الموظف في مهنة Document Management Specialist في هامبورغ يكسب في المتوسط حوالي 2,640 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,210 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,190 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Document Management Specialist في هامبورغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,210 يورو |
المتوسط 2,520 يورو |
الحد الأعلى 4,190 يورو |
راتب مهنة Document Management Specialist في هامبورغ يتراوح ما بين 1,210 يورو (الحد الأدنى) و 4,190 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,520 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Document Management Specialist في هامبورغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Document Management Specialist في هامبورغ يتقاضون أقل من 2,030 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,900 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Document Management Specialist في هامبورغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,510 يورو و 2,190 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,510 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,190 يورو و 2,500 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,500 يورو.
0 - 2 سنة | 1,380 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,840 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 2,720 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 3,310 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 3,610 يورو |
20+ سنة | +8% | 3,910 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Document Management Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,380 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,840 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,720 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,310 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,610 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,910 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,690 يورو | |
شهادة مهنية | +18% | 1,990 يورو |
شهادة بكالوريوس | +45% | 2,880 يورو |
شهادة الماسترز | +31% | 3,780 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Document Management Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,690 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,990 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,880 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,780 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Document Management Specialist في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 2,420 يورو | |
إناث | -6% | 2,290 يورو |
الموظفون في مهنة Document Management Specialist في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Document Management Specialist في هامبورغ هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | -100% | |
أخصائي الاعتماد | 4,910 يورو | +86% |
كاتب إداري | 1,470 يورو | -44% |
المشرف التنفيذي | 2,360 يورو | -10% |
Administrative Aide | 1,650 يورو | -37% |
Administrative Analyst | 3,030 يورو | +15% |
مساعد اداري | 2,160 يورو | -18% |
Administrative Associate | 2,030 يورو | -23% |
Administrative Coordinator | 2,060 يورو | -22% |
المدير الإداري | 3,210 يورو | +22% |
موظف إداري | 2,080 يورو | -21% |
Administrative Receptionist | 1,940 يورو | -26% |
Administrative Secretary | 1,780 يورو | -32% |
Administrative Specialist | 1,970 يورو | -25% |
Administrative Support | 1,870 يورو | -29% |
فني إداري | 1,700 يورو | -36% |
سكرتير مجلس الإدارة | 2,020 يورو | -23% |
Branch Office Administrator | 3,240 يورو | +23% |
Business Administrator | 3,280 يورو | +24% |
Business Office Manager | 5,350 يورو | +100% |
Central Office Operator | 2,010 يورو | -24% |
Clerical Assistant | 1,340 يورو | -49% |
عامل / كاتب | 1,370 يورو | -48% |
إداري تجاري | 3,000 يورو | +14% |
معالج العمولات | 2,700 يورو | +2% |
سكرتير قانوني | 1,870 يورو | -29% |
Corporate Receptionist | 2,190 يورو | -17% |
كاتب الدائن | 2,030 يورو | -23% |
موظف إدخال بيانات | 1,480 يورو | -44% |
Data Entry Specialist | 2,000 يورو | -24% |
مراقب المستندات | 1,810 يورو | -31% |
Document Management Specialist | 2,640 يورو | +0% |
مساعد إداري تنفيذي | 2,370 يورو | -10% |
مساعد تنفيذي | 2,270 يورو | -14% |
ظابط تنفيذي | 2,770 يورو | +5% |
مساعد شخصي تنفيذي | 2,720 يورو | +3% |
Executive Secretary | 2,270 يورو | -14% |
File Clerk | 1,480 يورو | -44% |
Front Desk Attendant | 2,070 يورو | -21% |
Front Desk Coordinator | 2,560 يورو | -3% |
مدير مكتب الأمامي | 3,160 يورو | +20% |
Front Desk Receptionist | 1,970 يورو | -25% |
رئيس مكتب الأمامي | 2,360 يورو | -10% |
Front Office Assistant | 1,780 يورو | -32% |
تنفيذي مكتب الأمامي | 2,570 يورو | -3% |
مدير خدمات المجموعة | 5,440 يورو | +110% |
رئيس قسم استقبال | 2,380 يورو | -10% |
Inquiry and Admissions Clerk | 1,420 يورو | -46% |
مساعد الحساب الرئيسي | 2,510 يورو | -5% |
Keyboard and Data Entry Operator | 1,290 يورو | -51% |
مدير التأجير | 2,710 يورو | +3% |
Legal Secretary | 2,170 يورو | -18% |
أمين مكتبة | 2,440 يورو | -7% |
Mail Processing Clerk | 1,200 يورو | -54% |
Mail Sorting Clerk | 1,240 يورو | -53% |
Mailroom Clerk | 1,180 يورو | -55% |
مدير غرفة البريد | 2,380 يورو | -10% |
Management Support Secretary | 2,060 يورو | -22% |
منسق برنامج الماجستير | 3,900 يورو | +48% |
Medical Receptionist | 2,250 يورو | -15% |
Meeting and Event Assistant | 2,370 يورو | -10% |
Meeting and Event Manager | 5,080 يورو | +93% |
مدير ليلة | 3,170 يورو | +20% |
مدير مكتب | 3,420 يورو | +30% |
مساعد المكتب | 1,380 يورو | -48% |
Office Automation Clerk | 2,580 يورو | -2% |
موظف مكتب | 1,570 يورو | -40% |
منسق مكتب | 2,000 يورو | -24% |
منسق خدمات المكتب | 2,830 يورو | +7% |
مشرف المكتب | 2,650 يورو | +1% |
محلل العمليات | 4,490 يورو | +70% |
كاتب العمليات | 2,200 يورو | -17% |
مدير العمليات | 5,620 يورو | +110% |
مساعد شخصي | 2,170 يورو | -18% |
مساعد التخطيط | 2,510 يورو | -5% |
عملية الخبراء | 3,260 يورو | +24% |
منسق البرنامج | 2,810 يورو | +7% |
مساعد البرنامج | 2,700 يورو | +2% |
مدير المشروع | 3,530 يورو | +34% |
منسق المشروع | 4,440 يورو | +68% |
مسؤول طلب البحث | 2,600 يورو | -1% |
Reception Team Lead | 2,550 يورو | -3% |
موظف الإستقبال | 1,970 يورو | -25% |
Records Officer | 1,720 يورو | -35% |
مدير السجل | 2,090 يورو | -21% |
Registry and Filing Clerk | 1,400 يورو | -47% |
Rental Clerk | 1,420 يورو | -46% |
مسؤول الجدول | 1,480 يورو | -44% |
Scheduler | 1,550 يورو | -41% |
سكرتير المدرسة | 1,910 يورو | -28% |
سكرتير | 1,810 يورو | -31% |
رئيس خدمة الاستقبال | 2,380 يورو | -10% |
Switchboard Operator | 1,670 يورو | -37% |
Technical Program Manager | 4,660 يورو | +77% |
Technical Project Manager | 4,750 يورو | +80% |
ضارب على الآلة الكاتبة | 1,720 يورو | -35% |
Unit Secretary | 1,930 يورو | -27% |
ويليف ضابط | 1,450 يورو | -45% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 2,690 يورو |
دورتموند | 2,230 يورو |
فرانكفورت | 2,470 يورو |
هامبورغ | 2,640 يورو |
ميونخ | 2,580 يورو |
شتوتغارت | 2,370 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 2,520 يورو و 2,900 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Document Management Specialist في هامبورغ يتراوح ما بين 1,210 يورو و 2,030 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.