورو+57%
Hydrologist5,420 يورو-8%
Industrial Ecologist5,970 يورو+1%
Intelligence Analyst5,200 يورو-12%
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)4,240 يورو-28%
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT)4,450 يورو-24%
مستشار إنترنت الأشياء (IoT)5,150 يورو-12%
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT)4,470 يورو-24%
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT)3,530 يورو-40%
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT)3,580 يورو-39%
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT)3,980 يورو-32%
فني إنترنت الأشياء (IoT)3,300 يورو-44%
Knowledge Management Specialist4,130 يورو-30%
محلل مختبر3,610 يورو-39%
مدير مختبر5,930 يورو+1%
فني مختبر2,600 يورو-56%
Laboratory Researcher4,120 يورو-30%
Life Sciences Analyst5,910 يورو+0%
عالم الحياة6,790 يورو+15%
Marine Architect5,250 يورو-11%
عالم الأحياء البحرية6,250 يورو+6%
المشرف البحري3,580 يورو-39%
Materials Analyst3,850 يورو-35%
المواد عالم6,360 يورو+8%
رياضياتي6,590 يورو+12%
العالم الطبي8,580 يورو+46%
العالم بالمعادن6,380 يورو+8%
عالم الأرصاد الجوية6,260 يورو+6%
الميكروبيولوجي9,030 يورو+53%
Natural Language Processing Researcher5,210 يورو-11%
Natural Resource Specialist5,140 يورو-13%
Natural Resources Analyst5,450 يورو-7%
Natural Sciences Manager8,290 يورو+41%
أخصائي تقنية عصبية8,010 يورو+36%
مهندس نووي9,040 يورو+54%
Physical Scientist7,110 يورو+21%
فيزيائي8,120 يورو+38%
Political Scientist6,410 يورو+9%
Polygraph Examiner2,450 يورو-58%
Polysomnographic Technologist4,110 يورو-30%
المنتج تطوير العلماء6,990 يورو+19%
Quantitative Research Analyst5,620 يورو-4%
Quantitative Researcher6,100 يورو+4%
مطور خوارزمية الكم4,770 يورو-19%
مهندس الحوسبة الكمومية4,660 يورو-21%
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية4,320 يورو-27%
أخصائي الحوسبة الكمومية4,860 يورو-17%
Radiation Protection Specialist4,840 يورو-18%
فني تبريد1,930 يورو-67%
عالم أبحاث5,920 يورو+1%
مهندس سلامة المخاطر3,900 يورو-34%
مهندس الروبوتات4,870 يورو-17%
Scientific Photographer3,910 يورو-34%
Scientific Programmer5,440 يورو-8%
Scientist5,970 يورو+1%
مهندس خدمات3,720 يورو-37%
فني الخدمة2,670 يورو-55%
Social Science Research Assistant3,460 يورو-41%
Social Scientist6,950 يورو+18%
Sociologist6,570 يورو+12%
Soil Scientist5,420 يورو-8%
Statistical Analyst3,620 يورو-38%
Statistical Assistant2,870 يورو-51%
الإحصائي6,210 يورو+6%
Survey Analyst3,770 يورو-36%
Survey Researcher3,450 يورو-41%
Surveying and Mapping Technician2,300 يورو-61%
رئيس الفريق5,180 يورو-12%
المدير الفني6,150 يورو+5%
موظف فني2,650 يورو-55%
مدير الخدمات التقنية7,590 يورو+29%
Technical Services Regulatory Affairs Specialist4,030 يورو-31%
Technical Services Research and Development Manager8,860 يورو+51%
Technical Services Research Associate4,420 يورو-25%
Technical Services Research Coordinator4,400 يورو-25%
فني2,580 يورو-56%
عالم بيئة المياه7,150 يورو+22%
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها4,250 يورو-28%
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء3,570 يورو-39%
عالم أحياء برية6,030 يورو+2%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية5,960 يورو
دورتموند5,170 يورو
فرانكفورت5,660 يورو
هامبورغ5,880 يورو
ميونخ5,810 يورو
شتوتغارت5,470 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ؟

اي راتب بين 5,620 يورو و 6,480 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة رئيس تكامل الروبوتات في هامبورغ يتراوح ما بين 2,710 يورو و 4,530 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024